人事部長 HELPMAN JAPAN 人事の学び場 『SNS×採用』実践発表 登壇‼

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ちょっと台風や線状降水帯など大気が不安定で心配ではございますが、気温はいくらか落ち着く可能性が出てきましたね。ただ、くれぐれも、局地的な大雨など気を付けていきましょう。

さて、今日はコレ…本日、ご縁あって人事部長がインディードリクルートパートナーズのHELPMAN JAPAN様が定期的に開催している「人事の学び場」にて、『SNS×採用』というテーマで実践報告という形で登壇させていただきました。

せっかくの機会ということもあり、人事の学び場が始まる前には、魅力発信プロジェクトの若手職員メンバーと現状の採用活動と今後の展望などについて情報共有の会議を行い、その流れで、一緒に人事の学び場に参加して、発表含め学び場に参加させていただきました。

『SNS×採用』というと、いかにもSNSで採用できているように勘違いされてしまいそうですが、SNSと採用活動の親和性と可能性を平野の里流のやり方で発表させていただきました。

若手職員が同席させていただいたことは、全国の法人さんの声なども知っていただきながら、自分たちでどのように盛り上げていこうかという視点も持って日々の業務に携わってくれればということも裏テーマとしてはございまして、終了後の感想を聞いて、みんなで参加して良い機会になったと感じております。

ご参加いただいた法人様、インディードリクルートパートナーズ HELPMAN JAPAN の皆様、貴重な機会をありがとうございました。様子は続きの写真をどうぞご覧ください↓↓↓

昨今、Instagramを非常に多くの方に応援いただいており、ありがたい限りですが、

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また、新卒採用、インターンシップなどお一人お一人に合わせたご対応ができますので、遠慮なくエントリーやご相談くださいませ。

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