人事部長・・・施設長の学校へ 10年先も選ばれる事業所を目指して・・・

昨日、さいたま市の彩の国すこやかプラザにて福祉人材センター様主催の「施設長の学校」という、テーマ別シリーズ研修へ、人事部長が参加してまいりました。

「10年先」も選ばれる施設・事業所で在り続けるために、挑戦する目標は何か?

 

「高齢者」 「障害者」 「児童」「保育」すべての福祉事業が垣根を越えて参加し、今年のテーマは“人材の採用、定着”というこで、行かないわけにはいきません。

“気づき”から“実践”へということで、まさにその通りだと思います。

昨日は、午前午後で別内容のダブルヘッダー。

第1回 働き方改革指南~労働契約等解説セミナー2019~  

第2回  就職フェア等の有効活用 

 

しっかり学んでまいりました。

結局は「職場環境をどのような方向性で考え、良い環境づくりを実践していくか」ということがキーであり、そこには最新の情報やトレンドを取り入れていかねばならぬと感じるわけです。

まだまだ平野の里は前進していきます。

次回の研修がさらに楽しみです。

行事のお知らせ

今年度の二大行事

8月17日(土)

盆踊り大会

11月17日(日)

あやめチャリフェスタ

 

引き続き宜しくお願いします。