連続ブログ更新更新にて失礼いたします。

作業棟の窓ガラスも、ワクワクするような窓面アートが飾られていました。

水族館を思わせるような魚やタコさん…。

結構迫力満点ですよ～。

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

どうもこんにちは・・・。

自慢の壁面アート…作業棟の中も季節が感じられる素敵な飾りができていました。

ブドウを食べたくなっちゃいますね。

続きの写真もご覧ください↓↓↓

支援員ブログ頑張って更新中…今日も連続更新で行きましょう。

あやめ寮ではグループ担当制という形でご利用者様と職員を繋いでおりますが、毎月「担当余暇」という形で、買い物と外食を組み合わせた活動を実施しております。ただ、コロナ禍においては外出することによるリスクを懸念し、職員が買い物を代行し、併せてテイクアウトのリクエストを取りながら、施設内で余暇活動を実施する形になっております。

1年半もこの状態が続く中、出口が見えてきませんが、「そんな時だからこそ」と職員さん達の創意工夫が光ってきます。

先週末に予定されていた担当余暇のグループは女性職員のグループでしたが、なにやら面白そうなことを準備されていました。聞くと、「夏祭り」を演出するということで、写真を楽しみにさせて頂きました。

担当余暇がグレードアップ…すごく良い創意工夫…職員さん達の進化が止まりませんね。

皆さん楽しそうにしているたくさんの写真、続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

支援員ブログ頑張って更新中…

緊急事態宣言が延長されてしまいましたが、とにかく感染予防が大切になってきますね。

さて、そんなコロナ禍ではございますが、平野の里では9/9に歯科検診が実施されました。どうしても人数が多くなりますので、各棟に分散する形で実施させていただきましたが、協力医の那須歯科医院の先生方のご協力の下でスムーズに実施することができました。

感染対策・感染予防が前面になっている昨今ではございますが、ご利用者様の心身の健康を日々確認しながら、笑顔を絶やさないサポートを心掛けてこれからも頑張っていきたいと思います。

那須歯科医院の先生方、この度は本当にありがとうございました。続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

先週に引き続き、昨日2回目の埼玉県発達障害福祉協会「新任研修」が行われ、2回目も3名の職員がオンライン参加いたしました。昨年度入職の職員さん達は研修がことごとく中止となったため、今回、1年目と2年目の計6名を対象に参加させていただいたわけですが、昨日については、途中よりインターネットのトラブルがあったようで、午後の虐待防止権利擁護の研修機会がうまい行かず、来月改めて開催ということになりましたが、オンラインはその辺が難しさですよね。しかし、やり慣れていくことはこれから先非常に大切だと思っております。

関係者の皆様、引き続きよろしくお願いいたします。

皆さんの真剣な表情、続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

連続ブログ更新更新にて失礼します。

あやめ寮大規模改修工事は順調に進んでおりまして、1週間ごとに定例会議を行い、現場監督さんたちと情報の共有や協議確認を行いながら、一歩一歩進めております。昨夕も定例会議が行われ、併せて部分引渡しということで、２工区目の部分引渡し確認や現在工事が並行して進んでいる個所の進捗確認を行いました。

昨日は、女性棟の身障者トイレと洗面台、そして給湯・実習生室の確認を行うとともに、現在、絶賛工事中の浴室の工事進捗を現地で確認いたしました。

コロナ禍ということでさらに注目を集めていますが、手洗い場の自動水栓化など、最新器具にワクワクしないはずはございません。

工事は最大限ご利用者様の生活に支障が小さくなるように配慮して下さっており、部分ごとに引渡しをして工事を進めるスタンスで取組んでくださっていて、本当にありがたいお気遣いを頂いております。洗面カウンター前にもさらに収納スペースや鏡がつくわけですが、まずは使用可能状態になったところで部分引渡しをしていただいております。徐々に大規模改修工事の変貌が明らかになってきて、本当に仕上がりがワクワクです。

工事関係者の皆様におかれましても、本当に連日大変な中の作業、感謝申し上げます。引き続き、どうぞよろしくお願いいたします。

続きのたくさんの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

どうも、おはようございます。

ここ数日、すっかり秋らしい陽気となり確実に季節の移り変わりを感じますね。平野の里の周りでは、稲刈りも最盛期となり、秋の景色が広がっています。

あやめふぁーむも秋の装いになってきましたので、少しご紹介しますね。この景色を見ると「秋だな～」って感じちゃいますね。

全国的に日照不足と長雨でお野菜の高騰など心配な話がございますが、スカッと秋晴れを楽しみにしたいところです。

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

連続ブログ更新更新にて失礼します…

昨日、大宮ソニックシティにて「埼玉県新卒者等合同面接会」に平野の里が出展し、人事部長と若手職員が参加いたしました。

県内企業８０社の出展ということ、様々な業種が集まるイベントでしたが、新型コロナウイルス感染症の拡大が止まらない中、完全予約制・来場できなくても参加企業の説明動画が見られるといった感染対策を講じてイベントは行われました。

もちろん、多くの学生の皆さんと接点を持つことがイベントの大きな目的ですが、一般企業のブースを見ることや全体的な動向を観察することは非常に大切な事であり、イベント参加を通じて「勉強」させていただいていると常々感じております。

昨日ブースにお立ち寄り頂いた学生の皆さん、本当にありがとうございました。

色々な意味で「人生は勉強」ですね。主催者の皆様におかれましても、感染対策の上でイベントを開催して下さり本当にありがとうございました。

9月に入り肌寒い天候が続いておりますが、体調管理に気をつけたいですね。

さて、今日はこちらの様子をご紹介いたします。

埼玉県発達障害福祉協会の新任研修が今年度はオンラインにて開催されています。2回の実施ということで、当法人からは１年目～2年目の6名の職員がそれぞれ研修に参加させていただいております。

従来の研修プログラムを維持していただき、グループワークなどもオンラインで実施する内容ということで、他法人の方々ともオンラインとはいえ交流機会が持てる内容で、それぞれの職員さんが一生懸命研修会に臨まれたようです。障害福祉の基礎や虐待防止権利擁護という面でのワークなど、1日盛りだくさんだったようです。また、当法人では支援課長が埼玉県発達障害福祉協会の虐待防止権利擁護委員会の委員として活躍しているため、こちらもオンラインで研修をサポートする役割として参画させていただいておりました。

通常のスタイルで学びができれば何よりですが、こうした変革期でも歩みを止めないことは大切だと日々感じております。研修の様子、続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

連続ブログ更新更新にて失礼します。

以前も「＃ケアワーカーをケアしよう」のプロジェクトにて衛生用品の寄贈を頂きブログで紹介させていただきましたが、今回、「コーセー化粧品セット」に応募させていただき、寄贈を頂きました。

セットが3種類ございましたので、分配についてはこれからになりますが、このプロジェクトの趣旨である「ケアワーカーをケアする」というところで、日頃から感染症対策に翻弄されている私たちですが、ホッコリさせていただきたいと思います。

職員の皆様、改めて希望の確認を取り皆さんにそれぞれ寄贈品をお渡ししますので少々お待ちを…。

＃ケアワーカーをケアしよう　の関係者の皆様、コーセー化粧品の皆様、本当にありがとうございました。お肌と精神的な癒しをありがたくいただきます。

いよいよ9月がスタート…ということで、9月は曇り空で秋を感じさせる虫の音が聞こえてくる朝ですね。

しかし、新型コロナウイルス感染症の心配は新学期を迎えることでどちらに転ぶか…懸念材料ではあります。

さて、そんなこんなでまたひと夏が過ぎようとしていますが、去る８月３０日に施設内にて埼玉県虐待防止権利擁護研修オンラインを視聴する施設内研修を行いました。

これは令和2年度の研修動画が令和3年の研修開始まで視聴できるということで、本来ですと数名の職員を対象に受講申込みして、当たるか外れるかという倍率の高い研修会が全員受講できる願ってもないチャンスということで、5月より毎月施設内で少人数制で実施しています。さすがに、動画見れるから見てね～と個人任せでは、動画視聴について心が折れてしまい結局「見たふり」になりそうですから、こうしてみんなで時間を共有するというスタイルを貫いています。

今回で計２４名の職員が受講を終了しました。引き続き可能な範囲で全員受講を目指して進めてきたいと思います。勉強している姿…続きの写真もどうぞご覧ください。↓↓↓

連続ブログ更新更新にてさらに失礼いたします。

今日は8月の誕生日メニュー＆ケーキでお祝いをいたしました。たくさんすぎる写真…続きの写真もどうぞご覧ください。↓↓↓

職員さんの生演奏で夏を感じつつ、美味しくいただきました。おやつには、まさに今日お誕生日を迎えたご利用者様の保護者様からケーキのプレゼントをご利用者様・職員の分まで頂戴いたしました。

とにかく、皆さん元気です…写真もどうぞご覧ください。↓↓↓

連続ブログ更新にて失礼いたします。

平野の里では強度行動障害支援者養成研修の全員受講を進めており、昨年度・今年度入職の職員さん達が受講を終了すると概ね正職員の研修受講が全員完了し、非正規職員の皆さんへと受講計画が進んでいきます。

コロナ禍の厳しい折ですが、研修を開催してくださっている団体様にてお世話になっておりますが、やはり、緊急事態宣言を受け、オンラインでの開催に変更となり、オンラインでの研修受講にて若手職員が頑張っております。

学校同様「学びを止めない…」そんな姿勢が大切ですね。関係者の皆様、大変お世話になっております。ありがとうございます。

少しご無沙汰してしまいました…。

新型コロナウイルス感染症の拡大が止まらず、厳しい状況が続いておりますが、あやめ寮の皆さんは元気に過ごされています。

さて、あやめふぁーむはすっかり秋に向けた畑模様になってきていますが、こちらは少し前のあやめふぁーむを再現した「夏真っ盛り」というひまわり畑の壁面アート。

夏の終わりに夏を感じて頂けたら幸いです。

続きの写真もどうぞご覧ください…

今日はさらに頑張って更新しちゃいましょう…

自慢の壁面アート…

あやめ寮の食堂が水族館に早変わり…ですね。

涼やかでカラフルで食事がおいしくなりそうな壁面アートです。

健康第一で皆さん乗り切っていきましょう。

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

さらに支援員ブログ頑張って更新中…

本日、あやめ寮大規模改修工事の定例会議とともに第一工区の部分引渡しが行われました。

ご利用者の皆様が生活しながらの改修工事ということで、本当に工事関係者の皆様には色々な配慮を頂きながら工事を進めて頂いております。

工事個所を工区として分けながら工事を進めるスタイルで改修工事が進んでおりますが、本日、第一工区の部分引渡しも行われました。

今回は、ご利用者様の女性トイレ①と男女職員トイレということで、改めて生まれ変わったトイレ内部を確認いたしました。

ここまで生まれ変わると、今後の浴室や廊下などの工事も楽しみになってきます。暑い日が続きますが、工事関係者の皆様、引き続きどうぞよろしくお願いいたします。

続きの写真もどうぞご覧ください。

連続で支援員ブログ頑張って更新中…

昨日、十文字学園女子大学人間生活学部人間福祉学科の2年生約80名の皆さんとともに、「相談援助実習」ということで代替見学実習という形でオンラインにて、平野の里の人事部長と若手職員がゲストスピーカーという大役を仰せつかりました。

昨年度末に十文字学園女子大学ボランティアセンターの皆様とオンラインにて交流機会を持ちまして、改めてのオンライン実習機会を頂戴いたしました。

さすがに、80名もの学生さんを相手にオンラインとはいえ対応するのは初めてのことでしたので、大変緊張いたしましたが、なんとか、リクエストに応えることができたかと思います。続きの写真をご覧いただければ幸いですが、実際に施設内をタブレット端末を持って回り、ご利用者様と学生の皆さんとの交流機会をもったり、相談支援専門員の話を聞いていただく機会を持つなど、出せるものは出し尽くした感じでしょうかね。

最後は、皆様から事前にいただいたご質問に答えるということで、さらに理解を深めて頂き終了いたしました。

改めて私たちにとっても貴重な機会を頂戴したことを御礼申し上げたところ、先生方が想定していた内容を十分に実施いただけたという感謝の声を頂き、利用者さんたちの笑顔や私たち職員とご利用者様との良好な関係の様子がオンラインを通じて伝わったというお褒めの言葉を頂けました。

昨年の文京学院大学さんに続き、今年度も十文字学園女子大学様にこうした機会を頂き、本当にありがたく思っております。十文字学園女子大学の佐藤先生・人見先生はじめ、学生の皆様、本当にありがとうございました。

是非、状況が許すようになりましたら、実際に平野の里へ遊びにお越しくださいませ。

微力ながら、福祉のシゴトを目指す学生の皆様を平野の里は応援しております。

オンラインの様子、続きの写真もどうぞご覧ください…

皆様、緊急事態宣言期間という中で昨年に引き続き例年とは違うお盆期間を迎えていらっしゃることと思いますが、いかがお過ごしでしょうか？

少しブログが溜まってしまいましたので頑張って更新したいと思いますよ～。

今回は、先だって、係長が全国社会福祉法人経営者協議会の主任係長講座をオンラインにて受講いたしました。例年、都内などで主任係長講座はおこなわれておりますが、オンライン開催ということでの参加となりましたが、全国経営協の研修会は各地から受講者が集まるため、様々な所の方々と交流が持てるのも魅力の大きな一つ…。オンラインでもその要素は変わらず、係長の出身地である九州地方の方ともグループワークが一緒になって、親近感がわいたという感想を聞きました。コロナ禍で、オンライン研修が当たり前になる中でも、情報交換機会は大切ですね。係長…お疲れ様でした。

昨今、様々な事柄に対する備えが求められておりますが、これからの時期「水害」に対する備えも重要なタスクと言えます。

7月初旬に発生した熱海の大雨による土石流などの災害時にも避難レベルの解説が連日報じられておりましたが、私たちのような施設の避難レベルも早い段階での避難が求められるようになり、より一層適切な判断が必要になってきております。

そんな中、あやめ寮では防災委員会のメンバーにて「水害図上訓練」ということで、様々な意見交換をしながら、実際に避難相当となった時の近隣公共施設の確認などを図上訓練として行いました。

訓練後にリーダーと意見交換をしましたが、結論が簡単に出るものではないと改めて感じましたし、日々意識の中で追及していくものだとも感じました。

有事に備えて、これからもしっかりと準備をしていきたいところです。新型コロナウイルス感染に対する警戒・自然災害に対する備えなどタスクの増える中でも、笑顔の生活を守っていきたいと職員一同がんばっておりますので、応援よろしくお願いします。

オリンピックの連日の感動と引き換えといってはなんですが、新型コロナウイルス感染拡大が止まらず、本当に心配な状況が続いておりますが、支援員ブログ頑張って更新中…ということで、失礼いたします。

昨日、総務部長が埼玉県社会福祉法人経営青年会の「オンライン座談会」に参加いたしました。

第一回のテーマとして「SNSの活用どうしてる？」という面白いテーマで、1時間程でしたが、情報交換を図らせていただきました。

コロナ禍でオンライン研修はじめ、様々な面でオンライン化が進んでおりますが、そんな状況だからこそこうした機会が設定できるのはプラスだと感じます。

私共もInstagram・Twitter・Facebook等々のSNSも活用しておりますが、他法人の取り組みや自法人の状況などをシェアすることで、様々な気づきが得られました。

お陰様で、Instagramはちょっと前にフォロワー数が1700を超え、大変嬉しく思いますが、届けたいところに情報が届けばということで、今後も創意工夫で頑張っていきたいと思います。

そんなこんなで、7月もいよいよラストに近づいてきましたが、健康第一でいきましょう。

自慢の壁面アート

作業棟でも夏バージョン

「あさがお」が奇麗に咲いていますよ～。

ここでも「夏」感じてくださいね。

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

さらに連続ブログ更新にて失礼いたします。

あやめ寮では先週末に「新企画　あやめ寮へ出張…ホースセラピー体験」のイベントが行われ、あやめ寮が一気にリゾート地に変身…。

ブログを応援してくださっている方は見覚えがあるかもしれませんが、2019年の秋に東京農大厚木キャンパスにて内定者のご厚意で「ホースセラピー体験」を日帰り旅行で実施させていただきましたが、入職2年目の若手職員の企画にて「あやめ寮でホースセラピー体験をやってみたい」という熱意、コロナ禍でご利用者様の余暇活動に閉塞感がある中で、なんとか「笑顔を引き出していきたい」という想いを実現すべく、施設内にて「ホースセラピー体験」が実現いたしました。

企画者の様々な配慮や工夫に各職員も協力しながら、昼下がりの午後…突如、あやめ寮がリゾート地へ…。

熱中症対策を考慮しながらいくつかのグループに分けて、お馬さんとの触れあい・えさやり体験と行われ、私の間隔では8割5分程度の利用者さんは大満足…残りの利用者さんは「ビックリ」という感じでしょうか…。

しかし、帰った後も「すごく楽しかった」「今度はいつ来るかな」と利用者さん自ら職員に感想を寄せてくださる様子が非常に多くあり、満足度の高さを肌で感じています。

「ぽぴーちゃん」と「ななちゃん」が遊びに来てくれましたが、ご協力いただいた馬主の社長さんには輸送から体験のお付き合いいただき、新企画実施に際して本当に感謝の言葉しかございません。

今回の体験では、インターンシップ・お仕事体験の学生さん達も一緒にご利用者さんたちと関わりを持ちながら楽しいひと時を盛り上げてくださりました。

結局、スイカ割同様に写真は選べませんでしたので、たくさんの写真を掲載しております。続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

何より、今回の企画を若手職員の「やってみたい」という熱意が「形」になったこと、本当に素晴らしいことだと感じています。また是非、第2弾…楽しみにしたいと思います。

連続ブログ更新にて失礼いたします。

先週末、2023インターンシップ・お仕事体験の初日ということでイベント型インターンシップ・お仕事体験が行われました。今回は「ホースセラピー」という施設内イベントに合わせて募集させていただき、3名の学生さんと1名の内定者の学生さんがあやめ寮に来了しました。

法人内施設各所の見学から始まり、「噂のあやメシ」をみんなで食して腹ごしらえをしてからは「ホースセラピー体験」を通じてご利用者様との関わりの時間をもって過ごしました。

昨年度2022インターンシップ・お仕事体験ではコロナ禍の新しい形としてWEBインターンシップ・お仕事体験もメニューに加わり、オンラインとリアルのハイブリッド型で学生の皆様を微力ながら応援させていただいており、昨年は30名を超える学生さんをハイブリッドで対応させていただきました。できることと言えば「来てよかった」と思っていただける時間を提供すること…。

今年度も一生懸命ご対応させていただきたいと思っております。

是非、続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

ご来寮頂いた学生の皆さん、是非また、違った体験をしに平野の里へお越しいただければ幸いです。また、迷っている学生さんたちは、お気軽にお声掛けくださいね。8月以降も順次開催日を設定させていただきます。

社会福祉法人平野の里のインターンシップ・1day仕事体験概要｜リクナビ2023 (rikunabi.com)

すっかり夏本番…ついに東京オリンピックも1年の延期を経て開幕いたしましたが、「夏と言えば…」というものがたくさんありますよね。

その中でも「スイカ割」は昔も今も欠かせない「夏の風物詩」ですよね。

あやめ寮では収穫したスイカを使った「スイカ割」イベントが7月20日行われました。

皆さんそれぞれのご活躍の瞬間を収めましたので、続きのたくさんの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

とにかく写真が選べないのでたくさん載せてます…「夏」を感じてください。あやめ寮は皆さん元気です(^_-)-☆

支援員ブログ頑張って更新中…

連日の更新となりましたが、昨夕のあやめ寮の様子が係から届きましたのでご紹介させていただきます。

昨夕、生活支援委員会のメンバーを中心に「花火余暇」が行われました。夕食を済ませた皆さんとともに、ひと足早く夏を感じる「花火」を楽しんだようです。コロナ禍でなかなか好きな所へ出かけられない昨今、皆さんにとっても良い「気分転換」になったのではないかと思います。

多くを語るよりも、是非、続きの写真をご覧ください↓↓↓

連続ブログ更新にて失礼します。

天気がさえない毎日が続きますが、だからこそ気分を晴らそうと「ドローン」を飛ばせないから、梯子に乗って「あやめふぁーむのひまわり」を撮影してみました。

スカッと青空のもとで撮影したいのが本音ですが、雨続きでひまわりの見ごろが終わってしまってはいけませんから、強行で撮影しちゃいました。

盆踊りの提灯付けや櫓建てを去年やっていないので、梯子は久々でしたが、まだまだいけそうな感じです。

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

どうもこんにちは。

梅雨らしい天気が続いておりますが、スカッとした青空が見たくなってきますね。降雨による自然災害が牙をむくなど本当に大変な状況もございますが、少しでもブログを見ていただいた方々が「ほっこり」するようなネタをお届けできたら幸いです。

さて、明日は「七夕」ですね。織姫と彦星の運命は…⁉

あやめ寮の作業棟の七夕飾り、季節を感じますね～。

皆様にとって素敵な「七夕」になりますように…。

支援員ブログ頑張って更新中…連続ブログ更新にて失礼いたします。

新型コロナウイルス感染もリバウンド傾向にある中、引き続きの感染対策は欠かせませんね。

ここでは、感謝の気持ちを込めてのブログ更新…。

平野の里ではホームページだけでなくSNSなど様々な発信をさせて頂いておりますが、たまたまTwitterで「＃ケアワーカーをケアしよう」というプロジェクトを知り、ありがたいプロジェクトだなぁと思い、応募できるものがございましたので、何気なくご応募させていただきましたところ、「マスク」「消毒液」等々たくさんの「エッセンシャルな衛生用品セット」を協賛企業のベストスカイ様より頂きました。

みんなで活用させていただきたく思います。心より感謝申し上げます。

#ケアワーカーをケアしよう (careforcareworker.jp)

株式会社ベストスカイ｜キャラクター・オリジナルグッズ作製 (bestsky.jp)

7月は連日の雨スタートとなりました埼玉ですが、皆さんいかがお過ごしでしょうか？

さて、あやめ寮では大規模改修工事が始まり、今秋完工予定で工事が進んでおります。6月は外回りや仮設、そして7月からいよいよ待ちに待っていた内部水廻りがスタートしていきます。

毎週、あやめ寮敷地内に建てられた工事事務所内で定例会議ということで情報を共有することも大切な仕事の一つになってきておりますが、昨日は、建築プロジェクトリーダーだけでなく、支援課長と係長にも同席いただき、今後具現化していく仕様決めや色決めなど含め、白熱する会議が行われました。

大規模改修工事は、住みながら改修工事を進めるということで施工会社様も非常に気を遣われるところですし、実際に、様々な配慮を考えてくださっており、こうして綿密な打ち合わせ機会を持ちながら、丁寧に工事を進めてくださることは本当にありがたく感じます。

いつも打合せに集中しているので「ブログのために写真を…」とは言いませんでしたが、昨日は、会議の様子もとても良い構図でしたので、ついついお願いさせていただきましたところ、工事関係者の方もブログをチェックしてくださっているとお話下さり、ちょっと嬉しく感じつつ、遠慮なく様子を撮ってしまいました。

ちょっとですが、続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

連続ブログ更新にて失礼いたします。

ご紹介が遅くなってしまいましたが、今月も素敵な作品が登場です。

今日は夏の日差しですが、本当の夏はもう少し先になると思いますので、やはり「ケロケロ」の季節ですよね。

いつも素敵な作品をありがとうございます。

連続ブログ更新にて失礼いたします。

先週末、平野の里でも大きな動きとして「新型コロナウイルスワクチン接種」が利用者様に対して行われました。接種に関しては、他方の自治体から利用されている方々が集まってきている入所施設の特性から、接種券の発行に関する事柄など、問題点や混乱もあり、施設長が中心となって日々調整・交渉を続けながら、こうして1回目の集団接種を迎えることが出来ました。

職員に関しても、今月中旬より小グループにてワクチン接種を進めており、本日で概ね1回目の接種が完了するという状況になりました。

もちろん、ワクチン接種で全てが安心というわけではないことは十分承知しておりますので、引き続きの感染対策、判断は適切に行っていきたいと思います。

まずはここまでご協力いただいている芝田クリニック様、関係者の皆様、混乱の中本当にありがとうございます。引き続きどうぞよろしくお願いいたします。

連続ブログ更新にて失礼いたします。

続いては、あやめ壱番館の皆さんの様子も届きましたのでご紹介しましょう。

平野の里は幸手市内に４つのグループホームを展開しており、壱番館・弐番館はそれぞれ男女別ということになっており、雰囲気もだいぶ違うかもしれませんね。

現在は新型コロナウイルス感染対策として、あやめ寮に通所するのではなく、それぞれのホームで日中活動を実施しており、市内4ホームを2拠点で活動しているということで、感染予防を講じながら笑顔で過ごしております。

皆さんの楽しそうな写真に和みますね～。続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

関東地方も梅雨入りし、不安定な天候が続いておりますが、くれぐれも気をつけていきましょう。

さて、昨日当法人のグループホームから写真の便りをいただきました。まずは、あやめ弐番館の皆さんの様子をご紹介しましょう。

あやめふぁーむで収穫されたトウモロコシが各拠点にもお裾分けされ、皆さん、初夏の風物詩トウモロコシを楽しまれたようです。

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

連続ブログ更新ということで、今度は「ICT化推進」について触れちゃいます。

昨日は私どもが昨年度より導入している「記録システム　ケアコラボ」さんの月に一度のユーザー会ということで、いつもは総務部長が参加しておりますが、ICT化推進の機会として、複数の職員が参加させていただきました。

オンラインは参加するほど慣れていきますから、これでいいのです…。

また、直近でも様々な打合せがオンラインで行なわれ、サービス管理責任者更新研修のスタッフの打合せや、協会の総会などなど…福祉の現場でもオンラインツールはすっかり日常の生活に溶け込んでいます。

まだまだ行きます…ＩCT化推進。

連日のブログ更新となりましたが、あやめふぁーむの「じゃがいも」「たまねぎ」の収穫体験を6月10日に行いました。

収穫体験は、各作業グループのご利用者様が体験できるように企画され、晴天の中、健康面に配慮しながら「楽しむ」ということを主眼に行われました。

多くを語るより、是非皆さんの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

皆さん、いい顔しています。

きっと美味しい「あやメシ」となって、皆さんのおなかの中に入るのではないでしょうか。

勢いづいて、さらに連続ブログ更新にて失礼いたします。昨日、あやめふぁーむを撮影していたら、ご利用者の皆のが日中活動がスタートしていたので、何気ない日常をお届けできればと、各作業場の様子を邪魔にならない程度に激写しました。

皆さん、イキイキ頑張っていたり、楽しんでいたりしていますよ～。

また、用事で「あやめ壱番館」にもお邪魔しましたが、元気よく軽運動をしたりと皆さん健康的に過ごしていました。

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

連続ブログ更新にて失礼いたします。

先ほどは「元気印＝ひまわり」をご紹介いたしましたが、そのひまわりやコスモス…野菜たちを丁寧に育てている…パワーを注いでいる「人」に注目してみましたよ。

昨日、私と一緒に良いアングルでの撮影にご協力いただき、重量級の私を支えてくださり、高い所からの撮影にもご協力いただきました。

また、続きの写真には施設長も登場されておりますが、今日行われる「いもほり大会」の下準備も含め、畑の様子をご確認されていたところを撮影させていただきました。

そして、この日のお昼には「あやめふぁーむで採れたトウモロコシ」が出てきましたが、皆さん、美味しい…美味しいとかぶりついて丁寧に食されていました。私も食べましたが、甘かったですよ～。

あやめ寮創設者の想いをしっかりと継承していくという中で「畑＝あやめふぁーむ」は大切な伝統です。

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

おはようございます。

まだ関東地方は梅雨にも入っていないというにもかかわらず、連日の夏日ということで、いよいよ夏がチラチラと見えてきましたかね～気が早いでしょうか…。

皆さんにあやめふぁーむの元気印をお届けしたくて、昨日、撮影してきました。

さらに見事な写真をお届けできると思いますが、まずは「今」のあやめふぁーむをお届けしましょう。

元気印とは「ひまわり」‼

写真をご覧いただければと思いますが、パワーを感じますよね。また、ひまわりのそばにユラユラと優しく咲いている「コスモス」も素敵です。是非続きの写真もご覧いただき、元気を充電してくださいね。

暑さに負けず、頑張っていきましょう↓↓↓

連続ブログ更新となりましたが、写真の通り、埼玉県社会福祉協議会の「はじめての仕事研修」動画をオンラインで拝聴し、新入職員に対しての研修を実施いたしました。

本来ですともう少し早い時期にこの手の内容の研修機会を持てたらよかったですが、研修動画配信時期がこのタイミングとなり、早速実施いたしました。

今年度入職者が1名ということで、人事部長と新任職員とマンツーマンレッスンとなりましたが、研修講師の熱気ある動画であっという間に3時間が経過しました。

歩みを止めず、前に進んでいきたいと思います。

いよいよ6月に入りましたが、皆様いかがお過ごしでしょうか⁉

あやめふぁーむの野菜や花たちも「すくすく」という言葉が一番しっくりくる、緑の青々とした感じですが、その中にパッと力強い黄色の花を見つけました。

徐々に顔を出し始めた「ひまわり」ですが、やっぱりこの花には「パワー」があると感じますね。あやめふぁーむのひまわり…今年はさらに素晴らしい花を咲かせる予感です。やはり、百聞は一見に如かず…続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

5月29日（土）に、今年度2回目のあやめ笑顔食堂が開催されました。今月はスタミナのつきそうな「うな丼」でしたが、栄養バランスが考えられた彩り豊かなサラダもついて色鮮やか。

お土産の「たまねぎ」も喜んでいただき、あやめ笑顔食堂には今回も笑顔がたくさん溢れていました。

コロナ禍でテイクアウト形式が続いておりますが、こうした機会が続けられることは何よりのことですし、できることを積み重ねていくことが大切だと考え、また来月も皆様にお逢いできたら幸いです。

引き続き、あやめ笑顔食堂…よろしくお願いします。

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

支援員ブログ頑張って更新中…昨日、あやめ寮では防災訓練が行われました。今年度より防火管理責任者として活躍中の、佐伯係長よりレポートが入りましたのでご紹介です。

今年度なり始めての防災訓練でしたが、昨年まで防火管理責任者を務めていた地域支援課長にサポートしていただきながら実施することが出来ました。訓練では上手く出来ていた部分、課題と感じた部分ありましたが、しっかりと今回の結果について話し合い、課題を共有していきたいと思います。

職員一人一人が常に防災意識を持って業務に取り組めること、本当に火災になったときに落ち着いて適切な対応が出来るように防災責任者として発信していきたいと感想を寄せてくれました。

ひと昔前は「火災」に対する備えで防災訓練が行われてきましたが、近年、「水害」・「地震」・「感染症」と様々なリスクが増す状況にあり、防災対策は必須条件になっています。チームでしっかりと有事に備えたいものです。

新職員や若手職員の活躍も含め、続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

支援員ブログ頑張って更新中…昨日、施設内にて「埼玉県虐待防止権利擁護オンライン研修」を受講いたしました。とは言っても、この研修は令和2年度の研修動画ですが、令和3年度の研修開催までの間動画が視聴できる措置が取られたことを受け、平野の里では全員受講を目指し、今月から毎月この研修受講を施設内研修と位置付けて実施していく計画です。

朝から夕方までかかってすべての講義を受講するわけですが、通常、この研修はニーズも高いためなかなか申込んでも受講決定が出にくくなっている研修会のため、こうして全職員が一律に受講できる機会はまたとない機会だと考えてこのような対応を取ることといたしましたが、また、個人ごとに動画を見るようにと指示したとしても、これだけのボリュームを一人で見続けることは相当厳しいとも考え、感染予防の観点から少人数ではございますが集合型での施設内研修ということで実施を進めていくところです。虐待防止権利擁護の感覚は、常にアップデートしていかねばならない支援員の要素の一つですから、オンラインをチャンスと捉え全体で取り組んでいけたら幸いです。

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

支援員ブログ頑張って更新中…ということで連続ブログ更新となりましたが、写真はあやめ寮の駐車場の様子です。盆踊りの準備でもなければ、いったい何が始まるのだろうか…というところですよね。

実は、あやめ寮では今回、大規模改修工事のということで水廻り・設備関係を中心に共有スペースを改修することになりました。開設33年、ご利用者様が暮らしやすい設備、職員が支援しやすい設備へと生まれ変わるべく工事がスタートいたしました。

生活しながらの工事ということで、屋外の仮設工事からスタートし、工事がスムーズに進むようにということでこのような写真となりました。これから5ヶ月ほどの工期となりますが、今秋が楽しみです。また、ブログにて情報をお届けできれば幸いです。

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

支援員ブログ頑張って更新中…人事部長の杉村です。せっかくですので、色々な活動をご紹介したいとおもいます。

平野の里では新卒向け説明会をオンライト対面のハイブリッド型で実施しております。

せっかく興味関心をもってアクセスしてくださっている学生さんに対して、できる限りのベストを尽くしております。5月も色々なところから学生さんが訪ねてくださっております。オンラインでは九州や東北といった関東以外からもエントリーを頂き、コロナ禍ならではの出会いもございます。就活中の学生の皆さん、是非チェックしてみてくださいね。 

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓ 

リクナビ (rikunabi.com)

埼玉県就職ナビ

ttps://saitamanavi.jp/s2022/top

さらに支援員ブログ頑張って更新中…

先週末のやや過ごしやすい土曜日…小雨が時折ぱらつく中ではございましたが、今年で3年連続となる新任職員研修「幸手宿場町歩き」に、人事部長と新任職員が参加させていただきました。

連続ブログ更新…こちらも鮮やかな壁面アートが出来上がりました。

こちらは、「すまいるグループ」の皆さんが創った作品ですが、すごく色鮮やかですよね。

談話室と呼ばれる、家庭でいう「リビング」に掲示されている作品ですが、本当にきれい…。

すまいるグループの皆さんは、高齢化や重度化といった理由でなかなか、内職作業などが難しい利用者さんたちがリハビリや創作活動を行っておりますが、素晴らしいクオリティーですよね。

続きの写真をどうぞご覧ください↓↓↓

平野の里は毎日新鮮な出来事でいっぱいです…。

ブログが追い付かないときもあったりしますが、職員さんたちが情報提供をたくさん下さって、ブログがこんなに充実してありがたい限りです。

こちらの写真は作業棟の壁面アートです。

立体感がたまりませんよ～。

続きの写真もどうぞご覧くださいね↓↓↓

連続ブログ更新にて失礼します。

人事部長が採用活動にて会社説明会を実施していた際に職員の通勤車両が少ないこのタイミングを狙って、施設敷地内の除草剤散布を行っていた係長のの様子を激写いたしました。

私たちはご利用者様の支援のシゴトが第一にありますが、支援のシゴトを支える様々な仕事があり、こうした見えない部分も大事な仕事になってきます。

佐伯係長、お疲れ様でした。ありがとうございます。

支援員ブログ頑張って更新中…少しご無沙汰してしまいましたが、先日の土曜日に人事部長が採用活動の一環で会社説明会を行った際に、グループホームあやめ壱番館の見学に寄った際に、丁度「利用者自治会」を開催しているところで、様子をしばし見学させていただきました。

職員がサポートをしながら意見を引き出す形で、染まざまな声が聞かれておりました。

入所施設の集団とはまた違った「グループホームの良さ」を感じる一幕。

皆さんの笑顔が印象的でした。続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

連続ブログ更新にて失礼いたします。

あやめふぁーむの「今」をお届けしたいと思いますが、本当に「今」なのか～という声が聞こえてきそうですが、正真正銘の「今」なんです。

季節外れのコスモスが咲き誇り、隣にはトウモロコシが成長中であったりと、あやめふぁーむは賑やかになってきました。もちろん、これから先、きっとブログでも皆さんに楽しんでいただける「ひまわり」「皇帝ダリア」などもすくすく成長中で、野菜もイキイキしています。

あやめふぁーむはいつもきれいで「映える感じ」が良いですよね。続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

皆様、5月も3分の１が経過し、真夏日が記録されるなど季節は着実に前に進んでおりますね。

昨日は母の日ということでしたが、ただ、新型コロナウイルス感染の状況は厳しい局面を迎えており、なんとも歯がゆい毎日を過ごすようですね。

さて、こどもの日が過ぎてしまいましたが、あやめ寮の作業棟では元気に泳ぐこいのぼりが気持ちよさそうにしています。

自慢の壁面アート…間近で見たらより一層迫力がございますが、伝わるように写真を撮てみました。食堂の最新壁面アートとともに、続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

連続ブログ更新にて失礼いたします。ゴールデンウイーク期間中に行われた季節余暇の一つとして「こいのぼり余暇」の様子をご紹介しますね。

こいのぼり余暇は生活支援委員会のメンバーが季節にちなんだ余暇を立案・実施しておりますが、若い力が大活躍しております。写真のようなゲーム感覚で楽しめる内容を企画したり、希望者のみ、顔なしの鯉に自由に顔や模様を描いていただくなどの自主性を大切にした内容も企画されたようです。

新型コロナウイルス感染の状況が厳しい状況が続きますが、感染防止・感染予防に努めながらの支援が続いております。

そんな中、定期的に法人より福利厚生の一環として全職員にマスクを支給頂いております。

マスク市場の品薄感はまったくなくなりましたが、これからの季節を見据えた「冷感不織布マスク」を今回は支給して下さり、一職員としてもありがたい限りです。

なんとか、コロナに負けず乗り切っていきたいですね。

3連続ブログ更新にて失礼します。

コロナ禍でもできることをしっかりやらせていただきながら、ご利用者の皆様の笑顔を引き出したいと頑張っております。

先日、4月生まれの誕生日メニュー＆おやつが提供され、4月生まれのみんなをお祝いさせていただきました。

誕生日メニューのあやメシは「ハンバーグ」ですね。皆さん「美味しかったよ～」という声がたくさん聴かれました。

あやめ寮では毎月このように「誕生日メニュー」という設定をしながら皆さんをお祝いさせていただいております。続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

連続ブログ更新にて失礼いたします。

写真はこの4月に入職した新職員さんのしごと風景…。先輩職員とともに新棟夜勤に入った際に、先輩職員がブログ担当に気を利かせて写真を撮って情報提供してくれました。

生活支援員という仕事は様々なことがありますが、一生懸命一つ一つ頑張って業務の流れを体にしみこませている感じでしょうかね。

さらなる成長が楽しみです。

こうして、一歩一歩前に進んでいるあやめ寮でした。続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

ついに4月もラストということで、季節は移り変わっていきますね。

あやめ寮の皆さんもコロナ禍でも元気いっぱい…。

先日は、作業余暇ということでそれぞれの作業ごとに「コーヒーゼリー＆アイスクリーム」の「コーヒーゼリーパフェ」を美味しくいただき、皆さんニコニコでした。

是非、続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

新型コロナウイルス感染の状況が心配ですが、何とか乗り切っていきましょう。

昨日4/25(日）に令和3年度最初のあやめ笑顔食堂が開催されました。

コロナ禍が続いておりますのでお弁当形式のあやめ笑顔食堂となりましたが、新年度ということもあり地域貢献プロジェクトのメンバーも新加入等もあり、フレッシュな形で開催することが出来ました。

継続は力なり…引き続きよろしくお願いいたします。

5月の開催は5/29(土）の予定です。

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

今日は本当に清々しい気候ですね～。

今朝、ブログを更新しましたが施設に出勤してみるとさらに先日よりも、さらに鮮やかなあやめの花を見て、一眼レフを取り出して表に出てみました。

写真の腕はあまりよくないかもしれませんが、素晴らしいことだけは伝わればと願っております。

また、あやめふぇーむも緑豊かで、あやめの花の次はコスモスやひまわり…皇帝ダリアなど私たちの目を楽しませてくれる準備が整っているようです。

もちろん、お花だけでなく野菜もたくさんですね～。

植物の生命力に私たちもパワーをたくさんもらって頑張れそうです。皆様にも写真から少しでもパワーを受け取っていただけたら幸いです。続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

皆様、いかがお過ごしでしょうか？

少しご無沙汰してしまいましたが、あやめ寮のあやめの花は本当に見事に咲き誇っております。

3日ほど前の夜勤明けの朝、朝日を浴びるあやめの花を撮影してみました。

昼間の紫との違いも含め、続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

東京都では緊急事態宣言下となり、埼玉県もまん延防止等重点措置の地域が広がるなど厳しい状況が続きますが、お互いに気をつけながら乗り切っていきましょう。

さらにさらにのブログ更新。

もちろん今月もございますよ～。

作業棟の自慢の壁面アートの力作。

今月は「イースター」ということで、春らしいかわいらしい色使いの作品が飾られていました。

インパクトもあって、ウキウキしますね。

いつも本当に楽しみにしておりますし、ブログ作成者としてはネタの提供に感謝しております。

ブログのネタはたくさんあったので、連続ブログ更新で失礼します。

先日4月2日にご紹介したあやめの花…

こんなにきれいに咲き誇っています。

他の株も近いうちに鮮やかな花を咲かせてくれることを期待したいとおもいます。

皆様に春のお裾分け…

連続ブログ更新で行きましょう…。

コロナ禍で採用活動は完全にオンライン化が進んできましたが、保育実習の受入れを年間通じて行っているあやめ寮では、本来は実習前にオリエンテーションと題して、予行練習も含め来寮頂いてご説明機会を設けてきました。

しかし、コロナ禍で何度も来ることがベストではなくなった今、昨年度に関しては受け入れ当日にオリエンテーションなどとしてきましたが、新たに、採用活動で培った勢いと感覚を用い、Zoomを活用したオリエンテーションに着手いたしました。

少しはバタバタいたしますが、何とか伝わったでしょうかね。平野の里のICT化推進…まだまだ行きますよ～。続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

少しご無沙汰してしまいました。

平野の里では2022卒の会社説明会をスタートいたしました。先月、ジョブフェス埼玉に参加させていただき、4月以降は緩やかに感染状況を見据えながら「会社説明会」を開催していきます。

もちろん、オンラインも対面も両方対応という「ハイブリッド型」で行きますよ。

先日の日曜日には久々の対面説明会を開催させていただき、若手職員にも同席いただき意見交換や情報提供をさせて頂きました。

昼マタギのあやメシ付という形で、せっかく来たんだからできるだけ見て体感いただくという「あやめスタイル」でご対応させていただいております。続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

社会福祉法人平野の里の新卒採用・企業情報｜リクナビ2022 (rikunabi.com)

4月1日・2日とイベント目白押しの中ではございましたが、新任職員研修もいつも通り実施させていただきました。

複数名を対象にする研修とお一人を対象にする研修は雰囲気こそ違いますが、スタートは同じですから、伝えたいことを伝えるということで、総合施設長・施設長があやめ寮の歴史やこれからについてお話され、さらに、社会人としてという内容や、ICT化推進についての説明、また就業規則等々、限られた時間の中ではございましたが、できるだけアットホームな中で気軽に参加いただけるような時間作りをさせて頂きました。スタートしたばかりですが、ゆっくり、一緒に頑張っていきたいと思います。

連続ブログ更新となりましたが、あやめの花が開きましたよ～。

また、昨日の花とは違う今日の花…。

季節は着実に前に進んでいますね。

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

4月1日は入社式＆辞令交付式だけではございません。その後行われたメインイベント…。お花見余暇。

あやめ寮に隣接している消防署跡地を借用して、お昼時にお花見ランチ＆余暇が行われました。

行事担当がコロナ禍でも楽しめる企画を考え、なかなか食事が表で難しいご利用者様のために、Zoomを活用した新しいタイプのオンラインでの花見を実施。

もちろん、あやめ寮のパフォーマーも全力でパフォーマンスを披露し、大変盛り上がりました。

また、音楽の得意な職員さんの生演奏を聴きながらのお花見は最高でしたよ。

最高のサクラのしたで、最高の笑顔が見れてよかったです。

いつもは恒例の集合写真といきたかったのですが、密を避けるという中で素敵なアイディアも披露…。

本当に行事担当の皆様の頑張りが光りました。

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

いよいよ令和3年度がスタートいたしましたが、昨日、平野の里では入社式＆辞令交付式が行われました。

今年度は1名の新入職員を迎え入れてのスタートとなりましたが、コロナ禍でもなんとか感染防止策を講じながらの式が執り行われました。

島田理事長、倉持総合施設長からのお言葉には、日頃の労いと変革に対し向かうべき方向性というお話、大沢施設長からは「温故知新」「切磋琢磨」というお言葉からのスタート…。

新入職員代表謝辞も堂々とした言葉が聞かれました。

また、コロナ禍で自分の特技を活かして法人に寄与した井筒職員の表彰も行われ、その際には拍手が沸き起こりました。

2部制により職員数を絞っての開催ということもあり、グループホームの職員さん達には理事長と総合施設長がホームに出向き、青空辞令式という形をとったのこコロナ禍ならでは…。

新たなスタートを切ったわけですが、今年度もよろしくお願いいたします。

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

日頃より、私共平野の里で行われる「行事」や「あやめ協力会」を中心にご協力いただいている「沢明日香　様」より、新型コロナウイルス感染対策のためマスクを寄贈いただきました。

皆さんが大変な中、私共を気にして下さり本当にありがたい限りです。

ご紹介が遅くなってしまいましたが、いつもありがとうございます。

この場をお借りして、職員一同御礼申し上げます。

さらに連続ブログ更新となりましたが、先日3/29に新入職員入職前スタート研修が実施されました。

令和3年度は1名の新入職員さんが新卒にて仲間入りいたします。1名ということでご本人も心細いと考え、若手職員と人事部長で当日はお迎えいたしました。

コロナ禍で思うような体験機会が得られていなかったので、改めて各作業の見学やご利用者様との関わりということで緩く時間を過ごしつつ、次年度組織についてや勤務表についての説明、午後は埼玉県の虐待防止権利擁護研修の動画を視聴し、みんなで自己研鑽を行いました。

いよいよ明日は「令和3年度　入社式＆辞令交付式」が平野の里でも行われます。

新たな体制で新年度をスタートさせていきますが、準備OK…。張り切っていきましょう。

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

連続ブログ更新となりましたが、春を皆さんにお届けしましょう…。

あやめ寮の裏側の旧消防署跡地と施設の境界に咲く「サクラの木」も見事に満開。

毎年4月1日にはこの敷地を借用して「お花見余暇」を実施しておりますが、年々サクラの開花が早まっており心配でしたが、今年は大丈夫そうですね。

明日4月1日は入社式＆辞令交付式とお花見余暇のセットになっておりますので、サクラの花を見て気分転換をしたいですね。

少しですが、あやめ寮のサクラコレクションを掲載します。続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

皆さん、3月31日の年度末…いかがお過ごしでしょうか？すっかり春の陽気となり、少し動くと汗ばむほどの温かさに、ウキウキされている方も多いのではないでしょうか。

さて、あやめ寮でも季節の花々で、茶色の大地に鮮やかな彩りが見られるようになってきました。中でも、施設の沿道に植え付けられている「あやめの花」も徐々につぼみの膨らみが見られてきました。

昨年はコロナ禍であやめの花も何かを感じられたのか、鮮やかな花が咲かなかったので心配しましたが、今年が「希望の花」がしっかりと咲く準備を進めているようです。

あやめふぁーむもすっかり春…。続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

すっかり春らしくなってまいりまして、サクラの花もだいぶピンク色に染まってきましたね。東京ではすでに満開…幸手のあたりも昨日随分開花が進んだでしょうか。あと1週間余りで新年度を迎えますが、どうしても年度末はバタバタします。

さて、数日前になってしまいますが、コロナ禍でもボランティア活動という媒体で関わりを一緒に模索してきた十文字学園女子大学のボランティアセンタの皆様と、実際にご利用者様にも参画していただき、交流会を行うことが出来ました。

昨年からご担当の先生と意見交換を交わし、2月には実際に相互紹介ということで学生さんと私共との交流、そして3月にご利用者様を交えてのオンラインでの交流機会という形で実現したわけですが、学生さんの中には、まだ福祉施設に行ったことのない1年生も参加されていたので、オンラインながら少しでも良い経験になったら嬉しいなぁと思いつつ、出し惜しみなくご対応させていただきました。

この日は施設内の新任職員研修ということもあり、5名の新任職員さんに現地レポートを代わる代わる対応いただいたわけですが、それぞれの特徴とご利用者様との関係性や関わりの違いにほほえましく思いつつ、交流機会を終えることが出来ました。

あやめ寮の利用者さんも、オンラインでインターンシップ・お仕事体験で回ったりとオンラインを見慣れてきたためか、オンライン慣れされてきたようにも感じます。

緊急事態宣言が明けたものの、感染者数は下げ止まり…または上昇に転じている中で、手探りながらコロナ禍仕様の交流機会をこれからも模索し、繋がりを大切にしていきたいと思います。

この度は、十文字学園女子大学のボランティアセンターの皆様、貴重なお時間を共有頂き、本当にありがとうございました。引き続きよろしくお願いいたします。

先日、毎月実施の新任職員研修の最終回が行われました。これは1日の最後にやったオンラインの研修受講ですが、「福祉現場に必要な法律の基礎知識研修」という内容の研修で、様々なケースにおける法と実務の接点から解説を視聴いたしました。

また、次のブログでそれ以外の話題は触れたいと思いますが、コロナ禍でオンラインがメニューの中で何等か入ってくることが新任研修後半には多くなりましたが、オンラインのメリット・デメリットとありますので、長時間視聴する内容に関しては、こうした研修スタイルの方がマッチしますね。当法人が導入している短時間のスペシャルラーニングのようなツールでしたら個人で勉強を進めればよいですが、その辺は使い分けていなけばと感じています。

なんとか歩みを止めない…それが大切ですね。

いつもブログをご覧いただきありがとうございます。

3月も半ばを過ぎ、いよいよ年度末という中で、桜のつぼみが膨らみ、サクラ開花のニュースが聞こえ始めてきましたね。季節は確実に春に向かっています。

そんな中、新型コロナウイルス感染の状況は下げ止まり…または再拡大ともいわれ、緊張感は相変わらずということになりますが、3月の壁面アートで「とんでけ～」の願いが叶うといいですよね。

毎月このアートを楽しみにしている「ファン」の一人としては、いつもありがとう…を言いたいです。

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

支援員ブログ頑張って更新中、今日は久々、グループホームのご利用者のご活躍を届けます。埼玉県発達障害福祉協会の利用者部会Fブロック代表者のご利用者さんと支援者と一緒に、昨日、利用者部会代表者リモート会議が行われました。コロナ禍だからこそ実現した機会かもしれません。

内容は、アイスブレイクの○✕クイズから始まり、自己紹介、コロナで様々な活動が自粛される中での趣味や活動の発表、これからの目標を会議で話し合いました。活動の発表ではご利用者様がご自身の生活しているあやめ弍番館で作った野菜や、食器洗いを個別で行っている等を堂々と話されていました。

目標発表では、 手洗い うがいを しっかりして コロナウイルスにかからない、利用者部会でまた集まりたいと話されていました。

利用者部会で集まりたいという気持ちに応えられるよう、支援者として何が出来るかということを考えさせられる会議となりました。

こうした横のつながりがコロナ禍でも何とか実現していることが心強いですし、ありがたく思います。埼玉は特に横のつながりが強いといわれていますので、また、皆さんと対面で語り合う時が楽しみでなりません。関係者の皆様、ありがとうございました。

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

連続ブログ更新となりましたが、平野の里にも春の足音が着実に聞こえてきています。

あやめふぁーむもだんだんと、茶色から緑色に染まってくることでしょう。

この時期、カラフルな花を見かけると「春になるんだなぁ」と感じますね。

気温変化の激しい折、健康には十分に注意して感染症予防に努め、乗り切っていきましょう。

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

今日は3.11、東日本大震災から10年という節目の日を迎えました。もう10年…まだ10年…色々な思いが交錯しますが、世の中が少しでも「笑顔」で溢れるといいですよね。これまでもこれからも、困難なことは様々あろうかとおもいますが、前を向いて進むことで切り開けることがきっとあると思います。

さて、今日のネタですが、笑顔で美味しそうなモノを持った若手職員さん達の写真を掲載しておりますが、私共、平野の里の美味しい「あやメシ」を提供してくださっているハーベスト株式会社様の取り組みとして、関連する取引先で新型コロナウイルス感染の中頑張っている医療従事者・福祉従事者に対して「ありがとう」の気持ちを込めた甘～いスイーツを届けてくださりました。

感染状況は下げ止まりと言われておりますが、これからも感染予防に努め、ご利用者の皆様の支援を精一杯頑張ってまいりたいと思います。ハーベスト株式会社の皆様、本当にありがとうございました。

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

今日も張り切って支援員ブログ更新中…。

コロナ禍でこの1年、人事部長は学校訪問にも行けずじまいとなってしまいましたが、繋がりは大切ですから少しでも繋がりが持てるようにと活動している中で、日頃よりお世話になっている十文字学園女子大学のボランティアセンターの先生から、コロナ禍での学生ボランティア活動の模索についてご相談いただき、私たちなりに考えるきっかけを頂戴いたしました。そして、何か動き出そうという中で、第一弾として、Zoomを活用した学生さんとの情報交換機会を先月、持たせていただきました。学生さんも春から現場で活躍する4年生から施設の様子を見たことがない1年生まで…様々なお立場で対面機会を持たせていただきましたが、私共は人事部長と若手職員2名がこの機会にご一緒させていただき、相互紹介やご質問をお受けするなど、有意義な時間を過ごすことが出来ました。

本番は今度の3月10日に、実際にご利用者様を含めての学生さんとの交流機会を…と考えており、ボランティアセンターの学生ボランティアさんのコロナ禍での活動としてご利用者様とのコミュニケーション機会が大きな目あてとなりますので、その前段階でこうしてお逢いすることが出来ましたが、大きな可能性と新たな可能性を感じることが出来ました。もちろん、実際に現場の雰囲気・空気に触れることで感じることに勝るものはございませんが、学生時代の貴重な時間の中で、こうした将来へ繋がる活動に参画されることのすばらしさに共感し、少しでもお役に立てたらという想いを、関わるたびにいつも感じてしまいます。

まずは3月10日…楽しみにしたいと思います。十文字学園女子大学のボランティアセンターの西村先生はじめ、学生ボランティアの皆様、今後ともよろしくお願いいたします。

ボランティアセンター | 附属機関 | 十文字学園女子大学 (jumonji-u.ac.jp)

連続ブログ更新となりましたが、イベントがあれば食べ物ももちろんイベント食ですね。

ひな祭りイベント当日のあやメシはもちろん「ちらし寿司」でした。皆さんの笑顔から、味わいも伝わるのではないでしょうか⁉

また、その日のおやつも「ひな祭りおやつ」ということで「ケーキ＆自分の好きなジュース」ということで、心もお腹も満たされた皆さんの笑顔が印象的ですね。是非続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

春はそこまでやってきています…。新型コロナウイルス感染の影響で本県含め首都圏は緊急事態宣言が延長という声もでておりますが、引き続き、職員・ご利用者の皆様と協力して乗り切ってまいりたいと思います。

季節は確実に移り変わっていきますね…。3月と言えば「ひな祭り」ということで、コロナ禍でも皆さんの笑顔を引き出そうと、今回も利用者支援委員会のメンバーが中心となって、ひな祭り余暇が計画されました。

いくつかのアトラクションを用意し、もちろん感染対策も講じながらの実施ということになりました。

素敵な「お内裏様とお雛様」の写真パネルで雰囲気を演出するなど、観光地さながらの演出でスタートし、玉入れ・ストライクアウトなどの体を使ったアトラクション、ひな祭りのイラストをバッジのようにしてお渡しし、自身に貼る方や、談話室の飾り付けをされるなどしてそれぞれ楽しまれました。

あやめ寮の利用者の皆様は元気いっぱいです。

是非、たくさんの続きの写真をどうぞご覧ください↓↓↓

年度末ということでバタバタとしているのは皆様も一緒かと思いますが、少し前のちょっとした様子をご紹介いたします。

写真は若手職員が県のサービス管理責任者研修の演習をオンラインで受講している様子ですが、今年度は本当に世界が一気に変わってしまい、グループで行うような研修スタイルが感染リスクにより実施できない状況が続いており、サービス管理責任者研修もこうした形でオンラインでの受講を余儀なくされています。

それでも、前進して行かねばなりません。

改めまして、研修に携わってくださっている官憲者の皆様へ御礼申し上げます。

少しご無沙汰してしまいましたが、どうしても年度末は少し忙しくなってしまいますね。

さて、あやめ寮では今日も元気いっぱいということで変わりはございませんが、壁面アートをご紹介。

作業棟の2月のバージョンのご紹介がまだでしたので、2月が終わっちゃいけません…ギリギリセーフということで自慢の壁面アートをご覧ください。

本当に季節感を感じますが、徐々に春に向かっていきますね。

どうもこんにちは…。2月も早いもので10日が過ぎ、朝晩の温度と日中の温度の差が大きい中で、着実に春に向かって季節は移り変わっているように感じます。

さて、今朝、あやめふぁーむの外周で、施設長や副施設長…そして、あやめふぁーむで活躍する職員さんと3人で、あやめの花の株分け・植え付けを行っておられました。

あやめの花は「あやめ寮」のシンボルの花です。

こうして、創設者の想いを脈々とつなぎ、平野の里の歴史が刻まれています。

鮮やかな「あやめの花」が咲く頃が、今から楽しみです。朝から大変お疲れ様でした。私たちも、しっかりと想いをつないでいきたいと思います。

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

2月もいよいよ2週目に突入…残念ながら、埼玉県は非常事態宣言が延長され、厳しい状況下にありますが感染対策を講じながら元気に頑張っていきましょう。

さて、自慢の壁面アート「バレンタイン」が近いということもあり、素敵な「愛いっぱい」の壁面アートが作業棟や食堂を彩っています。

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

また、この場をお借りして、いつも支援員ブログ路ご覧いただいている皆様、本当にありがとうございます。コメントも大変励みになっております。拝読させていただいたうえで、本来でしたらお返事を一つ一つさせて頂きたいところですが、更新が精いっぱいですみません。心より感謝申し上げます。

平野の里では、緊急事態宣言下となった現在も、学生の皆さんの将来を考えるお手伝いをWEBにてさせていただいております。昨年末までは対面とWEBのハイブリッド型でインターンシップ・お仕事体験を実施してきましたが、1月よりWEB1本で対応させていただいており、やはり、機会が失われる傾向にある学生の皆さんにとってはニーズの高いものとなっているようで、限られた設定日には連日ご予約が入り、人事部長と若手職員が出来る限り雰囲気や仕事内容をお伝えできるようにと張り切っております。

ご利用者様もWEBでの学生さんとの交流機会を楽しまれ、色々な効果や勉強機会に繋がっていると感じております。

これから就活本番を迎える学生の皆さんにとっては、将来をイメージする大切な機会となる「インターンシップ・お仕事体験」です。微力ながら、お役に立てればという想いと、このような機会がきっかけで障害福祉分野に興味関心が深まる機会となるようにと引き続きご対応してまいります。今年度は多くの学生さんが様々な形で平野の里とご縁を頂いたことで、活用させていただいているリクナビのインターンシップ・お仕事体験の評価も多数いただき、また非常に高得点でご満足いただけていることを嬉しく思い、さらなるチャレンジを続けてまいりたいと考えております。まだまだ課題もありますが、モチベーションがさらに上がっております。

WEBインターンシップ・お仕事体験の様子について、続きの写真をどうぞご覧ください↓↓↓

学生の皆様、健康第一で頑張っていきましょう。

社会福祉法人平野の里のインターンシップ・1day仕事体験情報・企業情報｜リクナビ2022 (rikunabi.com)

今年の節分は2月2日ということで、実に124年ぶりの2月2日の節分を迎えましたが、皆様はどんな節分を過ごされましたか？

あやめ寮では、節分メニューのあやメシに節分余暇に節分おやつと節分を楽しく過ごしました。

おうち時間も趣向を凝らして、担当職員が中心となって盛り上げてくださりました。

多くは語りません…是非続きの写真をご覧ください↓↓↓。

たくさんの「福」「幸」が来ますように～。

なかなかコロナ禍で集合型研修や会議の実施も難しい状況ということで、久々の集合型施設内研修となりましたが、昨年秋に厚生労働省委託事業である「ハラスメント対策総合支援事業」ということで中小企業200社程度の募集という情報をもとに応募させていただき平野の里でも支援を受けることになりました。

専門家の支援という形で複数回のヒヤリングから情報提供、そして職場内研修というところのメニューが組み込まれており、今回はメニューの一環で施設内研修を実施いたしました。本来ならば多くの職員に参加いただいて、意識の向上につなげたいところだったのですが、コロナ禍・緊急事態宣言下というところで開催すら危ぶまれたのですが、なんとか参加者数を絞って、管理職グループ・一般職グループ・パート職グループとまんべんなくそれぞれの階層をグループを作り、講師に特定社会保険労務士の鈴木孝幸様をお招きしての勉強機会が実現いたしました。

ハラスメント対策というものは、「ある」とか「ない」という話ではなく、常に職場のみんなの意識の中に「相手を思いやる気持ち」を醸成していくことだと常々考えており、お互いを尊重し合い、協力して仕事を進めていくことで目的や目標が達成できるのではないかと思っております。ですが、専門家の意見や情報はこちらから歩み寄っていかなければ獲得できませんし、常に時代は前に進んでいるため、最新の情報をしっかりとキャッチできるアンテナを張っていき、その中で理想の職場づくりを続けていくための一環として「ハラスメント」も重要な要素だと考えます。

講義の中でハラスメントに関する年間相談件数は全国で8万7000件も寄せられているというお話があり、人月平均7000件、1日当たり350件ものハラスメントに関する相談が寄せられているということを聞き、本当に驚かされましたが、これは注視・注力して否ねばならない社会問題であるとも感じます。

職場は会社の使命を果たす場所であり仕事をする場所、人権侵害やいじめ・嫌がらせをする場所でも受ける場所でもないはずです。ただ、人と人が混じり合うことで相乗効果がプラスにもマイナスにも働く可能性があり、マイナスとなった時にどのような対応ができるのか…そんなことは「ない」と見て見ぬふりをするような組織では未来がないとも思ってしまいます。

私たちの取り組みは道半ばですが、こうした積み重ねも含め「将来を見据えた取り組み」を重ねていくことで、理念の実現、使命の達成へと繋がっていくと信じております。

今回、グループワークなども研修メニューに組み込まれており、完全参加型の研修プログラムだったこともあり、大変有意義な研修時間となりました。今後も、「働きやすい職場づくり」「笑顔いっぱいの職場づくり」を続けるために様々なチャレンジをしていきたいと思います。ハラスメント対策、引き続き整備しながらみんなが笑顔で尊重し合える職場として、まずは「幸手一」と言われるように前進していきたいと思いますよ。

ハラスメント対策総合支援事業事務局　東京リーガルマインド様、特定社会保険労務士　鈴木孝幸様、貴重な機会をどうもありがとうございました。

研修の様子、続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

連続ブログ更新にて失礼いたします。

昨日は誕生日食ということでリクエストの「鶏の唐揚げ」をみんなで食べましたが、こだわりの鶏の唐揚げということで、作り手のこだわりも感じつつ、さらに美味しくいただきました。

ここ最近のあやメシも含め続きの写真に少しアップいたしましたのでどうぞご覧ください↓↓↓

あやメシはパワーの源です‼

皆様、いかがお過ごしでしょうか？

1月もいよいよラストに近づいてまいりました。ここ数日、ブログ更新をできないほどの目の回る忙しさでしたが、ネタはその分溜まりました。

まずは、いつもの「自慢の壁面アート」ですが、まだご紹介できていなかったので急いでご紹介…。

WEBインターンシップ・お仕事体験で作業棟を訪問した際に教えて頂き激写してきました。

ワクワクする壁面アートですよね、

連続ブログ更新…支援員ブログ頑張って更新中…ということで、新年会の続きですね。

こちらの会場では「モグラたたき」が行われておりました。

皆さんかなり興味津々で、モグラさん役も大活躍ですね。本当にお疲れ様です。

こんな感じで、平野の里はコロナ禍でもご利用者様の笑顔を引き出す取り組みを続けてまいります。

ここも多くは語りません…続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

とにかくご利用者の皆様の笑顔、また、素晴らしい「書」に対する姿勢をご覧ください。

3密回避で、書道・モグラたたきと会場を分けての新年会お楽しみ余暇を実施いたしました。

私たちも、皆さんの特別な一面を見れて本当に嬉しく思います。

多くは語りません…続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

最近はブログ更新が絶好調ということで、昨日行われた「あやめ寮の新年会」のまずは食事「あやメシ」をご紹介いたします。

見ての通りのイベント感たっぷりの食事…。

皆さんも大満足でしたし、私も大満足…。

あやメシが進化することは嬉しいことです。

あやメシは平野の里公式Instagramでも結構紹介していますので、是非、フォロー・チェックをよろしくお願いいたします。