2022年

5月

27日

保育実習生の責任実習~みんなで創ろう~

支援員ブログ頑張って更新中…

ちょうど、保育実習の実習生の責任実習の様子をお邪魔しました。実習も終盤戦となり、不安な気持ちから徐々に慣れてこられたところだと思いますが、ご自身たちのスキルを活かし、ご利用者の皆様と工作にチャレンジされたようです。

丁寧にご利用者様にやり方をお伝えし、みなさん思い思いの作品を作って楽しまれておりました。施設の中では感染対策を講じながら余暇活動を続けており、男性・女性と時間差入れ替え制での実施。

実習生の頑張りに感謝です。

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

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2022年

5月

26日

今日は5月の誕生日あやメシ~沖縄フェア⁉~

支援員ブログ頑張って更新中…連続ブログ更新となりましたが、今日のあやめ寮のランチは5月の誕生日食ということでグッドタイミング‼

若手職員が盛り上げていたので、これはブログにと思い撮影協力していただきました。

誕生日食のあやメシは「沖縄フェア⁉」というこで、埼玉から遠く離れた沖縄に想いを寄せながら食事を楽しむことができました。

是非、美味しいあやメシ写真など続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

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2022年

5月

26日

盛りだくさん~あやめふぁーむで収穫体験~

どうもこんにちは。支援員ブログ頑張って更新中…

今回は昨日行われた「あやめふぁーむの収穫体験」の様子をお届けしましょう。

この日は、じゃがいも・たまねぎの収穫体験をご利用者の皆様と共に行いました。がーでんグループの皆さんとりさいくるグループの皆さんを中心に体験が行われましたが、「収穫」って楽しいですよね。

育てるのも収穫するのも…そして食べるのも楽しみですよね。

あやめふぁーむで収穫されたものが「あやメシ」に登場することを楽しみにしています。続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

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2022年

5月

23日

自慢の窓面アート…夜空を彩る

支援員ブログ頑張って更新中…

今日は自慢の窓面アートの新作をご紹介しましょう。

作業棟の窓面を彩る新作は夜空を彩る素敵な作品です。

毎回クオリティーの高い作品を作ってくださり、ブログ更新のネタを作ってくださって嬉しい限りですね。

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

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2022年

5月

22日

あやめ笑顔食堂5月はピクニック弁当

支援員ブログ頑張って更新中…昨日はあやめ笑顔が行われましたが、今回は「おにぎり」にも初挑戦した「ピクニック弁当」という素敵な内容でしたよ。

あいにくの雨模様でしたが、ピクニック気分で美味しく召し上がっていただけたら幸いですね。

施設長も相談支援のメンバーも生活支援員もみんなで一丸となって取り組む「あやめ笑顔食堂」ですが、フードドライブのお土産品やあやめふぁーむの野菜など盛りだくさんで喜んでいただけいる様で、皆様の声が嬉しいですね。

舞台裏の続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

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2022年

5月

21日

運営会議も時には環境を変えて…

支援員ブログ頑張って更新中…さらに連続ブログ更新となりましたが、こちらも害虫駆除絡みの舞台裏。

丁度、定例の運営会議が予定されていましたが、害虫駆除で各棟をご利用者様のお昼ご飯などで使用するということもあり、近くの保健福祉総合センターウェルス幸手の会議室を借用し、会議を実施いたしました。

運営会議は課長以上の幹部職員が参加し、毎月情報の共有や問題提起などをしながら未来に繋げる話し合いを行っております。

時には気分を変えて会議をするのもよいものですね。

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

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2022年

5月

21日

事務課長と人事部長の青空書類整理

支援員ブログ頑張って更新中…連続ブログ更新にて失礼いたします。

害虫駆除の舞台裏の一つ…事務方も棟内に入れませんので、事務課長が書類の処分のための整理をしておりました。日差しが強い中でしたが、古紙回収業者の方から分別について先日説明を受けたため、速やかに処分が進むようにと作業を行っております。

どうしても私共のような事業所は書類が多く、一定期間保管して処分をしていかないとたまる一方です。

昨今はICT化も進んでおりますが、持続可能な…っていうやつですよね。

あまり面白くはないと思いますが、続きの写真もご覧ください。頑張って整理します。

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2022年

5月

21日

害虫駆除で安心安全

どうもこんにちは。

支援員ブログ頑張って更新中…

少しご無沙汰してしまいましたが、皆さん元気に過ごされていますよ。さて、先日、棟内の害虫駆除を実施いたしました。

やはり、このような機会を定期的に設定することで安心して生活ができるようになりますので、業者の方とともに環境整備の職員が連携して棟内を空っぽにして取り組んでおります。

ご利用者様は作業棟などで活動を実施し、お昼は牛丼弁当ということで、これもまた気分転換ですね。

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

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2022年

5月

10日

GWこいのぼり余暇~みんなで創ろう~②

支援員ブログ頑張って更新中…今度は新棟の皆さんの活動をお届けいたします。

コロナ禍では感染症対策の一環としても、敢えて棟ごとに活動を分散で行って楽しみを演出してきておりますが、こちらもみんなで盛り上がったようです。

平野の里では、コロナ禍のチャレンジとして、これまで行事担当という担当が主となって内外のイベントを企画運営してきましたが、「みんなが主役になれる環境づくり」と題して、コロナ禍3年目の体制を考える際に、行事担当を置かずに、毎月行事と題してミニ行事を毎月実施し、担当を限定せずに多くの職員が主役となって企画運営できるようにと、年度当初に企画運営したい行事のアンケートを各職員に実施し、第一弾として「こいのぼり余暇」が行われました。季節感が感じられるイベントをうまくアレンジしていくようになると思いますが、楽しみ方は無限大です。

1年目の職員から十数年の経験を持つ職員まで、自由な発想でご利用者様の笑顔を引き出して行こうということで、2022年度もスタートいたしました。平野の里の余暇活動にも乞うご期待ください…といいつつ、あまりハードルを上げると職員の皆さんに怒られそうですね。

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓また、続きの写真の最後の2枚は、新棟のご利用者様のお部屋に飾られていた「オリジナルこいのぼり」ですが、折り紙が得意なご利用者様がオリジナルで創った素晴らしい作品…せっかくなので写真を見て頂こうと掲載しましたので、併せてご覧ください。

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2022年

5月

10日

GWこいのぼり余暇~みんなで創ろう~①

支援員ブログ頑張って更新中…が合言葉ですが、さらに連続で行きたいと思います。

こちらは「こいのぼり余暇」と題して、皆さんが参加しやすい企画を担当支援員の皆さんが協力して考え、準備を進めた企画…。

ペットボトルで作ったお手製のスタンプ、彩り自由にスタンプをご利用者様たちが押して、大きなこいのぼりのうろこを完成させようという内容で、皆さんの夢中になって取り組む様子がお届けできると思っております。皆が参加できる企画ということを大切に、そして、季節感も大切にということで取組みました。

こいのぼり余暇~みんなで創ろう~①は本棟の皆さんの取り組みをご紹介します。

是非、続きの写真もご覧ください↓↓↓

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2022年

5月

10日

GWお楽しみおやつ③

支援員ブログ頑張って更新中…さらにさらにの連続ブログ更新にて失礼いたします。

5/5こどもの日の日替わりのおやつ…「まるごとバナナ」ですね。

あやめ寮には本棟と呼ばれる設立時からある棟と新棟と呼ばれる、増築の個室棟がございますが、まるごとバナナのこの日は、新棟の皆さんの様子を中心にお届けしますね。

もちろん、おやつだけで終わらないのがあやめ寮です。さらに次のブログをお楽しみに…

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

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2022年

5月

10日

GWお楽しみおやつ②

支援員ブログ頑張って更新中…連続ブログ更新にて失礼いたします。

振返りになりますが、毎日のおやつに変化を…ということでお楽しみおやつの様子パート2をお届けします。

この日の日替わりのおやつは「マドレーヌ」でしょうかね。5/4バージョンです。

「明日は何かな~」なんて言う声も聞こえてくる2日目の様子…

お一人お一人の様子、続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

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2022年

5月

10日

GWお楽しみおやつ➀

支援員ブログ頑張って更新中…GWも明け、気づけば5月も1/3とあっという間に梅雨のはしりという具合ですが、皆様いかがお過ごしでしょうか?

行動制限が久々にかからないGWとなりましたが、やはりまだまだ油断ができない状況に変わりはありませんので、医療提供体制などを見据えながらwithコロナ時代の中で支援の中身を工夫していきたいと考えており、GW期間中は日光浴などを取り入れつつも、施設の中で楽しめる工夫をいたしました。まずは、毎日のおやつに変化を…ということでお楽しみおやつの様子をお届けします。

ご自身の好きなジュースと日替わりのおやつ5/3バージョン…お一人お一人の様子、続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

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2022年

5月

02日

自慢の壁面アート…こいのぼりが泳ぐ

支援員ブログ頑張って更新中…連続ブログ更新にて失礼いたします。

自慢の壁面アートシリーズですが、作業棟にもこいのぼりが泳いでいるという情報を得まして、バッチリ写真を撮ってきました。

なんとも素敵な壁面アート…

ふぁくとりーグループの皆さんが素敵な作品を作ってくれました。

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

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2022年

5月

02日

廊下にこいのぼり現る⁉

支援員ブログ頑張って更新中…5月に入りましたが、5月と言えば「こいのぼり」ですよね。

あやめ寮の廊下に「こいのぼり」が泳いでいました。

ゴールデンウイーク期間中には「こいのぼり余暇」が予定されていて、徐々に盛り上がりを見せていくのではないかという予感が…

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

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2022年

4月

28日

3週間ぶりのOFF-JT 新任職員研修

支援員ブログ頑張って更新中…3連続更新で失礼します。昨日、実に3週間ぶりにOFF-JTの形で新任職員研修を実施いたしましたので、そちらの様子もお伝えしましょう。

基本的に新任職員研修は「みんなが集まるきっかけづくり」だと考えておりますので、これまでシフト制の中でペア担当と共に業務を遂行してきた中での戸惑いや不安・良かったことなどを同期同士でシェアし、「私だけじゃないんだ…」「僕と同じなんだ…」と気持ちを共有することが大きな目的・目標という形で設定をしております。もちろん、開催時期もその辺を考えた設定をしており、このタイミングでの開催となりました。

昨日は1日がかりで、自分の近況をシェアしてからのスタートとなり、使う頻度の高い書類の書き方や法人内の看護師2名がそれぞれ分担して医務的対応などについてのレクチャーを行っていただきました。血圧計やパルスオキシメーターの使い方、ケースごとの注意点、オムツの着用についてなど多岐にわたり濃縮した内容に触れて頂きました。

さらに、日本知的障害者福祉協会の会員ページにあるオンライン研修を視聴し、最後はグループワークとして「仕事をはじめて感じていること」自信・不安・緊張・覚えたこと・わからないこと・・・などを出し合って、共有したうえで、どのように乗り越えていけばいいかを意見交換していただくという内容のワークを行いました。最終的に「臨機応変に対応する」というキーワードを導き出してくれましたが、マニュアル中心の業務が軸になることはもちろん理解したうえで、ただ、その通りに進まない日々のご利用者様の変化に対して、いかに対応力をつけていけるかが不安でもあり課題と考えているという共通点から、なんとか臨機応変に対応できたらというところで皆さんの意見が一致したようです。

皆さんが約ひと月経過する中で向き合っているものは、必ず未来へ繋がるものだと思っております。微力ながらも職員一人一人をみんなで応援し、サポートし、一緒に育っていくという中で今後も取組を進めていきたいと思います。是非、続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

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2022年

4月

28日

恒例の健康診断

支援員ブログ頑張って更新中…ということで、連続ブログ更新になりましたが、一昨日、春の健康診断が新久喜総合病院様ご協力の下で無事に行われました。

空模様が心配されましたが、なんとかみんなが終わるまで天気が持ちこたえてくださり、無事にご利用者様・職員共に健診を受けることができました。

続くコロナ禍ということで、グループホームや別棟などをうまく分散で健診できるように進め、スムーズに実施ができましたが、病院関係者はもちろん、法人内の看護師さんや医務係の皆様など本当にお疲れ様でした。

健康第一でコロナ禍を乗り切っていきましょう。

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2022年

4月

28日

夕暮れ時のあやめ寮のあやめ

支援員ブログ頑張って更新中…

いよいよ5月が見えてまいりましたが、なかなか天気が不安定で気温変化が激しいですね。体調に気をつけていきましょう。

さて、あやめ寮のあやめの花もこの気温の影響もあって見ごろを迎えております。

今回は天気の良い夕暮れ時・黄昏時の風景をお届けしたく写真を撮ってみましたので、是非続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

これは私の好きな風景100選の上位の風景です。

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2022年

4月

25日

あやめ笑顔食堂…継続は力なり

支援員ブログ頑張って更新中…ということで、先週土曜日に「あやめ笑顔食堂」が今月も開催されました。

今回は地域貢献プロジェクトのメンバーも新しくなって初めてのスタートとなりましたが、4月に入職した新職員さんの中にもプロジェクトメンバーがおりますが、今回はせっかくの機会ということで新入職員さん全員参加で盛り上げて頂きました。

今月は「ちらし寿司・コロッケ・きゅうりの漬物・サラダ」と充実のメニューをご用意。さらに、フードパントリー&フードドライブなどの品々のおすそ分けとなかなかボリューミーな内容となりました。

今月もお弁当のメニューの色塗りをご利用者様が手伝ってくださり、笑顔がたくさん届くように…と開催することができました。

また来月開催予定です。乞うご期待…。続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

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2022年

4月

25日

あやめのあやめ…さらに鮮やかに…

支援員ブログ頑張って更新中…

4がつもいよいよ残り僅かとなり、5月の足音が聞こえてきました。

あやめ寮の周辺の田んぼにも水が入りはじめ、季節の移り変わりを感じます。また、あやめ寮の沿道を彩る「あやめの花」も見ごろを迎えており、鮮やかな紫色の花が迎えてくれます。

先週土曜日に撮影したものになりますが、続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

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2022年

4月

21日

今年もあやめの花が楽しみな時期に…

支援員ブログ頑張って更新中…皆さんいかがお過ごしでしょうか。

昨日は少し曇り空で時折雨模様でしたが、だんだんと気持ちいい陽気になってきましたので、施設の周りの畦道をゆっくりと散歩するには良い時期にになってきました。

さて、写真の通り、今年も「あやめのあやめ」が徐々に開いてきました。写真は一昨日の物ですから、さらに開いてきていると思います。また、レポートしたいと思いますが、この時期になると田んぼは田植えが始まり、一気に季節が動く感じがしますね。

あやめのあやめが、ご利用者の皆さんや職員、お客様を優しく迎えてくれる…是非、ご来寮の際やお近くを通る際には目を少し沿道に向けてくださるときっと鮮やかな「あやめのあやめがチェックできると思います。

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2022年

4月

19日

聖学院大学様のインターンシップ成果報告会オンライン参加

支援員ブログ頑張って更新中…ということで、昨日に続き3連続ブログ更新…。

先週末、聖学院大学様のインターンシップ成果報告会が行われ、当法人も公式ルートで2月末~3月上旬にかけて1名の学生さんを受け入れさせていただきましたので、成果報告会のご案内を頂戴し、オンライン参加にて人事部長が視聴させていただきました。

実際に平野の里のインターンシップに参加いただいた学生さんの報告会は昼休憩あとの12時30分過ぎから予定されていましたが、人事部長としては他企業のインターンシップの取り組みや、実際に参加された学生さんの意見なども今後の参考にしたいと考え、他業種他企業のインターンシップ成果報告にも半日参加させていただきました。

インターンシップは学生さんにとっても企業側にとっても大きなメリットがあると考えており、その中で感じられることや課題・気づき…と様々なことが学生さんたちの未来に繋がり、そして企業側にとっても自社の強みや弱みを客観的に知ることで未来に繋げるという「先に繋がる」という取り組みだからこそ、積極的に門を開けて多くの学生さんに体験していただきたいと考えてきました。

今回の成果報告会で学生さんの生の声や先生方の成果に対する評価という点で、いくつかのキーワードが頭の中に残りましたが、いかに「知っていただけるか」という点で、さらにプログラムの見直しをかけていきたいと感じております。平野の里のインターンシップに参加された学生さんにおかれましては、成果報告会含め大変お疲れ様でした。是非、今後にこの経験を活かして頂きたいと思います。また、聖学院大学の先生方、この度は貴重な機会をありがとうございました。私共も日々勉強…ということで、今後も微力ながらお役に立てれば幸いです。平野の里のインターンシップは「リクナビ2024」でもご案内していきますのでどうぞよろしくお願いいたします。

社会福祉法人平野の里のインターンシップ・1day仕事体験概要|リクナビ2024 (rikunabi.com)

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2022年

4月

19日

あやめふぁーむも花盛り

支援員ブログ頑張って更新中…

先週末の青空が広がっているタイミングで、清々しい風景を皆様にお届けしたいと思い写真を撮ってまいりました。

これからの季節、あやめふぁーむの変化にも注目ですね。美味しい野菜・きれいな花…ここは本当に癒される場所ですよ。

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

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2022年

4月

19日

自慢の壁面アート…ウキウキの春を感じる

支援員ブログ頑張って更新中…ということで、こちらの壁面アートは多目的ルームのピクチャーレールに飾られている旬の作品。

あやめ寮内には様々な場所で壁面アートに出会いますが、ほっこりする作品がたくさんあり、皆さんの想いが伝わってきます。

コロナ禍で活動が制約される中、工夫してみんなで作品を創るという取り組みが今後も続いていくと思いますが、写真を撮る側も楽しみにしております。

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

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2022年

4月

18日

久々の情報交換機会…保護者会役員会

支援員ブログ頑張って更新中…ということで昨日は保護者会役員会が行われまして、平野の里からは理事長をはじめ、施設長・地域部門施設長・副施設長・支援部長が参加させていただき、情報共有を図りました。

コロナ禍によりオンライン面会など、対面での接触が制限されている中、保護者の皆さまにおかれましても久々のご来寮となりましたが、コロナ対策や今後についてや、コロナ禍中の出来事などを説明や映像などでご説明し、厳しい状況とともになんとか前に進んでいるということを共有することができました。

保護者様たちも手探りの中、説明や映像を見て安心して下さり、また、保護者会様との連携を確認することができました。

会議の様子にはなりますが、続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

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2022年

4月

18日

自慢の壁面アート…初夏を先取り

支援員ブログ頑張って更新中…連続ブログ更新となりましたが、あやめ寮の食堂は季節先取り…初夏を感じられるエネルギッシュな壁面アートが登場しましたよ。

ひまわりとカブトムシ…暑すぎるのはちょっと…ですが、スカッと抜けるような青空とギンギンの太陽の季節もいいですよね。アイスの美味しい季節が待ち遠しいかもしれませんね。

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

あやめ寮の自慢の壁面アート…今年度も健在です。

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2022年

4月

18日

二期工事始まる…ご利用者様の居室の内装工事

支援員ブログ頑張って更新中…少し間隔があいてしまいましたが、それだけ忙しく頑張らせて頂いているということでご理解いただけますと幸いです。さて、本日はこの話題…。

昨年度半年をかけて大規模改修工事を行ってきましたが、工事範囲はあくまで共有スペースを中心としたご利用者様の居室の扉から外側までが工事の範囲でした。しかし、せっかくここまでリニューアルされたのだから…と二期工事の計画をすぐに進め、まん延防止等重点措置の兼ね合いを見ながら、工事のタイミングを計り、4月に入り早々に工事日程が組まれ、現在、8割がたの居室のクロス張替え工事が進んでおります。工事関係者の皆様にはご配慮いただきながら、ご利用者様にご不自由がかからないように工夫して工事を進めてくださっており、本当にありがたく思います。工事の様子になりますが、続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

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2022年

4月

08日

2022入職の合言葉『相手の気持ちに寄り添い笑顔を引き出す支援員を目指して…』

支援員ブログ頑張って更新中…連続ブログ更新で絶好調ということで、ここまで行きましょう。

新任職員研修OFF-JTも一旦節目ということで、明日からOJT研修に入るということもあり、やはりこれをやらねばと、午後の研修は「なりたい支援員像」「○○な未来」と先に繋がる意見交換をして頂くグループワークを中心に取り組んでいただきました。

タイトルが答え…なんですね。同期の繋がりも研修期間を通じて深まり、徐々に肩の力が抜けてきた感じがとても伝わるワークの風景で、笑いも含め和やかな感じで意見交換が見られました。

研修の最後には施設長にワークの成果をご覧いただき、大絶賛…。さらに皆さんからこの1週間余りの中で感じた事や研修の感想などを発表頂き、どんな目標を持って仕事に向き合っていきたいかということをシェアいたしました。

最後に施設長から皆さんに向けて、まさに理念に沿った温かいエールのお話があり無事に入職から5日間の新任研修の様々なプログラムが終了しました。いよいよ明日からOJT研修ですが、ペア担当とともに一歩一歩…しっかりと歩んでいただけるように、オール平野の里で応援していきたいと思います。今度は4月27日にOFF-JTが予定されていますので、また違った皆さんに会えることを楽しみにしつつ応援しましょう。

皆さん、本当にお疲れ様でした。また明日から頑張っていきましょう。

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

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2022年

4月

08日

ICT化推進…新任研修にて端末説明+魅力発信PJT会議に参加

支援員ブログ頑張って更新中…今日は新任研修OFF-JTの節目ということで、明日からはOJT研修に移行するということもあり、内容もひと工夫してみましたが、スタートはICT化推進におけるスマホ端末の操作について、先日セットアップしたスマホにて取り扱い説明を行うところから緩やかにスタート。

皆さんの世代は適応力が高いから、逆に私が教わりたいくらいに思えます。端末操作のあとは、今年度から設置した「魅力発信プロジェクト」の会議があり、新任職員さんの中にも委員になっている職員さんもおりましたので、ごちゃ混ぜ企画の延長ですが、みんなで会議に参加して職員交流を図りました。

魅力発信は会報誌発行の会報委員+採用PTT+ICT推進などを兼ね合わせたスーパープロジェクトですが、他法人の事例なども交えながらこれまでの人事部長の取り組みやこれからについて共有を図ったうえで、今年度の活動について確認いたしました。午前中はそんな感じで、続きの写真もどうぞご覧くださいね↓↓↓

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2022年

4月

08日

新任職員研修...ごちゃ混ぜメニュー

支援員ブログ頑張って更新中…ということで、昨日・今日と新任職員研修も大詰めを迎えています。

明日からはOJTとなり、一旦集合型から支援現場でのペア担当による研修に切り替わりますが、昨日は朝から、相談支援部門の課長からの研修…そして、相談支援の定例会議の見学という企画、さらには、就活で体験&見学のため来寮された学生さんとのコラボ、グループホームの見学、さらにさらに就業規則について事務部長よりの講義と盛りだくさんでした。

皆さんの心の距離が徐々に縮まり、微笑ましくみております。続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

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2022年

4月

04日

4/4新任研修3日目…支援部長と支援課長のコンビでさらに前進

支援員ブログ頑張って更新中…ということで4月4日の週明けはあいにくの雨模様でしたが、新任研修3日目ということで昨日少し休息をとって新たな前進という形で、本日は支援部長と支援課長のコンビが様々な研修を実施いたしました。

虐待防止権利擁護や個別支援計画など支援全般、リスクマネジメント、危険予知、防災などについてさらに学びを得て頂きました。グループワークや災害時避難所確認なども行いさらに皆さん一歩前進ですね。

支援部長や支援課長にとっても研修を行う立場として緊張もあったようですが、このような研修に関わることで、研修担当者としても自分自身成長できるのではないかという声が聞かれました。

新任研修を終えて現場に出るのが楽しみですね。ゆっくりと丁寧にいきますので、焦らずに色々とチャレンジしていきましょう。是非、続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓ 今日もお疲れ様でした。

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2022年

4月

03日

4/2新任研修2日目…テーマは笑顔を引き出す(^_-)-☆

支援員ブログ頑張って更新中…ということで昨日に引き続きのご紹介ですが、昨日4/2(土)は多くの企業が入社式を金曜日に終えて土日休んで翌週から再スタートという具合だと思いますが、平野の里は1日に続き2日も新任研修を実施いたしました。これには深い理由があったりして…と、そこまで深くありませんが、緊張で迎える初日のあとの流れは曜日に左右されるものですが、今年は金曜スタートなので土日と仮に休んで週明けからということになると、緊張がほぐれないまま土日を過ごし、週明けから1日のやり直しのような雰囲気になってしまうのではないかという懸念があり、1日目より2日目…と新入職員の皆さんの心の距離が近づいて笑顔が引き出せるようにと、人事部長なりに考えた作戦で、昨日は過ごしました。

作戦①は内定時期がそれぞれ違った4名だからこそお互いを知る…という機会設定を考え、他己紹介ということでインタビューして相手に質問をして知ったことをみんなにシェアするということでスタートし、これが実に的中と言っていいのでしょうか…物静かだった皆さんが徐々に笑い声や話に引き込まれていく様子があり、当初の予定よりも20分くらい先延ばしにして見たくらい温まった感じになりました。その後、座学をいくつかおこない、午後は幸手市内に繰り出しての気分転換…。これは作戦②となりますが、場所を変えてかかわりを持つことでさらに身近な存在にみんながなっていくのではないか…ということと、平野の里の拠点である幸手をさらに理解して好きになってもらおうという狙いがあり、幸手市郷土資料館へ行ってみました。さすがに土曜の権現堂桜堤は行ったら帰ってこれなくなりそうなので、渋滞を避けながらという具合です。

最後は施設に戻り、一緒にICT環境づくり…スマホ端末の開通のお手伝いをして頂きましたが、さすが若者の適応の速さに、これから先色々と教えて欲しいとお願いしちゃいましたね。

そんなこんなで2日目を終え、きっと今日はゆっくり過ごし明日に備えている新職員さん達…。本当に良い時間を過ごせましたので、続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

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2022年

4月

02日

イベントのあとは新任研修スタート

支援員ブログ頑張って更新中…ということでさらにさらに連続ブログ更新にて失礼いたします。

入社式&辞令交付式+お花見イベントのあとは、新任職員研修がスタート。

新任職員さん達も緊張が続いたかもしれませんが、施設長のお話を始め、様々なベテラン職員さんたちよる研修機会がスタートし、初日は社会人としてのスタートということで接遇要素のあるお話や、福祉サービス・地域貢献などのお話にて研修をはじめました。また、金曜日はスタートということで土日休んで週明けから再スタートという事業所も多いかと思いますが、敢えて今日4/2も研修を実施いたしました。その内容はまた次のブログにしますが、なぜそうしたかというと、緊張の初日を終えて2日休んで週明けというサイクルでは、結局、また緊張のやり直しになってしまいますし、同期との人間関係作りにおいても、なかなか親しくなれず緊張感だけが続いてしまうと考え、4/2土曜日の研修機会は人事部長の作戦で、研修要素とともに緩い時間で、お隣の人柄が見えてくる笑顔の時間を作ろうということで実施いたしました。また紹介するということにしますが、結果は「大成功」だと思います。皆さんの堅い表情が少しづつやわらぎ、笑顔も多く、また、みんながどんな人なのかというのも見え隠れできた、非常に意義のある展開になっています。明日は休んで、また週明けとなりますが、平野の里流の人財育成でしっかり育んでいきたいと思いますよ。初日の研修の様子ですが続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

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2022年

4月

02日

お花見イベント…平野の里は役者ぞろい

支援員ブログ頑張って更新中…ということでさらに連続ブログ更新。お腹が満たされた後は、平野の里の役者ぞろいの職員さんによるパフォーマンスで盛り上げてくださりました。

屋外から室内に急遽イベントが変更になってしまいましたが、渾身のパフォーマンスでご利用者の皆さんも新職員さん達も笑顔いっぱい。

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

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2022年

4月

02日

入社式のあとはお花見でご紹介…(^_-)-☆

支援員ブログ頑張って更新中…連続ブログ更新にて失礼いたします。入社式のあとは恒例のお花見で皆さんをご紹介…。と言っても、前日夜遅くまで雨が降って、気温も低かったため、体調を崩してはいけないと、急遽、行事担当職員さん達の工夫で、お花見イベントを室内に切り替えての実施。

感染対策も含め、入れ替え制の食事場面で、新職員さん達をご紹介させていただきました。

また、ピアノの生演奏で外から見えるサクラと室内のサクラに囲まれて素敵な時間を過ごせました。

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

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2022年

4月

02日

令和4年度平野の里スタート 入社式&辞令交付式

支援員ブログ頑張って更新中…一日遅れとなりましたが昨日令和4年4月1日、平野の里では4名の新入職員を迎え入れ、64名の体制で新年度がスタートいたしました。入社式&辞令交付式を2部制で行い、それぞれの部で辞令交付・新入職員の代表謝辞など厳かに行われました。

また、新型コロナウイルス感染対策として地域部門や勤務時間外や公休の職員さん達もこの雰囲気を共有する環境としてオンラインも用意し、ハイブリッド型での初開催を試みました。

平野の里の「職場雰囲気を大切に…」という方向性をみんなで共有し、新しい仲間たちからは希望溢れる決意が表明され、大変有意義な式を執り行うことができました。写真では伝わり切れないものですが、昨日撮影した400枚近くの写真から厳選した50枚を続きの写真としてご覧いただけたら幸いです↓↓↓

新年度も、平野の里は前進すべく頑張ってまいります。どうぞよろしくお願いいたします。

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2022年

3月

30日

緊張のスタート…⁉新入職員入職前スタート研修

支援員ブログ頑張って更新中…いよいよ3月もあとわずかとなりましたが、昨日、今春入職される新入職員さんたちの入職前スタート研修が行われました。

ブログをいつも見てくださっている方はわかるかもしれませんが、今期、内定時期がそれぞれ違うため、内定式も11月と2月に実施しているということからもわかる通り、実は、昨日は4名の初顔合わせだったんですね。だから、余計に緊張されたのかもしれませんが、約1日を通じて時間を共有することで少しでもリラックス出来たならよかったかなぁと思っています。

また、同時並行で、就活生の説明会&体験もお受けして、時には合同でという異色のコラボで人事部長と若手職員にて張り切って一日過ごしました。

スタートは誰もが不安や緊張をかかるものですが、平野の里の一番の魅力である「職場雰囲気」に包まれて、緊張がほぐれ、不安が和らぐようにサポートしていきたいと思っています。

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

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2022年

3月

26日

3月も元気にあやめ笑顔食堂開催(^_-)-☆

支援員ブログ頑張って更新中…今日は全国的に少し天気が曇りや雨といった様子でしたが、気温はやはり春を感じますね。さて、今日は3月の「あやめ笑顔食堂」が無事に開催されました。

是非、続きの写真をご覧いただけたらと思いますが、今月も皆様に笑顔と美味しいお食事をお届けすることができました。

また来月も頑張っていきたいと思います。

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

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2022年

3月

25日

笑顔の夜勤体験・仕事体験&会社説明会のスペシャルバージョン

どうもこんにちは。支援員ブログ頑張って更新中…ということで年度末に差し掛かり、来年度の準備に追われてる方も多いのではないでしょうか。

さて、平野の里では来年度の準備や新しい職員さんを迎える準備を進めながらも、さらにその先2023年卒採用活動をスタートさせています。3月に入り就活がスタートいたしましたが、オンラインやリアルによる会社説明会にも多数ご参加いただいており、ありがたい限りです。また、年始にはまん延防止等重点措置の影響もあり、リアルのインターンシップをを少し控えており、春先までお待ちいただいている方には「会社説明会&お仕事体験のスペシャルバージョン」という形でリクエストにお応えしています。

写真は、まさにスペシャルバージョンで3日間のお仕事体験を経験頂いた学生さんとご利用者様の団らんの様子です。少しでも「働くイメージ」がつくようにと、夜勤体験という変わり種まで取り入れてのインターンシップを実践しておりまして、平穏な夜勤を体験頂きました。

学生さんにとっての活動だけでなく、私たちにとっても様々な勉強になる受入れ機会…ミスマッチを防ぎ、そして確実に仕事の魅力をお伝えできるようにこれからも一生懸命リクエストに応えつつ、創意工夫で盛り上げていきたいと思います。就活&体験ということで伝える…に一生懸命になってしまった人事部長は、写真を少し遠慮してしまいまして、2枚ほど…ということで続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

掲載のご許可も頂戴いたしました。ご協力ありがとうございます。またお逢いしましょう‼

エントリーは社会福祉法人平野の里の新卒採用・企業情報|リクナビ2023 (rikunabi.com)

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2022年

3月

19日

平野の里は『男性育児休業等推進宣言企業』です

支援員ブログ頑張って更新中…ということで、ブログをいつもご覧いただいている方は覚えていらっしゃるかもしれませんが、2月上旬に男性の働き方見直し研修という埼玉県の出前研修を受講し、埼玉県が強く推進している『男性育児休業等推進宣言企業』に平野の里が仲間入りしております。

写真はPRグッズが届きましたので、早速PRしながら働き方改革・多様な働き方に繋げていきたいと思います。まだまだ平野の里の挑戦は続きます。

男性育児休業等推進宣言企業一覧 - 埼玉版働き方改革ポータルサイト (saitama.lg.jp)

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2022年

3月

19日

あやめふぁーむも春がそこに…

支援員ブログ頑張って更新中…連続ブログ更新にて失礼いたします。あやめふぁーむも春の訪れを感じる風景が見られるようになりました。

可愛らしく風に揺れている黄色い花…春を感じずにはいられませんね。

寒暖を繰り返し、春になっていくんですよね。

いつもきれいな「畑」、写真映えもしますし、美味しいし、きれいだし…あやめふぁーむ今年も良い感じですね。

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

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2022年

3月

19日

2023採用就活応援中‼会社説明会ハイブリッドで開催中‼

少しブログ更新の頻度が鈍ってしまいましたが、平野の里の皆さんは元気に過ごされています。

さて、今回はこの内容に触れたいと思います。

今春、新卒で4名の仲間が入職してくることろですが、就活サイクルは本当にサイクルになっていて、既に2023採用活動が巷ではスタートしています。そんな中、平野の里でも今月初旬からリアルとオンラインのハイブリッドで会社説明会を実施しております。

写真は、先週開催されたリアルの会社説明会ですが、個別のニーズに合わせて、説明会だけでなく体験機会も提供するスペシャルバージョンにも対応しながら、皆さんのお力になれればと考えております。

今月についてはほぼ満席や埋まってしまっておりますが。4月にも開催はしたいと考えておりますので、間もなくアップされる日程をチェックいただけたら幸いです。「百聞は一見に如かず…」と言いますが、職場の雰囲気を体感しに、是非、幸手までお越しくださいね。詳細は、是非、リクナビをチェックいただければと思います。個別にも日程調整しますので、エントリーお待ちしております。説明会の様子を少々掲載しておりますので、続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓  

社会福祉法人平野の里の新卒採用・企業情報|リクナビ2023 (rikunabi.com)

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2022年

3月

16日

あやめ壱番館の女子会ひな祭り

支援員ブログ頑張って更新中…少しご無沙汰してしまいましたが、皆さん元気に春を迎えようとしております。平野の里では、年度末、監査や理事会など大きな法人イベントもあり少し慌ただしかった部分もございますが、次は4月以降に向けてのラストスパートです。

さて、少し時季外れになってしまいましたが、あやめ壱番館からは「ひな祭り」の時の素敵な写真が届きました。皆さんの笑顔を皆様にお届けしたいと思います。

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

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2022年

3月

07日

埼玉しごと発見…3/8オンエア決定 医療福祉部門で平野の里が動画教材に…

支援員ブログ頑張って更新中…
さて、今日は緊急情報です。
昨年秋に埼玉県の事業として県内小中学生向けの職業啓発動画作成に医療福祉部門を代表して、平野の里が取材対象となりまして動画を制作していただきましたが、ついに完成しチェックさせていただいたところです。
 
嬉しいですがちょっと恥ずかしい…そんな感じですが、いよいよ一般公開へ…そしてテレビにも…
 
テレビ埼玉の番組「埼玉しごと発見」にて3月8日(火)21時45分から平野の里が放映されます‼
 
平野の里の様子がテレビ放送されちゃいますよ~
 
是非県内にお住まいの方はチェックしてくださいね
 
また、動画は県ホームページ及び県公式YouTubeチャンネルでも公開いたします。
・県ホームページ
 
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0811/shigoto_hakkenn_mv.html
・県公式YouTubeチャンネル
 (平野の里のURLはこちらです。↓)
  https://youtu.be/U66vMgAXaGU
 
中学生向け動画とはいえ、働く職場としての様子や職員個々の職業観について触れられていますので、ちょっとした説明動画としても見て頂けるかな…。
オンエアで見れない方はいつでも上記の県のページで見れます。
私は既に録画予約済みです…(^_-)-☆引き続きよろしくお願いいたします。
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2022年

3月

07日

グループホーム避難訓練

支援員ブログ頑張って更新中…
今回はグループホームの課長さんから情報が届きました…。
2月28日に避難訓練を行いました。
今回は消防署の方の予定が合わず、立ち合いが無い状態で実施しました。
初めに壱番館、次に弐番館という続けての訓練を行いました。夜間想定と言うことで、職員一名(道路に出ないようにと言う安全配慮でサポート職員2名程度)で利用者を避難誘導させる方法を取りました。急に非常ベルが鳴ったことで、驚く利用者がおりましたが、転倒などすることなく無事に全員が屋外へ避難することができました。今までは消防署の立ち合いがあったため、事前に消防車や消防隊員が着て、「これから避難訓練が始まるのかな」とある程度予想が付く中でなの実施でしたが、急な訓練であったため、非常ベルの音に驚く利用者が多く見られました。これも一つの新たな経験ということで、引き続き、様々な形で訓練を行っていけるようにしたいと思います。
続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓
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2022年

3月

07日

埼葛北地区・久喜地区サービス管理責任者連絡会研修会リーダー職参加

どうもおはようございます。

支援員ブログ頑張って更新中…ということで、先週末になりますが、埼葛北地区・久喜地区サービス管理責任者連絡会研修会という形で、オンラインではございますが研修会が行われ、リーダー職を中心に各部門から本研修に参加させていただきました。

内容は、「人材育成に必要な本当のことは。~人育ては自分育て・人の成長は自分の成長~」ということで、大変興味深い内容でしたが、埼玉から遠く離れた沖縄県にございます「社会福祉法人海邦福祉会」 理事長 知念隆生様がお話して下さりました。オンラインならではの実現だったかもしれませんね。

引き込まれるようなお話、あっという間に時間が過ぎていきましたが、熱い想いが共有できたと感じております。関係者の皆様、この度は貴重な機会をありがとうございました。

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2022年

3月

05日

あやめの3月3日…ひな祭りホースショー開催

支援員ブログ頑張って更新中…タイムリーな更新ができずでしたが、3月3日にあやめ寮では「ひな祭り」にちなんで、余暇活動がポカポカ陽気の中行われました。

内容はというと写真でお気づきの通り「ホースショー」です。今年度通算4回目のこの企画。ご利用者の皆様もすっかりお馬さんに慣れ親しんで、エサやり体験では、方法もバッチリマスターされていた様子が印象的でした。続くコロナ禍で、分散での4回まわしで生活支援委員会の職員さん達が頑張ってくれました。

また、これまでの経験によってお馬さんと仲良しになった職員さんがステップアップでショーを盛り上げてくれました。選びきれないので、たくさんの写真を掲載してみました。

100枚以上の写真がありますので続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

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2022年

3月

05日

東京未来大学様の保育・教育実習連絡協議会にオンライン参加

支援員ブログ頑張って更新中…だんだんと春が近づいてまいりましたが、新型コロナウイルス感染は猛威を振るっている状況は変わらず、まん延防止等重点措置が延長されてしまいましたね。

そんな中ではございますが、できることは方法を変えてという取り組みが様々な所で進んでいると思います。先日は、東京未来大学様の保育・教育実習連絡協議会がオンラインで開催され、人事部長が参加させていただきました。

以前はキャンパスにお邪魔して、たくさんの関係者がこの会に参加されていたことを覚えており、少し寂しい感じですが、情報共感・共有という形で有意義な時間を過ごすことができました。

コロナ禍で、学生さんも大変な思いをされていることは十分に理解しております。だからこそ、実践の学びの場をなんとか維持できるように私たちも受け入れを工夫して続けさせていただきたいと思っております。

みんなで乗り切っていきましょう。

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2022年

3月

02日

感謝…権現堂桜堤保存会様より寄贈

支援員ブログ頑張って更新中…ようやく春を感じられる日差しが降り注ぎ始めましたが、平野の里では2月末に3回目のワクチン接種が行われ、引き続きの感染対策を講じて過ごしております。

さて、昨日「権現堂桜堤保存会」様より、子ども食堂(あやめ笑顔食堂)用品を寄贈いただきました。

皆様に繋げさせていただきたいと思います。

改めて感謝申し上げます。

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2022年

2月

28日

人事給与制度の見直しについての職員説明会

支援員ブログ頑張って更新中…ついに2月もラストということで、明日からは3月…すっかり朝日が顔を出す時間も早くなってきましたね。

平野の里では先週「人事給与制度の見直しについての職員説明会」を実施いたしました。

新型コロナウイルス感染対策として4回に分けての説明会実施という形を取り、また、説明も動画による説明を軸に補足するという形で行われました。

昨年春からコンサル契約を結び、人事給与制度について現状の課題をあぶり出し、見直しについて協議を重ねてきまして、完成形を説明会にて皆さんに共有いたしました。次年度の体制についても少し触れながら、皆さんに理解を求めたところです。
 
日々進化する平野の里・・・現状に満足せず、良いもの・良い環境を追求していく姿勢を持った組織でありたいですね。続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

 

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2022年

2月

19日

自慢の窓面アート…夜空を羽ばたく

支援員ブログ頑張って更新中…連続ブログ更新にて失礼いたします。今度は窓面アートです。

窓面アートは夜勤の晩に撮影するのが一番きれいに写真が撮れるので、まるで夜空を羽ばたいているように見えませんか?

新型コロナウイルス感染によって世の中が閉塞感に包まれているからこそ、大空の窓面アートは気持ちよく見えますね。

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

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2022年

2月

19日

自慢の壁面アート…作業棟も春バージョン

支援員ブログ頑張って更新中…今日は日差しが少なく肌寒いですが、寒さを吹き飛ばすワクワクしてくる壁面アートの新作をご紹介しましょう。

作業棟に新たな作品が登場しました。

色遣いや内容が「春」ですよね。

もうすぐそこに春は近づいてきていますね。

皆様、健康第一で乗り切っていきましょう。

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

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2022年

2月

14日

ハッピーバレンタイン

支援員ブログ頑張って更新中…

今日はハッピーバレンタイン💛ということで、あやめ寮では素敵な作品が期間限定で玄関先に登場です。

作ってくださったのはイベント委員会のメンバー。

日常のちょっとしたことでも盛り上げていこうという、支援員魂が感じられますよね。

大好きな人へ気持ちを伝えることも大切ですし、感謝を伝える機会としても大切ですね。

コロナ禍の閉塞感を少しでも打ち破るあやめ寮の支援員の頼もしさを感じてください。

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

 

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2022年

2月

11日

平野の里も銀世界

支援員ブログ頑張って更新中…昨日から今朝にかけての降雪で予定がくるってしまった方も多くいらっしゃるかもしれませんが、平野の里のある埼玉県幸手市周辺は、田畑こそ銀世界ですが、道路に関しては降雪の影響も少ないようで、ホッとしております。

夜勤明けの中、降雪の状況を気にしながら朝を迎えましたが、青空が広がるとまぶしいばかりの銀世界が広がっており、ついつい写真を撮りたくなってしまいました。

今年は寒さが厳しい日が多く続いており、また、コロナ禍ということで体調管理も難しい状況ですが、徐々に春に近づいていくと思えば希望が見えてきますね。

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓良い休日を…。

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2022年

2月

09日

福祉業界だってできる「テレワーク・リモートワーク」の実践

支援員ブログ頑張って更新中…ということで今日は連続ブログ更新となりましたが、タイトル通り今のご時世になりますが、昨日、リーダー職員による次年度の体制検討会議を実施いたしましたが、公式勤務としてテレワークでの会議出席となった職員さん…、

皆さんもご承知の通り、世間では子供の感染者数増により、濃厚接触者の広がりを見せており、社会インフラにも影響が及んでいるともいえる状況です。平野の里は幸いにも感染された方なども直接的にはこれまでおりませんが、家族が濃厚接触者となるケースはこの第6波ではこれまでより増えてきている状況です。

こんかいテレワークの職員さんもご家族様も元気そのものですが、日数的な問題もあり自宅で様子を見て頂いているというのが状況になります。この日、午前中会議で午後は協会の青年部会がオンラインで参加というスケジュールもあったので、完全に自宅から仕事が成り立つと判断し、公式にテレワーク(リモートワーク)での仕事をして頂きました。

感染者数が増加すれば、濃厚接触者数も自ずと増加しますから、これは福祉業界に限らず社会全体の問題だと個人的にも感じますし、単に、自宅待機期間を根拠なく長くしたり短くするのもどうかと思っています。結局、私たちのような仕事は、いかに施設にウイルスを持ち込まずに利用者様に感染させないか…がポイントになってきますので、何が万全なのか…できる中で考えていかねばと思っております。そんな中、国や地方自治体はテレワークなどを推進していますが、私たちの仕事でテレワークは成り立たないという根幹は揺るぎませんが、場合によってはこうして成り立つ可能性も十分にあるということが改めて実感できました。

まずは、感染対策・感染予防の積み重ね、継続は力なり…ですね。感染者数の天井も見えてきませんし、厳しい状況になっている中ですが、「ピンチをチャンスに…」というキーワードで工夫していきましょう。

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

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2022年

2月

09日

~感謝~JAみずほ様よりお米を寄贈

支援員ブログ頑張って更新中…

昨日、いつもお世話になっておりますJA埼玉みずほ様よりお米を寄贈いただきました。

本当にありがとうございます。

平野の里では「あやめ笑顔食堂」と題して、こども食堂を定期的に実施しておりますので、こども食堂の中で皆様にお裾分けするなど、有効に活用させていただきたいと思います。

JA埼玉みずほ様、この度はありがとうございました。引き続き、今後ともよろしくお願いいたします。

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2022年

2月

08日

ハレの日…2022採用内定式~第2弾~

支援員ブログ頑張って更新中…今日はおめでたい話題をお届けしたいと思います。

2022採用内定式ということで、実は昨年11月に既に内定式を行っておりますが、11月の内定式以降のタイミングで、さらに新たな仲間が2名加わることになりましたので、コロナ禍ではございますが、ささやかながら2022採用内定式【第2弾】を実施させていただきました。

方式は昨年・今年度第1弾と同様に、平野の里にて式典と幸手イチ美味しいテイクアウトで距離を保っての会食を行い親睦とお祝いをさせて頂く形となりましたが、会食中は黙食ということもあり、数年前に制作した30周年記念ムービーを流しながら雰囲気を作らせていただきました。平野の里からの参加者も人数を絞っての参加ということで、理事長・総合施設長・施設長・川手職員・人事部長というメンバーで時間を共有させていただきました。

お迎えの車に乗車して「緊張してます」という緊張感からのスタートでしたが、最後はたくさんの笑顔を見せてくださった内定者のお二人。春の入職をさらに楽しみにして頂けたら何よりです。

今春、総勢4名の新入職員の皆さんをお迎えし、新体制で平野の里はスタートすることになります。まずは、内定者の皆さんそれぞれの学生生活の集大成をより良い形にしていただき、春からは私たちがしっかりとサポートさせていただきますので、安心して平野の里に飛び込んできていただければと思います。

改めまして、職員一同、内定者の皆さんの入職を心より楽しみにしております。おめでとうございました。

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓(写真の中でマスクを外している時がございますが、感染に注意した形で笑顔の写真を撮らせて頂いていることをご理解くださいませ)

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2022年

2月

07日

【埼玉県主催 出前研修】男性向け働き方見直し研修で働き方改革を学ぶ

支援員ブログ頑張って更新中…ということで、先週金曜日に埼玉県主催の「男性向け働き方見直し研修」と題し、働き方改革について、中小企業診断士の金井様を講師に、さらに、埼玉県多様な働き方推進課の職員さんも来寮され、幅広い層の男性職員と事務部長が研修受講いたしました。コロナ禍ということで、参加者を絞っての実施となりましたが、埼玉県が推進する働き方改革、男性の育休取得についてや働き方改革の背景などを2時間程学びました。

時代と共に様々な法制度が改正される中、最新の情報にアンテナを張り、より良い職場環境を目指すという意味でよい共有機会になるのではないかということで応募させていただき、このような機会が設定できました。遠路はるばる研修に際して講師の先生や県職員のご担当者様に来寮頂き、本当にありがとうございました。子の学びをしっかりと活かしていきたいと思います。研修の様子、続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

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2022年

2月

07日

あやめ寮の鬼退治~コロナ禍の節分余暇~

支援員ブログ頑張って更新中…

あやめ寮の節分は➀ボウリング②感謝している人、好きな人へメッセージを書くことを行い、バレンタインも交えてみました。皆さん楽しまれ、多くの人が参加してくださいました。

豆まきをボウリング形式で行うことで、多くのご利用者様がゲーム感覚で楽しまれ、鬼退治ができたようです。

もちろん、おやつは節分ケーキということで、心もお腹も満足で、福がいっぱい来たのではないでしょうか。続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

 

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2022年

2月

06日

あやめ壱番館の鬼退治~節分~

支援員ブログ頑張って更新中…連続ブログ更新となりましたが、あやめ壱番館の鬼退治ということで、先日の節分の様子もお届けしましょう。

あやめ壱番館は自慢のレンガ造りの素敵なグループホームですので、ちょっと写真もオシャレな感じが伝わりますかね。

鬼退治をしっかりして、福がたくさん来そうな予感です。

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

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2022年

2月

06日

あやめ壱番館の皆さんも元気です~

支援員ブログ頑張って更新中…あやめ壱番館からも皆さんの元気な様子が届きました。

まずは、ちょっとさかのぼりになりますが、新年会の様子が届きました。カラオケの熱唱、願いを込めた絵馬づくり、美味しいご馳走と皆さんの笑顔がたくさんです。

コロナ禍で往来自粛の中ですが、皆さんの笑顔をお届けできれば幸いです。

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

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2022年

2月

03日

入職2年目職員フォローアップ研修の大切な機会

支援員ブログ頑張って更新中…連続更新にて失礼します。
昨日は写真にあるような「入職2年目職員フォローアップ研修」と題して、久々にこのメンバーを集めての施設内研修を行いました。
 
気づけばコロナ禍で入職してきた2年目職員も春には3年目を迎えるということで、徐々に現場の核になりつつある皆さんですが、5名が一同の揃うことが難しくなってきますので、敢えて「機会」を設定したいと考え、この時期にこの企画で研修を実施してみました。
よく、研修前に「近況報告」ということでみんなで自分の近況をシェアして交流をしてから本題に入るのですが、そんなこともやりながら、本題に入りました。本題は企業秘密…としたいところですが、そんなケチなことは言いませんよ。
 
創作落語「職場における男女共同参画」という切り口のセミナーをみんなでシェアし、「働く…」について意見交換させていただきました。
 
この創作落語は隣町の宮代町男女共同参画セミナーのオンラインセミナーで、人事部長が個人的に視聴を申し込んだのですが、職場での男女共同参画やハラスメント、ジェンダーといったところで小難しいハラスメント対策などの机上論よりも興味を持って導入できる内容だと、人事部長自身が一度視聴してみて思ったので、こちらを軸に3年目に入る前の気持ちに少しでもよい刺激を伝えられればと企画しました。
「創作落語」ってお聞きになったことございますか⁉リズミカルな話で結構引き込まれるんですよ。
タイトルが 「職場おける男女共同参画~男はハイヒールの代わりに何を我慢しているのか~」ということで、講師が千金亭 値千金 氏のお話を1時間程視聴させていただいたわけです。
内容ももちろん大切ですが、コロナ禍の今だからこそ「機会」が大切だと考え、人材育成にい力を入れていきたいものです。
皆さんの反応、それぞれ希望に満ち溢れていたことが印象的でしたよ。
続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓
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2022年

2月

03日

あやめ弐番館の鬼退治

今日は節分ということで、グループホームあやめ弐番館から頼もしい写真が届きましたので早速ご紹介いたしますね。

あやめ弐番館はメンバーが全員男性のグループホームですが、このご時世らしく「一対一の鬼退治」の頼もしくユーモアたっぷりの様子が少しでもお伝えできればと思います。

現在は新型コロナの感染対策ということで、事業所間の行き来を控えており、あやめ寮との行き来はせずに、ホームを中心に日中活動も過ごしておりますが、毎日元気にエムズタウン周辺を散歩する姿をよく見かける方いらっしゃるかもしれませんね。 

鬼退治の皆さんの有志、続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

 

たくさんの「福」が来ますよう幸手から「幸福」を願っています。
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2022年

1月

31日

あやめ笑顔食堂…1月も無事開催

既にSNSではご紹介いたしましたが、先週土曜日、1月のあやめ笑顔食堂が何とか無事に実施できました。新型コロナの急拡大で開催も危ぶまれましたが、皆様においしい「中華弁当」と「フードドライブ」の食品をお渡しできて本当に良かったです。

地域貢献プロジェクトチームの職員さんたちのチームワークが素晴らしく、準備段取りを手際よく進め、余裕を持って皆様をお迎えするという流れを、是非いつもより多めの続きの写真でご覧いただけたら幸いです。

1月も今日でラスト…そして明日からは2月ですが、健康第一でこの冬を乗り切っていきましょう。

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

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2022年

1月

28日

福は内…自慢の壁面アート~節分バージョン~

支援員ブログ頑張って更新中…少しご無沙汰してしまいましたが、あやめ寮の皆さんは元気に過ごされています。気づけば1月も終わろうとしており、2月に入ると「節分」ですよね。

作業棟の自慢の壁面アートも節分バージョンが登場しているという噂を耳にしまして、早速撮影させていただきました。

「福は内…」

たくさん良いことがありますように…

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

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2022年

1月

18日

毎月実施のリーダー会議~今月は人財について人事部長語る~

支援員ブログ頑張って更新中…いつもブログを見てくださり、またコメントなど応援を寄せてくださりありがとうございます。新型コロナウイルス感染の急拡大、まん延防止等重点措置の話題など心配事がつきませんが、できることをしっかりやっていきたいと思います。

さて、先週行われた「リーダー会議」について触れたいと思います。リーダー会議は毎月実施されており、主任・係長を中心にしながら輪番で課長職が入り、リーダー職の共有機会として様々なお題を設けながら切磋琢磨する機会を目的として実施されています。

今月は、令和4年のスタート月ということもありますが、総合施設長・施設長より年頭のお話や直近の法人の方向性などを聞き、その後、人事部長が人財確保・人財定着について皆さんにお話をするという機会を持ちました。日頃、人材確保・人財育成の企画や活動自体を人事部長中心に行っていますが、携わる職員はローテーションであり、また若手職員が携わることが多いため、リーダー職員にとっては改めて「知る機会」となり、また、世の中の人財に関するトレンド・状況や自法人の状況・方向性・自分たちはどうあるべきか…あるべき像などなど、「人」にまつわる話題を会議の中で講義形式で共有いたしました。

「なぜ働くのか?」「なぜ平野の里で働くのか?」という問いから始まり、みんなにとっても改めて考え・振り返る時間になったのではないかと感じておりますが、このシゴトは「人と人」の支え合いや繋がりで成り立つものですから、これからも同じベクトルで一丸となって成長できるように頑張っていきたいと思います。

2023のインターンシップ・お仕事体験…ハイブリッドで実施中です。また、障害福祉の仕事のご興味のある方もお気軽にご相談ください。生活支援は24時間365日の中で様々な活躍の場がございます。

人事部長のリクナビ人事ブログ毎日更新日本一継続中も是非チェックを…続きの写真もどうぞ↓↓↓

https://job.rikunabi.com/2022/company/r554561062/blog/

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2022年

1月

13日

厚労省委託事業による新型コロナウイルス感染対策施設内研修の実施

支援員ブログ頑張って更新中…ということで昨日行われました「感染症対策実地研修」についてご紹介したいと思います。感染対策により集合型の研修や会議は大変久しぶりということになりましたが、新型コロナウイルス感染の急拡大、第6波到来ともいわれているタイミングにこのような研修機会が持てた事、本当に良かったと思っております。

この研修会は厚生労働省の委託事業として、 介護保険施設又は事業所での新型コロナウイルス感染症の感染予防、 拡大防止のため、介護保険サービスに従事する職員が標準感染予防策と感染症発生時の備えを 理解し実施できるよう、感染症の専門家(感染管理認定看護師及び感染症看護専門看護師)を施設 等に派遣し、当該施設等の個別性に応じた感染対策について指導・助言を行うという内容になっており、年末に福祉新聞を読んでいた施設長が「感染対策のための実地での研修第五次募集について」という記事を目にし、応募できないかとリクエストを頂き、内容確認したところ「介護保険事業所」ということ私たち「障害福祉サービス事業所」ということからは種別に違いがありましたが、申込む上での条件としての動画による「職員向け研修プログラムの受講」を人事部長が受講し、ダメもとで申し込ませていただきました。すると、事業所の内容確認はございましたが、専門家派遣決定が出まして、70事業所程度の募集数の中に入れて頂き、感染症専門の看護師さんを派遣いただいての研修会を準備することができたわけです。

出来るだけ多くの職員に参加・情報共有できるようにと講師にご相談し、2部制での研修開催をしていただき、さらに、施設内のラウンドということで、感染者が出た場合にどのようにゾーニングして対応していくことが望ましいか、実際に施設の各所を管理職と講師が一緒にラウンド知る機会もいただき、さらに有事に備えたヒントを頂くことができました。

研修内容は、現状の新型コロナウイルス感染の状況や実際のケアの場での対応・方法・注意点、また、実際に数名がガウンテクニックについて一つ一つ確認するということで実践的な研修内容となりました。

今回ご縁あってご講義頂いた、済生会栗橋病院の感染管理認定看護師の新井様、本当に貴重なお話・ご助言を頂きありがとうございました。

平野の里は一丸となって新型コロナウイルス感染の予防・対策に努めながら、引き続き頑張ってまりますので、どうぞよろしくお願いいたします。研修の様子続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

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2022年

1月

12日

あやめ寮の新年会イベント~神社とお寺のミックス⁉~

皆様に少しでも笑顔をお届け…支援員ブログ頑張って更新中…ということで、昨日行われた「新年会イベント」の様子をご紹介いたします。

従来は、地域のお店などで盛大に新年会イベントを開催してきましたが、コロナ禍ということもあり、施設内で「あやメシ新年会イベント食」を食べ、そのあとは生活支援委員会のメンバーが中心となってご利用者様の笑顔を引き出す、「新年会イベント」が行われました。写真でお察しの通りですが、あやめ神社がさらにパワーアップして皆さんを迎え入れるということで、神社とお寺がミックスしたような感覚ですが、とにかく、盆と正月が一緒に来たようなめでたい感じがとても共感できる雰囲気の中、感染対策として分散でお一人お一人向かい入れ、実際のお金でお賽銭をして頂き、手作りの鈴を鳴らし、何故かお寺の鐘を突き、そして素敵な巫女さんがまつおみくじコーナーでおみくじを引くというプロセスを皆さんに体感いただき、お正月気分を盛り上げました。

皆さんがおみくじで「大吉」を引くたびに、笑顔がたくさんみられ、またそのおみくじには「みんなと仲良く」であったり「好き嫌いなくご飯を食べましょう」といった皆さんの生活にあった内容が少し触れてあったりして、微笑ましく見てしまいました。また、この日、インターンシップ・お仕事体験で学生さんがご参加いただいていたこともあり、できるだけ多くの利用者さんの様子を知っていただこうと巫女さんと一緒にお手伝いいただいちゃいました。~ありがとうございました。~

たくさんの写真&今回は動画もアップしましたので良かったら続きもご覧くださいね。

2022年良い年になりますように…

動画URL

https://youtu.be/gb6p5qTLWmA

写真はつづき↓↓↓

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2022年

1月

10日

幸手市のフードドライブ

1月7日(金)に桜泉園にて、幸手市フードドライブによる食品食材贈呈式に参加してまいりました。

幸手市役所・幸手社会福祉協議会各職員による食品食材を有効活用する手立てとして募り集まった食品食材を市内でこども食堂・パントリー事業を展開されている4団体に寄贈する機会として今回初めて実施なされたとのことです。

このような心温まる取り組みに他団体様とも感謝を述べてくると共に、結びつきつながりの大切さを再認識した次第です。

今回頂いた食品食材は今月以降のあやめ笑顔食堂での食事提供やプチパントリー提供として活用させていただきます。続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

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2022年

1月

10日

保育実習生さんの責任実習

支援員ブログ頑張って更新中…お正月気分から徐々に通常モードに切り替えている方も多いと思いますが、新型コロナウイルス感染の第6波が心配な状況ですね。気をつけて過ごしていきましょう。

さて、年末年始の期間にもあやめ寮では保育実習の受入れをさせて頂き、お正月期間中に実習を終えられた実習生さんの集大成「責任実習」が丁度行われていましたので、皆さんの様子と共にご紹介いたします。

お正月らしい壁飾りを実習生さんの助言にてご利用者の皆さんが創り上げました。続きの写真に作業余の様子を掲載しておりますので、どうぞご覧ください↓↓↓

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2022年

1月

03日

コロナ禍の工夫…あやめ神社現る⁉

支援員ブログ頑張って更新中…さらに連続ブログ更新にて失礼いたします。

コロナ禍で外出自粛を継続しながら感染対策・感染予防に努めている中、イベント委員会にて「初詣に行けないのなら創っちゃおう」ということで、『あやめ神社』がお目見えしました。

大晦日、みんなが寝静まってからセッティングし、朝起きると「あれ、神社がある⁉⁉」と驚きの声が聞こえてきたわけですが、お手製の賽銭を皆さんにお渡しし、2022年がさらに良い年になりますようにとそれぞれ願いを込めて参拝いたしました。

あやめ神社の御利益を、ブログをご覧いただいている皆様にもお届けします…。

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓ 今年も平野の里は元気いっぱい頑張っていきます。

 

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2022年

1月

03日

2022/01/01元旦のあやメシ

連続ブログ更新にて失礼いたします…

2022/01/01の朝のあやメシはなんといっても「おせち」ですね。食に配慮しながらも、お正月気分をきちんと演出する形で、新しい年のスタートを切りました。続きの写真では、皆さんの食事の様子をアップしておりますので、続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

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2022年

1月

03日

2021/12/31大晦日のあやめ寮

新しい年を迎えましたが、大晦日から元旦にかけてのあやめ寮の様子をブログにてご紹介いたします。

大晦日の夕食はやっぱり「年越しそば」ということで、年越しそばを食べて紅白を見るという王道の過ごし方で皆さんゆっくりと過ごされました。

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

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2022年

1月

01日

みんなの願いが叶いますように…2022の目標

元旦から4連続ブログ更新ということで、張り切って更新中…

こちらは、みなさんの2022年の目標を掲示したものになりますが、あやめ寮の本棟・新棟にそれぞれ掲示されているものをご紹介いたします。

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

大晦日・元旦とたくさんの様子が届いていますが、せっかくですから、明日以降も小出しで行きたいと思いますので、皆さん、是非、毎日チェックしてくださいね。支援員ブログを今年も応援よろしくお願いします。

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2022年

1月

01日

サクラの街幸手のあやめ寮のサクラで新春を迎える

支援員ブログ頑張って更新中…3つ目の連続ブログ更新にて失礼いたします…

こちらも作業棟の玄関入り口付近にある自慢の壁面アートです。

サクラの街幸手でお世話になっているあやめ寮のサクラですが、お正月らしい飾りも一緒に登場ですね。

今年も社会福祉法人平野の里は張り切ってまいりたいと思います。

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

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2022年

1月

01日

新春2022自慢の壁面アート

元旦から連続ブログ更新にて失礼いたします…

こちらは作業棟の自慢の壁面アートです。

本当に華やかでしょ…。皆さんに早く伝えたかったですが、今日まで温めてきました。

2022年もどうぞよろしくお願いいたします。

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2022年

1月

01日

2022年もどうぞよろしくお願いします

改めまして、

皆様、2022年もどうぞよろしくお願いいたします。

今年はどんな一年が待っているのか、せっかくですからワクワクしながら過ごしていきたいですね。

まずは、あやめ寮の食堂の自慢の壁面アートで皆様にたくさんの「福」が来ますよう願いを込めてブログ更新いたしました。

今年も合言葉は『支援員ブログ頑張って更新中…』です。

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2021年

12月

31日

2021年もありがとうございました


2021年も大変お世話になりました‼️

社会福祉法人平野の里は、コロナ禍のピンチをチャンスに…と、大規模改修工事に着手し、リニューアルした空間で新しい年を迎えられます。

幸手より皆様に『幸』を願って‼️

来年もよろしくお願いいたします‼️

きれいになった施設の内部を少しご紹介しますので続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

よいお年をお迎えください。

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2021年

12月

29日

遅ればせながら…あやめ弐番館からもメリークリスマス(^_-)-☆

年末、最後の最後にもう一本ブログ更新です。

グループホームあやめ弐番館の方からも、ご利用者様の元気な様子が届きましたので、即行動。

ちょっとクリスマス気分は抜けてきてしまったかもしれませんが、楽しいことはいつでも歓迎ですよね。

是非、続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

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2021年

12月

29日

新型コロナウイルス感染対策…有事に備える

支援員ブログ頑張って更新中…今年も残りわずかとなりましたが、昨年同様に新型コロナウイルス感染の緊張感を維持した形で、平野の里は年末年始を迎えようとしています。

そんな中、施設長・支援課長・係長・主任・人事部長の役職者にて新型コロナウイルス感染対策の一環として、有事に備える形でシミュレーションを行いました。ケースによって形が変わることも含め、考えられることを行動をしながら意見交換し、課題を抽出していきました。

年明けには、厚生労働省の感染症対策研修事業として応募させていただき、施設内研修が実現することになりましたので、さらに有事に備えて職員一同一丸となって取り組んでまいります。厚生労働省の本事業は、介護事業所70事業所という枠で募集されていたため、なかなか厳しいかと思っておりましたが、なんとか、ご縁を頂きましたので、講師の先生を招き施設内研修が年明け早々に実現することになっております。

とにかく、日常を守るため…一生懸命取り組んでまいります。

おそらく、このブログで年内は最後になろうかと思います。また、来年も早々に皆様に発信してまいりますので応援よろしくお願いします。よいお年をお迎えください。そして、続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

 

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2021年

12月

27日

さらに良い写真が届きました…メリークリスマス(^_-)-☆あやめ寮

今日は年末寒波ということで、全国的に大雪となっているところがございますが、こちら埼玉・幸手は関東平野のからっ風で冷たい空気に覆われています。

さて、クリスマスのブログをご紹介いたしましたが追加の写真が私のもとへ届きました。

あやめ寮の職員さんたちの活躍と共に、ご利用者の皆さんの笑顔をお届けします。あやめ寮本棟で行われた劇や生演奏…おやつの様子。

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

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2021年

12月

25日

クリスマスのあやメシとみんなの笑顔(^_-)-☆

さらに支援員ブログ頑張って更新中…ということで、クリスマスといえば「ご馳走」ですよね。あやメシもクリスマスバージョンということで、皆さん嬉しそうに食事を召し上がっていました。

あやメシクリスマスバージョン+ご近所のローソンさんのLチキがついて、ボリューム満点のランチを召し上がっていただきました。

クリスマスが終わるとあっという間に年越しが近づいてきますが、健康第一で乗り切っていきましょう。

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

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2021年

12月

25日

メリークリスマス…あやめ寮のクリスマス会

連続ブログ更新にて失礼いたします…

こちらもメリークリスマス(^_-)-☆

あやめ寮ではそれぞれの棟で「生演奏」や「職員による寸劇」「手作りプレゼント」と大盛り上がりの様子をお届けします。

今回は『誰にでも幸せは訪れる。努力は報われる。大変なこともあるけれど、みんなで協力しあって仲良く楽しく過ごしましょう。』といったコンセプトに基づき、 職員による 劇が企画されたようで 、ご利用者の皆様も大喜び。

おやつのケーキも美味しく召し上がって、コロナ禍のクリスマスであっても 、工夫して皆さんの笑顔を引き出した時間となりました。

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

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2021年

12月

25日

あやめ壱番館からもメリークリスマス(^_-)-☆

メリークリスマス…ということで、平野の里の各拠点ではそれぞれ趣向を凝らしたクリスマスイベントで盛り上がりました。

こちらはグループホームの「あやめ壱番館」のクリスマスの様子です。

こちらのホームは女性のホームということで、手作りのクリスマスプレートを作ったり、美味しいご馳走やケーキをみんなで楽しく召し上がったようです。

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

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2021年

12月

25日

実習生の実践…責任実習

少し前の話題になりますが、平野の里では新型コロナウイルス感染対策を講じながら、保育士を目指す学生さんたちの実習受け入れを行っております。

写真は、「責任実習」といって、実習生さんたちがご利用者の皆様へ自分たちの得意とすることを披露する時間を取り、発表していただく場を設けており、その様子となります。

コロナ禍でなかなか思うような実習機会が実現しない学生さんも数多くいらっしゃると思いますが、ご縁があって平野の里へ実習に来ていただき、少しでも将来の夢に向かってステップアップしていただけたらと思っております。

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

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2021年

12月

23日

12月のあやめ笑顔食堂…晴天の中開催

どうもこんにちは・・・。

寒さは厳しくなってきていますが、空気が澄んで気持ちのいい天気が続きますね。あやめ寮から西は富士山、東は筑波山がよく見える季節になってきました。

さて、先日12月19日(日)に12月のあやめ笑顔食堂が快晴の中、開催されました。今回は、ナポリタン・骨付きチキン・オムレツ・たこ焼きなどクリスマスメニューをテイクアウト方式でご用意させていただき、さらに「あやめふぁーむ」の新鮮野菜のお土産などもご用意させていただきました。

ご来寮頂いた皆様のたくさん笑顔をみることができ、まさに「あやめ笑顔食堂」そのものだったのかもしれません。コロナ禍で引き続きの感染対策を講じながら、あやめ笑顔食堂も開催してまいりますので、来月もよろしくお願いします。続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

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2021年

12月

20日

自慢の作業棟の窓面アート

連続ブログ更新にて失礼いたします。こちらの写真は、あやめ寮の作業棟の夜の窓面です。

冬らしい素敵な「窓面アート」ですよね。

作業棟のアート作品はいつも楽しみにしており、まだネタを温めている状態です。

自慢の窓面アートで季節感を感じてください。

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2021年

12月

20日

避難訓練・消火訓練…パート2【本棟編】

先日の避難訓練のブログの続編になりますが、あやめ寮では本棟・新棟と2棟の居住棟があり、先日のブログは新棟寄りの写真が多かったですが、本棟の写真も届きましたのでアップさせていただきます、

避難訓練後の消火訓練もしっかりと実施し、有事に備えるということで各職員取り組みました。

先日、大阪で起きた火災のニュースもございますが、備えが大切ですから、こうした訓練を確実に実施していきたいものです。

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

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2021年

12月

17日

あやめふぁーむから職員の皆さんへ…あやめ流福利厚生

連続ブログ更新にて失礼いたします…。

あやめ寮は豊かな自然に恵まれた場所に立地していますので、しばしばご紹介している「あやめふぁーむ」がございます。新鮮な野菜を「あやメシ」に活用し、皆さん元気に過ごされていますが、そんな「あやめふぁーむの新鮮野菜」を施設長のご意向で「日頃頑張っている職員の皆さんへ…」と収穫され、洗ったりとして整えて準備して下さりました。

これは「あやめ流福利厚生」‼と言ってもよいかもしれませんね。

写真は、施設長・あやめふぁーむをキレイに立派に育てる職員さん・若手職員たちというCMにもなりそうな素敵な一枚です。年末何かとお忙しいとは思いますが、体調管理を万全にいきましょう。

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2021年

12月

17日

火の用心…避難訓練も大切な積み重ね

火の用心…この時期乾燥気味の関東地方ですが、支援員ブログ頑張って更新中…ということで、昨日はあやめ寮で「避難訓練」が行われました。

火災想定の避難訓練は年数回行われますが、有事に備えた動きは誰しもが不安を抱いているものです。昨日は、2年目の若手職員を中心に実際の動きを確認しながらの訓練、勤務職員がサポートに回るという形で、本棟・新棟共に訓練を行いました。

平野の里では「火災一斉メールシステム」を採用しており、火災通報と共に連絡網のように各職員一斉メールで状況が届くようになっています。普段は、業務などの一斉メール・お知らせで活用していますが、あらゆるツールを活用しています。

コロナ禍ということで、どうしても密集してしまう特性のある「避難訓練」ですが、工夫しながらの実施を防災委員会の方で考え、実践となりました。

火の用心…良い年末年始を迎えましょう。

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

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2021年

12月

09日

素敵な写真をありがとうございました…TO 旭クリエイトの皆様

支援員ブログ頑張って更新中…

先日竣工を迎えたあやめ寮大規模改修工事ですが、工事を施工して下さった旭クリエイトの皆さんに、あやめふぁーむで採れた大根を差し入れさせていただいたところ、素敵な写真が届きました。

今後ともよろしくお願いいたします。

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

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2021年

12月

08日

今年3回目のホースセラピー開催

支援員ブログ頑張って更新中…今日はあいにくの雨模様となりましたが張り切っていきましょう。

昨日12月7日に、あやめ寮では今年3回目のホースセラピー(ホースショー)が企画され、若手職員を中心にご利用者の皆様の笑顔を引き出してくれました。これまでは土曜日開催ということで、なかなかシフトの都合で生でイベントを見れていなかった職員さん達の期待に応えて、今回の平日開催となりましたが、今回もエーグル君がみんなに笑顔と癒しをプレゼントしてくれました。もちろん、コロナ禍ということで分散開催でグループごとに分けての開催となりましたが、皆さん大変喜ばれておりました。

コロナ禍でなかなかイベントができなかったり、自粛傾向が続く中、こうした企画が実現出来ることは本当に嬉しいことですし、若手職員の皆さんはじめ、全職員が「みんなに笑顔を…」と日々考えて支援に従事されている中で、次々とアイディアを創出し、あやめ寮を元気にしてくれていると感じています。今年3回目のホースセラピーでしたが、ご利用者の皆様の餌やり体験を見ているとかなり上達されている感じが伝わってきました。エーグル君にまた遊びに来て欲しいですね。関係者の皆様、担当された職員の皆さん、本当にありがとうございました。続きの写真、たくさん撮りましたのでどうぞご覧ください↓↓↓

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2021年

12月

03日

竣工イベントはおやつにも…ケーキでお祝い

さらにさらにさらに…連続ブログ更新にて失礼いたします。

竣工イベントはおやつまで…ということで、お祝いのケーキを美味しくいただきました。

皆さん「美味しかった」「工事が完成して良かったね」と、笑顔で職員の皆さんと談笑されている方がたくさんいらっしゃったのが印象的です。

是非、みなさんの美味しい笑顔の写真をご覧いただけたら幸いです。続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

 

 

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2021年

12月

03日

竣工イベント食のあとは記念写真…ハイチーズ

さらにさらに、連続ブログ更新にて失礼いたします。

あやメシお祝い膳を食べ終えた後は記念写真ということで、式典のくす玉と一緒に「ハイチーズ」ということで写真を撮影いたしました。

続きの写真をどうぞご覧ください↓↓↓

皆さんいい笑顔を見せてくださりました。写真がちょっと苦手だったり、次の行動が気になってしまい足早にその場を離れてしまった方もおりますこと…ご容赦ください。

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2021年

12月

03日

竣工イベントのあやメシお祝い膳

連続ブログ更新にて失礼いたします。竣工イベントの日のお昼のあやメシは「お祝い膳」ということで、さらに美味しくいただきました。

工事関係者の皆様と、当方は総合施設長・施設長・人事総務部長が感染対策を講じながらあやメシ会食を行い、工事中の事やこれまでのあやめ寮の話などで盛り上がりました。

また、ご利用者の皆様も皆さんの好物を笑顔で美味しく召し上がっておりました。今月はクリスマスもありますし、誕生日食のようなイベント食が今回も含め最低3回はありそうですね。食事の模様も続きの写真でどうぞご覧ください↓↓↓

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2021年

12月

03日

あやめ寮大規模改修工事竣工イベント開催…

あやめ寮では5月末より11月末まで、大規模改修工事が行われました。あやめ寮は設立33年ということで、水廻りを中心に老朽化が進んでおり、コロナ禍の活動しにくいこのタイミングを活かして回収に踏み切りました。

数年前から建築プロジェクトチームを位置付け、建替えなのか改修なのか…様々な議論を幅広い職員層で検討し、工事に踏み切ったわけですが、長い工事期間を経て、概ね工事が竣工となったこのタイミングで、竣工イベントと題して、みんなでお祝いをいたしました。

施工された株式会社旭クリエイト様をはじめ、工事関係者の皆様には、安全に最大限の配慮をしながら工事を慎重に進めて頂きましたが、工事期間中も1週間ごとに定例会議を行い、施設職員と工事関係者と擦り合わせ・情報共有を適宜行い、気づけば半年余りで20回もの会議を行って、丁寧に工事が進みました。

竣工イベントはコロナ禍ということもあり、青空スタジオでの実施企画となりましたが、ご利用者の皆さんは施設長や工事関係者の皆様のお話にしっかりと耳を傾け、そして、テープカットくす玉割とお祝いムードで歓声が沸きました。イベント担当の職員の皆さんが手作りでくす玉やテープを手作りで準備し、お祝いムードをさらに盛り上げてくださったように感じます。

たくさんの写真がございますので、いくつかのブログに分けて「あやめ寮大規模改修工事竣工イベント」について様子をお伝えしたいと思います。まずは式典から…続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

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2021年

12月

02日

コロナ禍の工夫…昭和の縁日風屋台開催

支援員ブログ頑張って更新中…ということで、11月の末日に行われました施設内イベント「昭和の縁日風屋台」ということで、本来「盆踊り大会」や「あやめチャリフェスタ」など平野の里の二大イベントを担うイベント委員会のメンバーが、コロナ禍で何かできないかという模索により、夏の終わりの灯篭イベントに続き、今回のイベントが行われました。

内容は、昭和の縁日風の屋台(射的・金魚すくい・輪投げ・演奏・大道 芸)を実施し、 昼食には、あやめ名物の芋煮うどんを食べて頂くということで、午前・午後とメンバーを分散させての開催となりました。

晴男晴女のイベント委員会のメンバーですから、天候にも恵まれ、平野の里に笑顔がたくさん見られました。コロナ禍だからこそできることを模索してチャレンジする職員の皆さん、本当にお疲れ様でした。お祭りっていいですね。続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

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2021年

12月

02日

作業棟からメリークリスマス…自慢の壁面アート

支援員ブログ頑張って更新中…作業棟もクリスマスの雰囲気ということで、新作ができたという情報を頂き、先日の夜勤の晩にしっかり撮影させていただきました。

大人になっても「クリスマス」ってワクワクしますね。色々な状況がございますが、皆さんにとって素敵なクリスマスになりますよう願っています。

自慢の壁面アート…インスタ映えしてありがたいです。

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2021年

12月

01日

千葉県知的障害者福祉協会人材確保委員会の研修会に人事部長登壇

12月を迎えましたが、支援員ブログ頑張って更新中…コツコツやっていきたいと思います。

さて、昨日11月30日に千葉県知的障害者福祉協会様の人材確保委員会にて人材確保・定着に関する研修会が行われました。そこにゲストスピーカーとして、人事部長が登壇するご縁を頂きました。

人材については皆さんの関心事ですし、正解がない中でどのような取り組みが効果的なのか…という「模索」を続けながら、それぞれに合ったやり方で取組まれていることと思いますが、これまでの実践・日々の取り組みをお話させていただきました。

千葉県の皆さんとは隣県ということでこれまでも様々な場面で親交があり、私たちも随分と勉強させて頂いておりますので、このような機会を頂き、少しでも勇気のでる話であり、自分たちも出来そうだという現実的な話ができればと、出来る限り情報を共有させていただきました。

改めまして、千葉県知的障害者福祉協会の人材確保委員会の皆様・参加者の皆様、株式会社リクルート HELPMAN JAPANのご担当者様・関係者の皆様…貴重な機会を本当にありがとうございました。

このご縁を大切に、今後ともどうぞよろしくお願いします。

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2021年

11月

30日

あやめ笑顔食堂…寒さに負けず開催

いよいよ11月も最後となりましたが、本当に一気に朝晩の冷え込みが厳しくなってきましたね。

支援員ブログ頑張って更新中…ということ、日曜日に行われた「あやめ笑顔食堂」の様子が届きましたのでご紹介いたします。

今月は「チキンカレー」ということで、おいしそうなにおいがしてきそうですかね~。持続可能な活動を目指して、これからも笑顔が届くように頑張っていきたいともいます。

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

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行事のお知らせ