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今回は種別を越えた交流…ということで、埼玉県社会福祉法人経営者協議会の青年会で繋がりを持たせていただいている、社会福祉法人隼人会　まきば園　の各事業所の皆様が平野の里へ視察&情報交換ということで、昨日来寮されました。

まきば園様は、特別介護老人ホーム（特養）を４カ所運営され、職員さんも６００名程の大きな法人さんということで、平野の里は従業員約７０名…規模感は１０分の１ということになりますが、採用活動や魅力発信など様々な取組みにおける情報交換機会として、今回の視察が実現いたしました。

私どもは、入所者の高齢化が課題であり、日頃より『種別を越えた繋がり』がポイントになると考えており、地元の高齢者分野の法人さんとの繋がりも度々ご紹介させていただいておりますが、こうして、平野の里まで、まきば園の皆様が足をお運びいただけることは、本当にありがたいことだと考えており、限られた時間ではございましたが、若手職員も複数名同席させていただき、貴重な時間を過ごさせていただきました。

もちろん、昼を挟むときには「あやメシ」が必須ですが、ラッキーデーということで、誕生日食だったんですね～。皆さんとの会食も貴重な情報交換機会…。

まきば園様の魅力発信、職場創り、人材育成においても大変刺激と参考になる取り組みをされていると認識しておりますが、お互いに高めあうという視点での情報交換機会は有意義なものとなりました。

先に私どものところへお越しいただいてしまいましたので、次は私たちが、近日…まきば園様にお邪魔させていただき、更なる交流を深め、勉強させていただけたら何よりでございます。

まきば園様といえば「アロハシャツ」なんですね~。是非、まきば園様の魅力的な取組みをチェックいただけたら幸いです。平野の里も負けていられませんね～(^^)/視察の様子、是非続きの写真をどうぞご覧ください↓↓↓

まきば園の皆様、貴重なお時間をありがとうございました。今度はお邪魔させていただきますね(^^)/

【公式】まきば園｜埼玉の特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイなら | 埼玉県を中心とした特別介護老人ホーム（特養）を４ヵ所運営している社会福祉法人隼人会「まきば園」のホームページです。

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今日はコチラをご紹介しましょう‼平野の里では様々な形で実習生の受入れを積極的に行っておりまして、保育士や幼稚園教諭を目指す方々の社会福祉施設実習や、社会福祉士を目指す方々のソーシャルワーク実習、保健師を目指す方々の実習、教員を目指す方々の介護等体験実習などなど、年間を通じて実習受け入れをさせていただいております。

そんな中、夏休み期間中は実習受け入れのピークとなりますが、保育実習の学生さんには「責任実習」ということで、ご自身たちで企画したプログラムでご利用者様と関わる機会が設けられ、今回もご利用者様の笑顔を引き出してくださったようです。

たくさんの写真が届きまして、実習生さんにも掲載のご了解を頂きましたので続きの写真をどうぞご覧ください↓↓↓

是非、夢に向かって頑張ってくださいね。微力ながら、平野の里は実習生さんを応援しています(^^)/

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暑い日が続きますが、いかがお過ごしでしょうか⁉8月も終わろうとしていてもまだまだ暑い…

そんな中ではございますが、月初のブログ等でもご紹介した幸手駅東西連絡通路のステーションギャラリーを視察に訪れた『あやめ寮の芸術家たち』ということで、実は、この作品たちは、写真のご利用者様たちが中心となって制作され、その制作物を職員さんがまとめ上げた形となっており、やはり、創作活動に意欲的に取り組んでいただくには、実際に自分たちの作品の展示を見て、モチベーションを上げてほしいですよね。

見学に行ったということで、様子レポートいただきましたのでご紹介です。

さらに良い作品の誕生を楽しみに、これからもあやめ寮の芸術家たちの動向に注目ですね(^^♪

続きの写真をどうぞご覧ください↓↓↓

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なんと、今日も更新ということで本当に今週はよく頑張りました(^^)/

今日も暑い土曜日となりましたが、平野の里のまわりでは稲刈りが本格的にスタートし、また景色が変わってきました。

そんな中ではございましたが、本日はお久しぶり＆リアルで初めましての大切なお客様が来寮されました。

人事部長が採用活動に携わり10年あまり…採用活動はなにも勝手に成長しているわけではございません。

ある意味『恩人』と呼べる方々がおりまして、人事部長の採用活動10年余りの中で2017年～4年間色々とご教示いただき、現在の平野の里の採用スタンスを築き上げる大きなきっかけとなった伴奏者と、2022年～コロナ禍の難しいところで2年間お世話になった伴奏者が来寮され、採用チームの若手職員と共に交流をさせていただきました。

ちなみに、コロナ禍で伴走してくださったご担当者様はオンラインでしかお逢いできていなかったので、実に初めまして…でもはじめましての感じはございませんが…（笑）

中身は珍しく企業秘密ですが、ご縁の中で有意義な時間と、次につながるパワーを頂いた時間になったとだけはお伝えしておきましょう。

これまでの感謝と当時とはまた違った平野の里を体感いただけて、本当に嬉しく思いました。

平野の里はまだまだ前進していきますし、一段も二段も上を目指してまいりますので、応援よろしくお願いします。今日は、若手職員と共にご一緒させていただき、良い勉強になりました。

遠路遥々…本当にありがとうございました。続きの写真をどうぞご覧ください↓↓↓

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とうとう今週は5日間連続ブログ更新という、大変素晴らしい仕事ぶりを皆様にお見せすることができました。

本日は、タイトルにありますように、久喜特別支援学校の先生方が夏季職員進路研修という形で、平野の里へ視察研修のため来寮され、お昼を挟み午前午後と当法人の視察や情報交換ということで、ご対応させていただきました。

また、タイトルにもございますように、連日インターンシップに関するブログ更新をさせていただいておりますが、本日5日目の最終日のインターンシップと、久喜特別支援学校の先生方の視察を掛け算してしまう内容で、日替わり体験スペシャルも同時並行でご対応させていただきました。

理事長はじめ、施設長・副施設長や短期入所担当職員、若手職員と様々な職員が同席させていただき、ご説明やご案内をさせていただきましたが、そこにインターンシップの学生さんも交え、改めて、地域資源としての当法人の役割や、情報交換をさせていただき、また、先生のお一人は所用でお昼までの参加となりましたが、4名の先生方は「噂のあやメシ」を囲みながら、情報交換させていただき、グループホームも少しではございましたが、ご案内させていただきました。

先生方から、説明や視察をうけての感想として、実際にご覧になられて入所施設という支援機関の重要性を再認識いただける機会になったというお話もいただきましたし、現場で活躍する支援員それぞれに活気があり、非常に働きやすい環境が整えられた事業であることが分かったという嬉しいお声も多数いただきました。

あやメシも大変喜んでいただき、何よりでございました。

インターンシップのほうも並行してという、日々様々な職員が関わりながらの最終日ということでしたが、ある意味「平野の里流‼」

一緒に視察対応に参加いただきましたが、5日目ということですっかり雰囲気にも慣れて元気に参加いただけましたし、嬉しい言葉として「毎日色々な体験をさせていただき、明日はどんなインターンになるだろうか⁉楽しみだなぁ」と思って毎日暑い中足を運んでくださっていたというお声を頂き、嬉しい限りでございました。

インターンシップの取り組みの中でやりっぱなしではなく振り返りが大切ですので毎日振り返りを行ってきましたが、最後、変則で本日夕方行われる「あやめ笑顔食堂（子ども食堂）」の準備の様子を覗いていただき、駅へとお送りさせていただき、無事、多くの職員の協力もありインターンシップ５ＤＡＹＳが終了となりました。

平野の里は「繋がり」「ご縁」を大切にしながら、これからも前進してまいりますので、地域資源として久喜特別支援学校の先生方とは連携を図り今後とも協働できれば幸いですし、インターンシップに関しましては、多くの法人・企業の中から今回ご参加の学生さんは平野の里を見つけてくださり、5日間を共にさせていただき心より感謝申し上げます。

平野の里では、インターンシップ・お仕事体験はじめ、就活や福祉に関心を持つ学生さんのお力になれればと思っておりますので、お気軽にお声掛けいただければ幸いですし、インターンシップ・お仕事体験に関しましては、リクナビ２０２７または当法人ホームページ採用情報を是非チェックいただけたら幸いです。

長くなりましたが、続きの写真をどうぞご覧ください↓↓↓

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今日もついつい更新してしまいましたが、インターンシップ学生さんは４日目の今日…人事部長と若手職員と共に担当余暇体験に出かけました。

男性グループの担当余暇ではありましたが、買い物に同行し、食材を購入して、あらかじめ予約をしていた公民館の調理室を活用して、お昼ご飯創りを体験いたしました。

体験⁉とはいえ、多くが若手職員さんとインターンシップの学生さんが作ってくれましたが、ちょっとウインナーを焼いたりはしましたよ～。

最後には、公民館近くにお墓があるご利用者様のお墓参りが実現。

暑いので、生花ではなく造花を購入して、掃除をして、お線香をあげて、水をあげて…きっとご家族も喜んでくださっていることと思います。

インターンシップという体験の中でも、このような機会でご利用者様と密に関わることで少しでも良い経験になったら幸いです。

是非、続きの写真をどうぞご覧ください↓↓↓明日は５日目最終日ですね。シリーズでやるつもりではございませんでしたが、流れがそのようになってしまいましたので、今日も更新させていただきました(^^)/

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今日は男性陣の日帰り希望旅行が１グループございまして、上尾市にある『いきもの探検隊』と茨城県坂東市にあるミュージアム茨城自然博物館にでかけてきました。

多くを語るより、皆さんの表情をご覧いただけたら幸いです。

小グループで皆さんの意向をお聞きしながら、これからも色々なところで楽しい思い出を作っていただけるように支援していきたいと思います。

続きの写真をどうぞご覧ください↓↓↓

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何気に毎日更新中の支援員ブログですが、５日間のインターンシップ…毎日色々な職員と関われるような体制をとっている中で、それぞれの職員が工夫して、体験の充実を図ってくださり、変化にとんだ毎日になっているようです。

今日は、体験と共に午後は毎月の定例会議である「医務食事会議」にオブザーバーとして参加いただくなど、支援を支える舞台裏も体験…。

先生も様子を確認に来寮され、和やかにお話をするなどしてあっという間に１日が終わってしまいました。

若手職員がいい写真を送ってくださるので、昨日アップして今日アップしないわけにはいきませんから、今日も更新…明日はどんな体験が待っているでしょうか⁉これが平野の里流のインターンシップ‼

続きの写真をどうぞご覧ください↓↓↓

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昨日に引き続きとなりますが、本日インターンシップ２日目は人事部長が私用ということで、主任と若手職員を中心にご対応をさせていただきましたが、送迎が終わり今日のリポートを頂き、色々な職員やご利用者様のと関わりの場面を見て伝わる充実感…

せっかく良い様子をリポートしてくださったので、今日もブログを更新しましょう(^^♪

インターンシップでもお仕事体験でも実習でも…基本的には「来てよかった」と思ってもらいたい…そこが平野の里の出発点であり、そう思ってもらえるようにするにはどのような行いをするか…という、非常にシンプルな話だと思っていますが、意外とシンプルを実践するのも難しいものです。

しかしながら、写真や様子の報告を見れば…読めばわかります…平野の里のインターンシップがちゃんと皆さんの中で根付いているということが…。

こんな形で、平野の里は未来に向かう若者を全面的に応援していますし、歳は関係なく福祉の仕事に関心を寄せる方々を全面的に応援しています。

是非、体験機会やインターンシップなどお気軽にご相談ください。学生さんはリクナビ２７にインターンシップが募集されていますので是非チェックしてみてください。

１日１日ハードルが上がると、明日はどうしようかな～と思ってしまいます（笑）

リポートで送られてきたたくさんの写真…続きの写真をどうぞご覧ください↓↓↓

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お盆明けの週初め…今日から５ＤＡＹＳのインターンシップということで、ご縁のある大学さんの学内インターンシップ企画より学生さんが参加されることとなり、若手職員と人事部長が張り切ってご対応させていただきました。

せっかく、ＯＧ・ＯＢが平野の里で活躍しておりますので、もちろん初日から接点を持てるような形をとり、少しでも、インターンシップに『来てよかった』と思っていただけるよう、いつも通りのご対応…あやメシ食べて、笑って…と‼

５日間ございますので、様々な体験機会を通じて、気付きや学びに結び付けていただきたいと考えておりますが、やっぱり初日は緊張もありますし、初めましてを気持ちよく乗り切ることが大切ですから、和やかな雰囲気で、法人内事業所やゆかりのある場所を見学したり、座談をするなどして、見学の際にはご利用者様との関わりもちょっと持ちつつというスタートを切りました。

明日以降も、様々な職員との接点や支援を体験いただきながら、平野の里で熱い夏（暑い夏⁉）を過ごしていただけるよう、微力ながら応援させていただきます。

支援員ブログに書いてしまうと裏テーマにはなりませんが、若手職員と共に対応することにも大きな意図があり、もちろんＯＧ・ＯＢはわかりやすく、出身校の繋がりがありますから安心感にもつながりますのである意味自然なカタチかと思いますが、学生さんの学びだけが学びではなく、学生さんから学ぶというところで、私たち職員にとっても大きな学びの機会であり、職員育成のチャンスでもあるわけです。

こうして、職場創りと魅力発信は両輪で前に進めるというイメージでしょうかね…。

通常ですと、最終日や終わった後に一括でレポートするのですが、珍しく初日を敢えてご紹介しました。

是非、続きの写真をどうぞご覧ください↓↓↓

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今日はコレ…お盆期間中の何気ない日常をお届け…

暑いときにはこれに限る⁉テレビゲームで楽しまれた様子をお届け…。

昨今、ｅスポーツも盛んになってきておりますので、私はｅスポーツありがと思っているので、こんな機会をきっかけに皆さんの興味がさらに前進すると良いですよね。

続きの動画&写真をご覧くださいませ↓↓↓

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先だって7月30日の支援員ブログ『夏と言えば…花火でしょ‼』の追加写真が大量に入手できましたので、せっかくですから、夏と言えば…で皆様にあやめ寮の雰囲気をお届けしたいと思います。

100枚もの追加写真ということですが、皆さんの表情に注目していただけたら幸いです。

多くを語るより…続きの写真をどうぞご覧ください↓↓↓

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何気ない日常のリポートが届きましたのでご紹介しましょう…。

数日前の担当余暇のリポート…(^^♪

ランチタイムは｢いっちょう｣の杉戸店に行き、品数が豊富で皆さんゆっくりとメニュー表を見て何にしようか…と選ぶところから楽しまれている様子であったり、座敷のお部屋で眺めも良く皆さん美味しそうに食事を召し上がっていたとのことで、暑い日が続きますが、こんなのんびりした感じもよいですよね。

続きの写真をどうぞご覧ください↓↓↓

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地域によって異なるとは思いますが、今日は迎え盆ということでご家族様と過ごされてる方が多いかもしれませんね。一時の40度前後の最高気温からすると、随分と過ごしやすい日々ですが、いかがお過ごしでしょうか⁉

昨日のお話になりますが、埼葛北地区地域生活支援拠点オリーバさんの主催で、今年度スタートしている「地域連携推進会議」に係わる説明会が蓮田市役所で行われ、基幹相談支援センタートロンコ・地域の入所・グループホームの事業所関係者・行政担当者の皆様と、改めて内容確認や情報交換・意見交換が行われまして、当法人からは、施設長・副施設長・支援部長・相談支援専門員がそれぞれの立場で参加させていただきました。

本地域では、地域生活支援拠点オリーバさんが、地域資源をつなぐサポートを積極的に行ってくださっており、今回のような企画も、一見すると、地域連携推進会議と地域生活支援拠点の関連性についてどのように関連があるのかと思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、地域連携推進会議という制度を地域福祉の支援体制強化の一助として派生させようという考えの下で、皆さんとの連携機会の音頭を取ってくださっているようなイメージといいましょうか…。

当法人でも地域連携推進会議開催に向けた準備は着々と進んでおりますが、新たな気付きや可能性など、良い機会になりましたし、同地域に心強い仲間がたくさんいることを実感した会議となりました。

様々な立場の職員が、地域の中で連携を図りながらお世話になりますが、引き続きどうぞよろしくお願いいたします。せっかく集合したので、続きの写真をどうぞご覧ください↓↓↓

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今日は山の日ということですが、いかがお過ごしでしょうか⁉

先週の振り返りとなりますが、今年度第2回目の『利用者自治会』が開催されましたのでご紹介しましょう。

今回は『夏のお楽しみ余暇の振り返り』・『転倒予防について』・『秋祭りについて』・『作業について』ということで、盛りだくさんな内容について、ご利用者の皆さんを中心として意見交換がなされました。

理事長から様子をお聞きしましたところ、「ご利用者の皆さん主体という事を初回に打ち出して、リニューアルしたこともあり、参加する利用者さんが非常に増えたことと、皆さん、真剣にお話を聞いていて、担当支援員の皆さんもご利用者の皆さんへうまく伝え、意見を引き出せている」というお声を頂きました。

そんなこんなでございますが、暑い暑いと言いながらも、季節は確実に移り変わっていきます。

まずは皆さんが元気に過ごされるよう、職員一丸となってサポートしてまいりたいと思いますし、皆さんの暮らしの中で一つでも多くの笑顔を引き出せるよう…これからも平野の里は前進してまいります。

雰囲気ちょっと…動画が少々ありましたのでショート動画も共有

ショート動画⇒https://youtube.com/shorts/V_IqlABnm4M?feature=share

併せまして、リポートで届きました続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

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どうもこんばんは…皆様、連休中の方も多いとは思いますが、あいにくの天候ですね。ただ、蒸し暑いとはいえ日差しがないので幾分身体は楽かもしれません。しかしながら、局地的な大雨の地域の被害は心が痛みます。

どうか、ご無事でありますように…。

改めまして、振り返りになりますが、先週、あやめ寮では『スイカ割り余暇』が行われまして、担当職員さんたちから素材が届きましたのでご紹介しましょう。

工夫しながらみんなで楽しめるカタチを創る『平野の里のスーパー支援員』たち…。

たくさんの写真と共に、続きの写真をどうぞご覧ください↓↓↓

そして、SNS用にちょっと作ってみましたショート動画も限定公開しますので、ポチっと押してみてください。

スイカ割りショート動画限定公開

支援員ブログ頑張って更新中…ということで、今月はどんな温泉でしょうか⁉

支援現場からのリポートが届きましたので、中村さんよろしくお願いします(^^)/

はい、皆さんどうも…中村です。ご利用者の皆さんが楽しみにされている入浴タイム

８月はクールミントのお湯ということで涼しさを感じられる工夫として香りと色合いを考えました。

｢さっぱりしていいね｣といった声が声が利用者さんから聞かれました。

…ということで、先月のラムネの湯に引き続き、さらに涼しげでいいですね。

こう暑いと、涼しげなお風呂がイイですね。

中村さん…ありがとうございました。

続きの写真をどうぞご覧ください↓↓↓

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今日はコレ…ということで、来月９月７日に幸手市の権現堂公園で行われる『９都県市合同防災訓練』というものが予定されれておりまして、広域行政と消防、掲載。自衛隊など様々な機関で大規模に行う訓練となりますが、地元の埼玉県議会議員である吉良様よりお声掛けいただき、医療的ケア時の団体の皆さんや、在宅医療連携拠点「菜の花」、県医療的ケア児支援センター、ケアに係る関係機関、そして地域の皆さんで協会のない、皆の居場所づくり、ケアと防災について『ちゃぶ台トークセッション』をしようという面白い企画に、今回、支援部長が急遽参加させていただきました。

９月７日当日は、施設長と支援部長が『９都県市合同防災訓練』に福祉避難所の事業者として参加しますが、地域の仲間との連携をさらに広げながら、幸手を盛り上げていきたいですね。

写真は、吉良県議から施設長に送られたものを活用させていただきました。

引き続きよろしくお願いいたします。

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連続ブログ更新さらにさらにで失礼します…

グループホームあやめの石田主任からリポートが届きましたのでご紹介です(^o^)／

グループホームあやめ弐番館の近くで行っている地域の夏祭りへご利用者と一緒に行ってまいりました。

弐番館からも職員が自治会役員として夏祭りに例年、参加させていただいており、

今年は焼きそばを担当いたしました。

開催時刻をまわってすぐに会場入りしまいたが、すでに多くの方が足を運ばれ賑わっており、

ご利用者も職員と一緒に出店を見ながら、楽しそうに会場内をまわっていました。

焼きそばを始め、かき氷やポップコーンを召し上がり、嬉しそうに弐番館へ帰館いたしました。

…ということで、暑い中お疲れさまでした。

暑くっても、夏まつりはいいですよね～。風情がある。

地域との繋がりも大切にしながら、地域に根差した支援を目指して頑張ってまいります。

日頃より弐番館のメンバーがお世話になっている上高野地区の皆様…今後ともよろしくお願いいたします。

続きの写真をどうぞご覧ください↓↓↓

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連続ブログ更新にて失礼します。

こちらも先月末の振り返りになりますが、先月末の夏らしい冷やしメニューにプラスして、ご利用者様のご家族様より頂戴いたしました「美味しいメロン」があやメシplusで提供され美味しく頂きました。

皆さんで分けても非常にボリューミーで、皆さん嬉しそうに食されておりました。

続きの写真をどうぞご覧ください↓↓↓改めまして、ご馳走様でした。ありがとうございます。

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本日は伊勢崎で国内最高気温を更新するなど、酷暑続きの毎日ですが、命の危険という言葉がよく聞かれる厳しい夏を迎え、皆さんは夏バテはしていませんか⁉

少しご紹介が遅くなってしまいましたが、先月末の7月誕生日メニューの日のあやメシランチとおやつタイムの何気ない日常をご紹介しましょう。

写真は新棟という別棟の棟になりますが、別棟は厨房から弁当箱形式で食事が運ばれてきますので、写真のような感じになりますが、皆さん美味しく召し上がっておりました。

おやつも美味しく…ということで、しっかり食べてモリモリですね。

文章で書くよりもここは写真を見ていただいた方が良さそうですね。

続きの写真をどうぞご覧ください↓↓↓改めまして、ご馳走様でした。

これでまたまた夏を乗り切るパワーに繋がったと思います‼

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毎日大ネタ小ネタで更新中ですが、今日はビックニュースをお届けしましょう(^^)/

幸手市の玄関口幸手駅東西連絡通路の幸手市ステーションギャラリーに『あやめ牧場』が現れました？？？

「幸手市ステーションギャラリー」は市内で活動する文化芸術団体や、在学、在勤のみなさんが幅広く活用できるギャラリーで、展示は幸手駅東西通路に4カ所設置されています。

これまでも、２回ほど平野の里の作品の展示をさせていただきましたが覚えていらっしゃいますか⁉

今回で３回目…しかも今回は趣向を凝らした物語を感じる作品の展示となりました。

展示期間は８月中ということで、是非、幸手駅にお越しの際にはひと足延ばして、「あやめ牧場」をご覧くださいませ。

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早いもので8月に突入ということになりますが、ちょっと振り返らせてくださいませ。

7月29日に「平野の里名物⁉人事部長とめぐる里帰り学校訪問」に行ってまいりました。

今回は千葉市にございます「淑徳大学」へお邪魔させていただきました。

淑徳大学千葉キャンパスは、昨年の今頃…初めて内定御礼挨拶で訪問して以来となります。

今期お邪魔する訪問先では一番距離が離れているかもしれませんが、ここまでお邪魔できることに心から感謝し、ご縁をしっかり育んでいきたいと思い、今回はOGの新職員さんと人事部長の二人でお邪魔いたしました。

珍道中ではございませんが、途中、高速道路の事故渋滞などのハプニングもあり通常ですと2時間程度で到着できるところ、3時間もかかってしまいまして、キャリア支援室のご担当者様にはご迷惑をかけてしまいました。

ただ、お昼時に到着した私たちを快く迎えてくださり、お話も弾み本当にありがたく感じました。

何より、新職員さんが母校に帰り、名刺交換をして近況をお話する姿はいつ見ても嬉しいものです。

キャリア支援室にお邪魔した後には、職員さんの学生時代の恩師のもとへお邪魔させていただくことができました。学校訪問でお邪魔する際にお伺いする旨を予めお約束していただいていましたが、久保田先生もどのような意味合いで学校に来るのかピンと来ていなかったようでしたが、『里帰り学校訪問』について意味をご理解いただき、大きくうなずき「なるほど…」と納得。

たくさん話が弾み、また、聞き上手な久保田先生についつい人事部長も話しまくってしまい気づけばいい時間…

久保田先生、お忙しい所本当にありがとうございました。

そして、遅いお昼を食べようかと学食に向かいましたが、夏休み期間ということと14時過ぎという時間帯からも残念ながら営業しておらず、某ファーストフード店でドライブスルーをして食べながら淑徳大学をあとにしました。

改めまして、キャリア支援室の鈴木様、新職員さんの恩師の久保田先生…本当にありがとうございました。また、キャリア支援室の酒井様…お約束の時間にお邪魔することができず申し訳ございませんでした…次は是非今回の分も含めたくさんお話ができれば幸いです。

是非、淑徳大学OGの活躍する平野の里はこれからも張り切ってまいりますので、どうぞよろしくお願いいたします。また、図々しくも記念写真を撮らせていただき、本当にありがとうございました。

関係者の皆様、本日は貴重なお時間を頂きまして誠にありがとうございました

各校を巡るツアーには記念写真がつきものですので、続きの写真もどうぞチェックしていただけたら幸いです↓↓↓

人事部長の学校訪問…まだまだお邪魔いたします…今日はどこでしょう…引き続きよろしくお願いいたします。

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今日で７月も終わりということで、早いもので８月へ突入ですね。津波警報・注意報も解除となりましたが、海へお出かけの方、海のお近くの方はくれぐれもご注意くださいませ。

さて、昨日のあやメシランチは、あやめふぁーむの初収穫のスイカがplusとして出てきました(^^)/

『大きくて、甘くて、美味しい』そんな声がたくさん聞こえてきたようですよ～。

昨日、理事長から写真を送っていただき、直ぐにInstagramに載せてしまいましたが、皆の様子を撮影した職員さんからも届きましたので、改めて皆さんの様子と共に続きの写真をどうぞご覧ください↓↓↓

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振り返り投稿ということで、週初め７月２８日の皆さんの様子をお届けしたいと思いますが、今日はロシア・カムチャッカ半島沖で大きな地震があり、津波警報が日本全国の沿岸部に出され、長時間の避難や事故など大変心配な状況がございますし、また、震源地付近では甚大な被害が出ており本当に気がかりなところでございます。

大きな地震が来ると言われている中ですので、くれぐれも気を付けたいところですし、沿岸部にお住いの皆様におかれましては、どうか体調面にも気を付けて安全にお過ごしください。

このタイミングになってしまいましたが、ご利用者様はじめあやめ寮の皆さんのホッとする様子をお届けし、エールに変えさせていただきたいと思います。

暑い日が続きますが、夏と言えば…ということで、皆さんが夕暮れ時に花火を楽しまれましたので、続きの写真をどうぞご覧ください↓↓↓

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皆様、連日の猛暑いや酷暑となっておりますが、体調など崩されていませんか？

あと僅かで７月も終わり８月へ突入となりますが、暑さは手を緩めませんね～。

さて、既にInstagramには投稿してしまいましたが、先週末７月２６日（土）にお隣杉戸町にございます、

「社会福祉法人杉風会 障害者支援施設庄内」様の盆踊り大会に、当法人からは施設長が来賓としてお邪魔させていただきました。

杉風会様とは、日頃から法人間連携として研修会を共催したり、また、コロナ前にはお祭りの行き来などをさせていただき、本当につながりの深い法人さんであり、同じ埼葛北自立支援協議会の圏域の中で、一緒にがんばる仲間ということで、各階層の職員がそれぞれ繋がりの中でお世話になっております。

平野の里では盆踊り開催を一昨年のコロナ禍以降より、秋にスライドして盆踊りを開催しておりますが、杉風会様はこの時期を選択され、ご利用者様の状況を十分に配慮しながら行うプログラムで盆踊り大会を開催されました。

ただ、この日、本当に杉風会様の盆踊りを後押しするかのような気持ちいい風が夕方から吹いており、屋外に居ても比較的過ごしやすい盆踊り大会となりました。きっと、日頃の行いが良いんですよね～。

皆様のイキイキとした表情を拝見し、やっぱり皆さん「盆踊り」を楽しみにされていたんだなぁと実感。

平野の里でも盆踊りを早くやりたくなっちゃいましたね。

十分に休息を入れながら短い時間で配慮した開催方法というやりかたは、大変参考になりました。

この度は、杉風会の皆様の元気なお姿を見せていただきありがとうございました。

引き続きよろしくお願いいたします。

なんとなくですが、続きの写真をどうぞご覧ください↓↓↓

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7月も早いものであと僅かというところまで来ましたが、暑さ変わらずの毎日ですね。

さて、先週7月25日に平野の里では『虐待防止・権利擁護研修』を全職員対象に実施いたしました。

今回は、平野の里の虐待防止委員会が企画した内容で、日頃より繋がりのあるお隣久喜市の社会福祉法人啓和会の金子様にご講義を頂き、講義を受けてグループワークを行う形での開催となりました。

啓和会様の実践や金子様の実践をご講義いただき、身近なお話の中からなるほどを思う気付きや、共感などみんなが夢中になってお話を聞いている様子が印象的で、その後のグループワークでも積極的に意見交換が飛び交う雰囲気の中で研修会を行うことができました。

新職員の皆さんもここまで4ヶ月…各会場で研修会に参加され、グループワークや発表を担ってきたためか、今回の虐待防止・権利擁護研修の中でも、先輩に引けを取らない形で参加されている様子が印象的で、全体的に活気のある研修会になったように感じています。

研修冒頭に、金子様から『あやめ寮さんは皆さん元気のいい挨拶が飛び交っていてすごい』と言ってくださったのですが、日常の様子がそのまま良いと言っていただけることは本当に嬉しいことですし、誇らしいことだと感じております。

今回、全職員対象ということでしたが、現場支援等々で参加できなかった職員に対しても、当日のうちに一斉メールにて金子様の講義部分の動画を共有したところで、皆で学びを共有し、平野の里の理念に沿った支援が展開できるように努めてまいりたいと思います。

啓和会の金子様…この度はお忙しい中、貴重なご講義をありがとうございました。これからも、ご近所付合い含めどうぞよろしくお願いいたします。

研修の様子を撮影しましたので続きの写真をどうぞご覧ください↓↓↓

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暇なわけではございませんが、何気に毎日更新中…ということで、今回は副施設長がいい写真を送ってくださりましたので、ブログ更新させていただきますよ～。

今年度の平野の里は８名の新入職員を迎え入れスタートを切り、やがて４ヶ月というところまで来ました。

毎月実施の新任研修ということで、外部研修と内部研修を織り交ぜ、OJTとOFF-JTで皆さんをサポートしておりますが、今月は埼玉県発達障害福祉協会の新任職員研修が２日間ございましたので、外部研修で皆さんは刺激と学びを得る月間ということになります。

７月３日に１日目が行われ、福祉職としての心構えや当事者ご家族様のお話等々、それぞれに学びを得て研修報告書にもそれぞれの考えが綴られておりましたが、７月２３日には虐待防止権利擁護が主なテーマで研修会が行われ、埼玉県発達障害福祉協会の虐待防止権利擁護委員の講義やファシリテートで学ばせていただき、当法人の副施設長が発障協の虐待防止権利擁護委員会のメンバーということで、ちょっと頑張っていただき写真を撮ってもらっちゃいました。

写真を見る限り、当法人の参加メンバーが発表する様子なども見られ、頑張って勉強している様子が言葉ではなく視覚から飛び込んできまして、嬉しい限りです。

８名もの参加者となると、グループワークにおいても各グループに平野の里の職員がいるような形となり、ある意味なかなか見られない光景が広がっているように感じますが、皆が一歩一歩前進している中で、外部研修でも積極的に学んでいる姿を見れることは非常に嬉しいことです。

なかなかレアな研修の様子も含め、是非、続きの写真をどうぞご覧ください↓↓↓

また、関係者の皆様、どうもありがとうございました。また、一緒に研修を受講された他法人の新職員の皆様、平野の里の職員と今後とも末永く切磋琢磨していただけますよう、よろしくお願いいたします。

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梅雨明け前から毎日暑い日々が続き、梅雨が明けたらさらに厳しいといいますか、危険な暑さがつづきますが、皆さんいかがお過ごしでしょうか？

ブログでもいくつかの班でご紹介済みですが、ご利用者の皆さんの楽しみを大切にしつつ、そして、気候にも配慮した活動として、この夏の流行というべき余暇活動のスタイルが確立しつつある『あやめ寮』…‼

先日も別グループの担当余暇活動をご紹介いたしましたが、昨日のグループからも素敵な写真が届きました。

暑さを考慮しつつ楽しめるようにと、買い物と外食の活動の中で、食事場面を平日のグループホームとして、快適な環境下で、ゆっくりと体験ができるような取り組みで、皆さんの楽しみを引き出したようです。

やはり、入所施設ではなかなか「料理」を行う場面はございませんので、皆で食事作りをするということは新鮮な活動となり、また、日頃慣れ親しんでいる職員さんと一緒に料理をすることがやっぱり楽しいわけですね。

また、職員もご利用者様の違った一面に出会う素敵な機会だったりします。

生活支援員のひと工夫で、楽しみは無限大です(^^)/

是非、続きの写真をご覧くださいませ↓↓↓

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３連休が終わりましたが、夏本番という日々…皆様いかがお過ごしでしょうか？

連休初日の７月１９日に埼玉県立大学で行われた『埼玉県立大学×埼玉県介護福祉士会共催　わたしたちの介護自慢大会２０２５』というものが行われ、若手職員４名が参加させていただきました。

もともと、浦和大学にて『わたしたちの介護自慢大会』が行われており、卒業生の関係から毎年参加させていただいておりましたが、浦和大学で活躍されていた先生が埼玉県立大学に籍を移したことをきっかけに、今回は埼玉県立大学を会場にして行われることとなり、浦和大学のOB/OGと埼玉県立大学のOGがというそれぞれ本会にゆかりのある職員メンバーで参加をさせていただくこととなりました。

学生さんや他事業所の皆様との情報交換や意見交換は非常に活気があり、刺激になる会ですが、やはり今回も参加した職員からは『大変勉強になった』『刺激になった』という声が聞かれました。

ブログやSNS用に写真も撮ってきてくださったので、ここでご紹介をさせていただきましたが、こうした繋がりは非常にありがたいものです。

様々なネットワークから平野の里の支援がレベルアップにつながることは喜ばしいことですし、これからも是非、様々な機会に参画させていただきたいと考えております。

続きの写真をどうぞご覧くださいませ↓↓↓みんなイキイキしております。

関係者の皆様、どうもありがとうございました。また、引き続きよろしくお願いいたします。

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今日は海の日ということで、暑い暑い夏本番を迎えておりますが、先日の土用の丑の日のあやメシの様子が現場から届きましたので是非ご紹介をさせていただきますね。

皆さん、うなぎを食べて元気モリモリ…皆さんの様子を写真でお届けしたいと思いますので、続きの写真をどうぞご覧くださいませ↓↓↓

あやメシはパワーの源(^^)/

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「平野の里名物⁉人事部長とめぐる里帰り学校訪問」ということで、今年度は7名の新卒職員を迎え入れておりますので、まだまだ折り返したところで、すこし空きましたが、今回は「浦和大学」へお邪魔させていただきました。

午後からは出張という強行スケジュールだったため、午前中を使っての訪問となりましたが、写真を見ると男２人旅と寂しい感じですが、実は出身校の新入職員が前日から体調を崩してしまい、里帰り訪問をお休みとなるハプニングがありましたが、2年目の雄姿ということで里帰りを実施いたしました。

浦和大学には２０１８年頃から学校訪問させていただいており、学生・就職支援課の高橋課長様に本当に色々なことを教えていただき、大変思い入れのある学校の一つとなっておりますが、今回も、色々なお話ができて、また一つ、二つと学びとして持ち帰ることができました。

ただ、一番の収穫は２年目の卒業生と一緒に学校訪問させていただけたこと、そして、２年連続で当法人に卒業生が入職されご縁が深まっていることが大きいですね。

こうして、平野の里を覚えてくださっていることが次への一歩に繋がると考えており、これからさらにご縁が深まること…ご縁を育むことができればと思っております。

また、せっかく来たのだから寄りたいところは…という話を新職員さんに事前にお話しておりまして、ゼミでお世話になった先生にもご挨拶をさせていただきました。

先生からはゲストスピーカーのお誘いを頂き、秋口くらいにその機会が実現したら本当にありがたいですね。

益子先生…本当にありがとうございました。引き続きよろしくお願いいたします。

是非、浦和大学OB・OGの活躍する平野の里はこれからも張り切ってまいりますので、どうぞよろしくお願いいたします。

関係者の皆様、本日は貴重なお時間を頂きまして誠にありがとうございました

各校を巡るツアーには記念写真がつきものですので、続きの写真もどうぞチェックしていただけたら幸いです↓↓↓

人事部長の学校訪問…まだまだお邪魔いたします…次はどこでしょう…引き続きよろしくお願いいたします。

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日帰り旅行第２弾の情報が届きましたので、ご紹介いたしましょう。

今回の班は「北上尾のいきもの探検隊」という生き物とのふれあいが楽しめるＮＥＷスポットとボウリングを楽しんできたようです。

日帰り旅行という枠組みで活動を実施しておりますが、ご利用者様の毎月の担当余暇グループを軸にした班編成の中で、日帰り旅行という形で、通常の買い物&外食とは変化をつけた活動を行っておりますが、メンバーの趣向を大切にしながらの企画運営が基本になりますので、今回のメンバーは比較的アクティブ派だったんですね。

多くを語るより、様子をご覧いただいた方が良さそうです。

続きの写真をどうぞご覧ください↓↓↓

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グループホームあやめ『あやめ壱番館』の避難訓練の様子が支援部長から届きました。

それでは、佐伯部長お願いします。

同も皆様こんにちは…あやめ壱番館では７月14日に避難訓練を行いましたのでご報告致します。

壱番館のご利用者は比較的自力で避難できる方も多く、非常ベルにしっかり反応して自ら廊下に出てスムーズに避難することが出来ていました。

火災に関しての避難であれば広いお庭や広い駐車場もありますので対処しやすいですが、やはり怖いのは水害です。

グループホームは平屋ですので垂直避難が出来ないため近くの小学校が水害時の避難先となっています。またグループホームは職員体制の問題もあるためご利用者自身がスムーズに混乱せずに避難することがポイントとなります。こういった様々な災害を想定した避難訓練を繰返し行い、ご利用者自身が災害に対しての意識が高められるように取り組んでいきたいと思います。

…ということで、リポートありがとうございます。

平野の里では各部門でこうした非常時の対応・対策に向き合いながら、しっかりとサポートしてまいりたいと思います。

訓練の様子、続きの写真をどうぞご覧ください↓↓↓

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今回はグループホームあやめの支援部長…佐伯部長からリポートが届きました。

それでは佐伯部長…よろしくお願いいたします。

皆様、どうもです。

今回、グループホーム壱番館、弍番館の食堂のクッションフロア張替を行いました。

グループホームも十数年経ちますが、普段ご利用者様が生活されている場所でもありますのでやはり物の劣化により交換が必要とする箇所が増えているのが現状です。特に食堂のクッションフロアについては汚れや破れが酷くなっていましたので、今回地域支援部長と主任でクッションフロアの張替を行いました。

このような作業は本来業者にお願いすれば時間もかからず、素人がやるよりも断然綺麗に出来ますが、あえて職員が行うメリットとして大幅なコストカットであったり、自分達でチャレンジすることで「出来ること」を増やすことであったり、何よりも自分達で手掛けた物に対して愛着を持つことで普段の清掃、整頓に対しての意識が自然と身に付けられ、職員としてというよりは一人の人間として成長出来ることだと感じています。

支援員という仕事は本当に幅広く、直接的な支援だけでなくこういった取り組みもご利用者様が気持ち良く生活が送れる「支援」なんだなと改めて感じることが出来ました。これからも「ご利用者様が気持ち良く生活出来るグループホーム」をつくっていきたいと思います。

…ということで、素晴らしいチャレンジお疲れさまでした。

是非、続きの写真をどうぞご覧くださいませ↓↓↓

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先週の出来事になりますが、定期的に害虫駆除業者さんに入っていただき環境を整えておりますが、今回は水回りの消毒を実施。

水回りの消毒ということで、厨房が一時使用できない状況から、お昼は牛丼弁当ということになりましたが、皆さん、特別メニューは何気に喜んでくださり、美味しそうに召し上がっておりました。

生活空間を快適にするために、様々な配慮を行いながら支援を進めております。

何気ない日常ということで、続きの写真をどうぞご覧ください↓↓↓

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先日の７月１０日に今年度の日帰り旅行第一弾として、『バンダイミュージアム』に４名のご利用者様と２名の職員で行ってまいりました。

バンダイミュージアムは栃木県壬生町にある「おもちゃのまちバンダイミュージアム」ということろで、皆さんがワクワクするような展示がたくさん…。

また、ランチは社会福祉法人パステル様のレストランみゅぜ・ど・ぱすてるという「イタリアンレストラン」でおいしく食事を頂きました。

ご利用者様にとっては美味しいお店…職員にとっては、地域の笑顔が集まる場所というコンセプトから地域との繋がりを感じつつ勉強機会にもなったことともいます。

皆さんの様子は是非続きの写真でどうぞご覧ください↓↓↓

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先週7/10～7/11と全国知的障害関係施設長等会議が東京国際フォーラムで開催され、当法人からは施設長が出席させていただきました。

障害福祉サービスの未来と展望ということで、初日は行政説明や基調講演、鼎談が行われ、障害者支援施設の在り方や地域移行などホットな話題を中心に勉強させていただきました。

２日目の分科会では「魅力発信＆人材関係」という内容の分科会に参加させていただき、様々な取組みをお聞きする機会となりました。

施設長会議においても「人材」「魅力発信」というテーマが分科会で取り上げられるということは、それだけ、重要なポイントになってきているということが伺えます。確かに、昨今の状況下の中で、福祉に限らずどの分野でも採用や魅力発信は事業運営において、かなりウエイトの大きい事柄ですから、当然と言えば当然かもしれませんが、改めて、先進事例や分析を交えてお話を聞くことで、どのように進むべきか、大変考えさせられる機会となりました。

また、約１６００名の参加ということで、同県の仲間ですらなかなか遭遇することが難しい会場ではございましたが、幸いなことに、千葉県内の繋がりのある法人さんたちに２日間通じてお会いすることができて、ご縁と繋がりを有難く感じたところでございます。写真は昨年平野の里にもお越しいただいた「社会福祉法人槇の実会」チームです。

ここまでは、施設長が参加させていただいたわけですが、同日に埼玉県内の採用や人材育成といった部分で、県内の中小企業などをサポートされている株式会社シンミドウ様の「シンミドウお客様感謝祭2025」が予定されており、施設長は東京国際フォーラムから大宮へ移動し、若手職員と共にシンミドウ様のお客様感謝祭に参加させていただきました。

感謝祭では株式会社八天堂の森光社長のご講演が効ける貴重な機会ということで、施設長と若手職員にて勉強させていただくことができました。

株式会社八天堂様は今年初めに「第２３回渋沢栄一賞」を受賞された企業で、広島から日本…いや…世界に広がる活躍をされている企業でありますが、森光社長の熱いお話、良い会社作りについてのこれまでやこれからを勉強させていただくことができました。

また、講演後には県内の異業種の皆様との懇親会が行われ、業種を超えての情報交換を通じて、多くの学びを得ることができました。

昨年の感謝祭では、近隣市町で異業種の株式会社田野井製作所様とのご縁が生まれ、工場見学や私どもの事業所への見学機会と双方行き来をしての情報交換を持つなど、繋がりのきっかけを頂いた貴重な機会でありますが、採用活動や人材育成は業種関係なく共通言語で情報交換ができる内容でございます。

こうして、平野の里は広い視野で、未来を見据えて前進していくために、アンテナを高く広く張っております。

これらの勉強機会の様子は既にInstagram等で発信済みですが、こちらでも続きの写真をどうぞご覧ください↓↓↓

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毎日暑い日々が続き、「暑いですね~」とついつい口走ってしまう今日この頃ですが、そんな中でもご利用者の皆さんの楽しみを大切にしつつ、そして、気候にも配慮した活動が求められています。

先日も別グループの担当余暇活動をご紹介いたしましたが、つい先日のグループからも素敵な写真が届きました。

暑さを考慮しつつ楽しめるようにと、買い物と外食の活動の中で、食事場面を平日のグループホームとして、快適な環境下で、ゆっくりと体験ができるような取り組みで、皆さんの楽しみを引き出したようです。

入所施設ではなかなか「料理」を行う場面はございませんので、皆で食事作りをするということは新鮮な活動となり、また、日頃慣れ親しんでいる職員さんと一緒に料理をすることがやっぱり楽しい…そんな声が多く聞かれる…そんな担当余暇活動になったようです。

帰寮後に、本当に楽しかったと笑顔で話をしてくださった利用者さんたち…。

生活支援員のひと工夫で、楽しみは倍増しますね(^^)/

是非、続きの写真をご覧くださいませ↓↓↓

支援員ブログ頑張って更新中…ということで、連日職員関係の発信となりましたので少し切り替え…

支援現場からのリポートが届きましたので、中村さんよろしくお願いします(^^)/

はい、皆さんどうも…中村です。ご利用者の皆さんが楽しみにされている入浴タイム

7月は｢夏を感じるラムネ｣ということで夏らしさを味わうことができ、お風呂上がりにさっぱりできる入浴剤を使用しました。

また６月の利用者自治会の場で温泉企画の名前を利用者の皆さんで話し合い、決めることができました。

●あやめの湯

●あやめ温泉物語

●テルマエ・あやめ

と３択になり最終的に｢あやめ温泉物語｣と決定いたしました。

利用者さんの中で｢明日のラムネの湯が楽しみ｣などの声も聞かれています。

…ということで、ラムネの湯…涼しげでいいですね。ご利用者の皆さんが楽しめるような企画を考えながら、暑い夏も乗り切っていきたいと思います。

中村さん…ありがとうございました。

続きの写真をどうぞご覧ください↓↓↓

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どうもおはようございます…昨日も行ってまいりましたよ～『暑いぞ熊谷…立正大学』へお邪魔いたしました。

実はタイトルに意味深な「新しいチャレンジも…⁉」と「立正大学編＋⁉」というワードがあることにお気づきでしょうか⁉

里帰り学校訪問に新しいチャレンジってなんだって思っていただけたら、かなりの支援員ブログファンですね。

今日は写真を見ていただくをお分かりの通りなんですが、平野の里の里帰り学校訪問として、今年度入職の職員と２年目の職員が立正大学OGということで一緒にというのは昨日までと同じですが、そこに、日頃より種別を越えて繋がりを強めている社会福祉法人幸和会のしらさぎ苑の施設長様とひらすかの郷の施設長様も一緒に学校訪問に行くという、幸手地域の福祉【障害×高齢】をPRする『里帰り学校訪問＋』が実現いたしました。

他法人とコラボして学校訪問って…聞いたことないですよね～

ないと思います…ある意味人材確保の敵対関係に陥るのが一般的ですから…

その常識をひっくり返すのが私たちであるということで、種別の垣根を越えて、法人の垣根を越えて、学校訪問をさせていただきました。

まずもって、大勢でお邪魔させていただき、キャリアサポートセンターでいつもご対応いただいている田中様にはご迷惑をおかけしましたが、快く迎え入れてくださり、色々とお話の時間を頂戴できたこと…心より感謝申し上げます。

そして、キャリアサポートセンターのアポイントの前にちょっと早く着きましたので、新入職員のOGがお世話になった土屋先生を訪ねようとしたところ、授業開始前のちょうど１０分という時間を頂き突撃訪問…ご挨拶だけでもという感じでおりましたところ、なんとなんと、土屋先生が授業開始冒頭の少しの時間…せっかくだからマイクをお渡ししますのでお話していってくださいという、大変嬉しい時間を下さり、卒業生の活躍ということでOG二人の後輩へのメッセージだけでなく、人事部長もご挨拶…そして同地域の社会福祉法人幸和会様のそれぞれの施設長様も自己紹介ということで、奇跡の時間を頂戴いたしました。

土屋先生…心より感謝申し上げます。そして土屋先生からご指導を受けて平野の里に入職して活躍してくれている立正OGのご縁に感謝です。

ちょうどお昼を過ぎてしまい、立正大学の学食でランチの後は恒例の記念写真…。ここまでが平野の里流里帰り学校訪問…。

ただ、今回は新たなチャレンジですので、社会福祉法人幸和会の施設長様たちとの車中トークは若手職員にとっても私にとっても大変貴重な勉強機会となり、さらに図々しくも、まだ見学したことのない「ひらすかの郷」様への見学を懇願し、幸手に戻ってからは施設見学をさせていただきました。

お忙しい中、『ひらすかの郷』の石島施設長はじめ、ケアマネージャーさんや看護師さんにお話やご案内を頂き、本当にありがとうございました。

そこが２つ目の＋ですね。。

キャリアサポートセンターの田中様、突撃訪問にも関わらず貴重な授業のお時間を下さった土屋先生…本当にありがとうございました。是非、立正大学OGの活躍する平野の里はこれからも張り切ってまいりますので、どうぞよろしくお願いいたします。

関係者の皆様、本日は貴重なお時間を頂きまして誠にありがとうございました。

各校を巡るツアーには記念写真がつきものですので、続きの写真もどうぞチェックしていただけたら幸いです↓↓↓

人事部長の学校訪問…まだまだお邪魔いたします…今度は７月中旬に…次はどこでしょう…

そして、幸手地域の福祉を盛り上げるべく…これからも予想外の活動を生み出していきたいと思います。

引き続きよろしくお願いいたします。

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実は昨夜２校の学校訪問のブログを時間差でアップするつもりでしたが、不覚にも寝落ちしてしまいました…

連日の「平野の里名物⁉人事部長とめぐる里帰り学校訪問」

昨日２校目は越谷市に戻り「文教大学」へお邪魔させていただきました。

午前中に聖学院大学をお邪魔し、聖学院大学卒業生の職員と文教大学卒業生の職員と人事部長というメンバーでお邪魔させていただきました。

大勢での訪問となりましたが、キャリア支援のご担当者様も快く迎えてくださり、前回お話で強調させていただいた「唯一無二の夜勤体験」もしっかり覚えてくださって大変嬉しく思いました。

こうして、平野の里を覚えてくださっていることが次への一歩に繋がると考えており、これからさらにご縁が深まること…ご縁を育むことができればと思っております。

また、せっかく来たのだから寄りたいところは…という話を新職員さんに事前にお話しておりましたので、ゼミでお世話になった先生ともお約束させていただき、また、ソーシャルワーク実習受け入れ校ということで、実習担当の先生とも人事部長が約束をしていたため、キャリア支援課だけでなく、その後…という情報交換機会もいただきました。

笑たくさんの和やかな時間…面白かったというと語弊がありますが、楽しい時間を過ごさせていただきました。

大島先生、橋本先生…本当にありがとうございました。是非、文教大学OB・OGの活躍する平野の里はこれからも張り切ってまいりますので、どうぞよろしくお願いいたします。また、図々しくも記念写真を撮らせていただき、本当にありがとうございました。

関係者の皆様、本日は貴重なお時間を頂きまして誠にありがとうございました

各校を巡るツアーには記念写真がつきものですので、続きの写真もどうぞチェックしていただけたら幸いです↓↓↓

人事部長の学校訪問…まだまだお邪魔いたします…今日はどこでしょう…引き続きよろしくお願いいたします。

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連日の「平野の里名物⁉人事部長とめぐる里帰り学校訪問」

本日は上尾市にございます「聖学院大学」へお邪魔させていただきました。

もちろん昨日同様に、「繋がりを深める学校訪問」ですから、新入職員さんはもちろん若手職員の卒業生も昨日同様に同席し、久々の母校訪問となりました。

聖学院大学様とは、学内インターンシップの受入れをはじめ、各回の企業向けのイベントなど日頃より大変お世話になっており、また、さらに入職者を通じてご縁が深まっております。

今日は午前午後と学校訪問のアポイントを入れており、午後に向かう大学さん出身の職員も同席させていただきましたが、キャリア支援のご担当者様も快く迎えてくださり、時には笑いありの和やかな情報交換をさせていただくことができました。

また、せっかく来たのだから寄りたいところは…という話から、各所に顔を出し挨拶をさせていただきましたが、学生時代に様々な活動をされており学内での顔の広さに驚かされたり、色々なところを案内いただきながら最後は学食を美味しく頂き、聖学院大学様の緑豊かなキャンパスをある意味満喫させていただきました

関係者の皆様、本日は貴重なお時間を頂きまして誠にありがとうございました

各校を巡るツアーには記念写真がつきものですので、続きの写真もどうぞチェックしていただけたら幸いです↓↓↓

人事部長の学校訪問…まだまだお邪魔いたしますので、引き続きよろしくお願いいたします。

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今年もやってまいりました…この時期が…「平野の里名物⁉人事部長とめぐる里帰り学校訪問」

タイトルの通りですが今年度入職した職員の皆さんの母校への学校訪問を里帰りと見立て、丁度入職から3ヶ月程度経過して独り立ちも始まるこのタイミングに学校訪問をさせていただく活動がスタートいたしました。

今年度は7名の新卒者が入職されておりますので、非常にスケジュール設定が難しくなってしまいましたが、まずは行かねば始まらない…ということで、本日は越谷市にございます「埼玉県立大学」へお邪魔させていただきました。

今年度の入職者の出身校の多くが若手職員の母校でもあるため、今年度のコンセプトは『ご縁が深まる』ということで、新入職員だけでなく若手職員と共にお邪魔するスタンスとさせていただき、平野の里と大学との絆を深めるイメージで里帰り訪問をスタートさせました。

学生・就職支援担当者様をはじめ、新入職員が学生時代にお世話になっていた恩師にもご挨拶することができて、大変有意義でワクワクするような繋がりをまた一つ創ることができた里帰り訪問‼

関係者の皆様、本日は貴重なお時間を頂きまして誠にありがとうございました

さらに育成を通じて成長したOB.OGの姿を見て頂けるように、これからも頑張ってまいります。

新職員の皆さんも7月からは一部勤務で独り立ちが始まっておりますが、みんなでサポートしながら一歩一歩自信をつけていって頂けるように応援してまいりたいと思います。

人事部長の学校訪問…まだまだお邪魔いたしますので、引き続きよろしくお願いいたします。

余談ですが、里帰り訪問前には人事部長と共に採用広報力強化セミナーにオンラインで参加させていただき、採用活動についても一緒に学ばせていただきました。セミナー主催者は、昨秋平野の里にも来寮してくだった、福井を拠点に活躍されている株式会社STOKE様のセミナー。新職員さんや若手職員さんのチカラも、採用活動には不可欠…ということで、一緒に勉強ができて、学校訪問も大変有意義で未来に繋がら1日となりました。

各校を巡るツアーには記念写真がつきものですので、続きの写真もどうぞチェックしていただけたら幸いです↓↓↓

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今日から７月に入りましたが、6月後半からはすっかり梅雨を忘れる暑さとなり、相変わらずの夏模様ですね。

これからさらに気温上昇…体調管理は難しいですが、気を付けなければなりませんね。

さて、体調管理に触れつつという絶妙なタイミングではございますが、平野の里では6月30日に春の健康診断が新久喜総合病院のご協力の下で実施されました。

当初は4月下旬を予定しておりましたが、当法人の中で感染症が流行してしまい、リベンジの健康診断。

ご利用者様と職員が一堂に行われる健康診断は、いわば一大イベントであり、医務係を中心に準備から実施まで大きな役割を担うわけですが、今回も無事に…そしてスムーズに健康診断が実施できました。

ちょっと痛そうな写真を見てくださいというのもなんですが、健康診断の様子を続きの写真でどうぞご覧くださいませ↓↓↓

健康第一で乗り切っていきましょう‼新久喜総合病院の関係者の皆様、この度も大変お世話になりました。

引き続きよろしくお願いいたします。

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今朝も張り切って更新しちゃいますよ～ということで、６月最終日…元気をお届けしたいと思います。

あやめふぁーむのひまわりが絶好調…

土曜日に撮影した写真は青空の下で最高でした。その前にも撮影していたのですが、ちょっと忙しくてなかなかご紹介できなかったので、遡りながら写真を掲載いたします(^^)/

続きの写真で是非…元気を受け取ってください…

あやめふぁーむのひまわり＆コスモス＆夏野菜…是非お近くを通る際には生でご覧くださいませ。

続きの写真をどうぞご覧ください↓↓↓暑さに負けず頑張っていきましょう。

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一気にまたまた更新させていただきます‼今度はコチラ…↓↓↓

先日のグループ担当余暇の写真を頂きましたのでご紹介しましょう。

平野の里では、毎月「担当余暇」という設定で外食や買い物支援を行っておりますが、今回ご紹介のグループは、外食の部分を自分たちで作るという体験型の余暇活動で実践したようです

場所はグループホームあやめ壱番館…

普段とは違った環境で、グループホームをある意味ミニ体験するような形でしょうかね。

なかなか入所施設の中では体験できなことを実践し、皆さん楽しく美味しく過ごされたようです。

私も、現場に入った際に「グループホームでオムライス作ったんだよ。楽しかったよ・また行きたい。」とご利用者様から感想を聞きましたので、間違いなく、皆さんにとって有意義な機会になったことでしょう。

各グループ、利用者さんのグループは固定ですが、職員はシャッフルですので、それぞれがどのような特色を活かした活動を行うか‥結構、ご利用者様も楽しみかもしれませんね。

是非、続きの写真をどうぞご覧ください↓↓↓

支援員ブログ頑張って更新中…月末の駆け込みブログ更新にて失礼いたします。

社会福祉法人平野の里では６月に決算の理事会、評議員選任・解任委員会・定時評議員会・選任後の理事会と無事に各会が終了し、大澤まさ江理事長体制が改めてスタートいたしました。

理事・評議員の皆様には、お忙しい中ご調整いただき、本会にご出席いただき議事進行にご協力いただき、また、的確なご意見を頂戴し、大変ありがたく思うところです。

改めて、令和６年度の事業報告に関しましても承認議決されましたので、決算等々含め、近く、情報公開させていただきますので、ブログだけでなく、当法人の活動全般をご確認いただけたら幸いです。

なかなか見れない会議の様子…続きの写真をどうぞご覧ください↓↓↓

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連続ブログ更新にて失礼します。今度は令和７年度利用者自治会リニューアルスタートの様子をお届け…。

今年度の利用者自治会に対する期待として、もう少しご利用者の皆さんが主体的に活動できるような会となる様に、サポートを含め、今年度の担当職員も決めさせていただき、その第一回目の自治会が行われました。

今年度より、入所施設・グループホームを運営する私どもには「地域連携推進会議」を実施するという責務がプラスされまして、その会議の構成員の一人として「ご利用者」という立場での参加も必須ということもあり、まず、利用者自治会長の選出ということで代表者を皆さんで選んでいただき、その後は話し合いのルールの再確認、夏の余暇活動について…等など一つ一つ、職員のサポートのもとで、『利用者さん中心の自治会』を強調し、理解を求めました。

また、毎月のお風呂の日の名称決め等、活発な意見交換の場となり、ご利用者様の参加者数も非常に多く、新たな利用者自治会のスタートにふさわしい会となったようです。

是非、続きの写真をどうぞご覧ください↓↓↓

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ちょっとご無沙汰してしまいましたが、毎日暑い暑いとすっかり夏⁉

梅雨なのにもかかわらず、猛暑日に近い気候の中、6月のあやめ笑顔食堂を開催いたしました。

今月は、10世帯の申し込みがあり、おにぎり弁当として、のりたまとわかめのそれぞれのふりかけをまぶしたお子さんにとっては大きめサイズのおにぎりを1個ずつ、その他に、ケンタッキーフライドチキン様より提供いただきました目玉焼きや他ウィンナー等をおかずとしてピクニック気分を感じてもらう弁当をつくりました。

今月より、かき氷の提供を再開しております。当面、夏の暑さが続くうちは振る舞います。

あわせて、ラムネバーアイスもいただいておりますので、帰りの際、1本ずつ提供をいたしております。

プチパントリー品として、今月は『さくらファーム』様より多くの夏野菜、ナス・きゅうり・枝豆・じゃがいも他をいただきました。

他にも『株式会社明治』様より牛乳に混ぜるフルーツソース、上記の通りの『ケンタッキーフライドチキン』様より、バンズに挟む目玉焼き、『幸手市フードドライブ』からの寄贈品より目玉としてお米2㎏ずつも提供に繋げております。

そして、これまで、多大にご提供いただいておりました、久喜市菖蒲にあります『CTIフロンティア』様より最後のお野菜の提供もいただいております。

CTIフロンティア様は今月を持ちまして、M＆Aなされるとのことで、圏域こども食堂共々大変お世話になりました。

さらに、日頃から繋がりを持たせていただいている、『社会福祉法人幸和会』様を通じて、一般社団法人農を起点　代表理事　安田健一様より、じゃがいものお裾分けを頂きました。

あやめ笑顔食堂は皆様のご協力によって、皆さんにお届けできると思うと、本当に感謝の気持ちでいっぱいです。

暑い中、お子さんはかき氷をほおばり、お母様にあたたかかく抱かれた生まれて2か月のお子さんも元気な姿を見せてくださり、我々も汗かきつつ元気つけられました。

7月は夏休み期間中の開催となります。

そして8月の告知ですが、詳細は来月以降に発信しますが、8月開催は通常の最終土曜日ではなく、8月22日（金）夕方の開催予定です。通常と異なりますので改めて周知をいたします。

…ということで、暑さに負けず笑顔で…続きの写真をどうぞご覧ください↓↓↓

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暑い暑い６月となっておりますが、皆さんいかがお過ごしでしょうか？

そんな中でもしっかり食べて、飲んで、動いて…元気に乗り切っていきましょう‼…ということで、本題に…。

先日６月１６日お昼に、幸手市内の人気ラーメンショップ「金田亭」様が来寮され、昨年に引き続き、出張ラーメンということで、ラーメンを振る舞ってくださりました。

ご利用者・職員・実習生併せ、総勢110名超えの大人数でしたが、一杯一杯丁寧に、おいしいラーメンを振る舞ってくださりました。

毎年、金田亭様がご来寮され、こうしてラーメンを振る舞ってくださり、みんなとても楽しみにされていましたが、コロナ禍でいったん実施が難しくなったこの機会も、昨年実に約５年ぶりに再開し、昨年の再開から今年もまた機会が実現して本当に嬉しい繋がりです。

食事形態で様々な配慮が必須となるご利用者様もおりますが、職員が連携して食事形態に合わせる中でも、アツアツのラーメンを汁まで飲み干す人気ぶり…。

いつもは食事を残しがちのご利用者様も、この日ばかりはきれいに完食…。

「ごちそうさまでした。おいしかったです。」と厨房の中で次々ラーメンを作る金田亭様に元気に挨拶されるご利用者様も多く、みんな笑顔が印象的でした。

この日、実は新任職員研修も開催しておりましたので、新職員の皆さんも「地域との繋がり」を体感するランチの機会を楽しむことができました。

金田亭様、ありがとうございました。ごちそうさまでした。

続きの写真をどうぞご覧ください↓↓↓

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今週に入り梅雨がどこかに行ってしまった陽気が続いており、熱中症に気を付けなければ…というところですが、そんな中、昨日、グループホームあやめ～あやめ弐番館～では、消防立会いの下で、避難訓練と消火訓練が行われましたので、そちらのリポートが支援部長より入りましたのでご紹介しましょう。

実際にどのような感じだったのでしょうか？・・・

グループホームの避難訓練では比較的ご自身で行動出来るご利用者が多いですが、弍番館では車椅子のご利用者や耳が聞こえないご利用者など、直接避難支援が必要なご利用も生活されていますので、避難誘導にも工夫が必要です。

今回の避難訓練では消防隊の方よりスムーズな避難が出来ていたと評価いただきましたが、ご利用者さんの状態は日々変化しますので、ご利用者がどんな状態でも有事の際にはしっかりと対応出来るよう普段から意識を持って支援に取り組まなければいけないと改めて振り返る機会となりました。

近年では水害、地震と様々な災害がいつ起こってもおかしくない状況ですので色々な災害を想定した避難訓練を計画、実施しながらご利用者の安心に繋がるよう取り組んでいきたいと思います。

・・・ということで、支援部長ありがとうございました。

備えは肝心ですし、私たちのような事業所では災害弱者と呼ばれるご利用者様をどのように守っていくか‥日々考えを巡られ、訓練を重ねるしかありません。

続きの写真をどうぞご覧ください↓↓↓

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６月も半分まで来てしまい、あっという間に折り返しですね。そして、梅雨入りしてからの梅雨らしい天気から、いよいよ夏のような気候に移り変わっていく予報が出ており、この先の厳しい暑さに先が思いやられたりもします。

そんな中ではございますが、先週月曜・火曜と埼玉県社会福祉法人経営者協議会経営青年会の令和７年度の総会及び今年度第一回目の研修会が宿泊研修として栃木県の那須の地で行われ、施設長・副施設長・支援部長が参加させていただきました。

経営青年会は５０歳までの年齢制限があり、施設長は今年度で卒会、副施設長は来年度で卒会ということもあり、繋ぐという中で、３名での研修参加を理事長にご許可頂き、研鑽機会を頂戴いたしました。

経営青年会では高齢・保育・障害と種別を越えた繋がりがあり、大変刺激になる機会となっております。

比較的障害の法人さんの参加が少なく、高齢の法人さんの参加が圧倒的に多いなかではございますが、ある意味、日頃なかなか情報交換しづらい法人さんとの繋がりを持てることは、本当に大きな意味があると感じております。

研修内容は秘密ということで差し控えますが、非常に良かったですし、多くの気付きや学びに繋がりました。

SDGｓ視点で考えられることは、思った以上にたくさんありますね。

情報交換機会についても、多くの方々とお話ができて、大変有意義だったというシンプルなまとめ方になりますが、夜遅くまで色々なお話で皆さんと語り合えたことは大きな財産になります。

関係者の皆様、この度も貴重な機会をありがとうございました。また、宿泊研修に私たちを出してくださった理事長はじめ、研修中、現場を守ってくださった支援員の皆さんに感謝申し上げます。

少し様子を…と思いますので、続きの写真をどうぞご覧ください↓↓↓

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先日の天候に恵まれた日に、あやめふぁーむでは『収穫祭』と言っていいでしょうかね…じゃがいもを中心に、皆で収穫体験をいたしました。

理事長はじめ、あやめふぁーむを管理する職員さんや若手職員、ベテラン職員とみんなで畑に出て、楽しいっひと時を過ごすことができました。

また、この機会に地域の繋がりということで、日頃施設整備でお世話になっている旭クリエイト様の社員さんも加わって、あやめふぁーむで賑やかに収穫を楽しむことができました。

ご利用者の皆様は、グループ単位で畑へ誘導し、予め職員が掘り起こしておいたじゃがいもを収穫するという形で収穫を体験いただき、車いすなど身体が思うように動かないご利用者様であっても、土のついたじゃがいもを持ってかごに入れるという事を体験できるようにと、職員が連携して支援に当たりながら、強い日差しの中、顔を真っ赤にして頑張っておりました。

皆さん、イキイキした良い表情です。是非、続きの写真をどうぞご覧ください↓↓↓

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 関東も梅雨に入り、昨日一昨日としっかり雨が降りましたが、今朝は早速…梅雨の中休みでしょうか？

来週は３５度予報もでているようで、暑い暑い夏が近づいてきますね。

さて、そんな中ではございますが、グループホームあやめ壱番館に新しい仲間が加わり、先日の日曜日に歓迎会を行ったということで、写真が届きました。

手作りランチとおやつで歓迎会を行ったようで、新しい仲間も笑顔で楽しまれたようです。

せっかく縁あって一緒に生活する仲間として、素敵な時間を過ごしていただけるよう、職員もしっかりサポートしていきたいと思います。是非、続きの写真をご覧ください↓↓↓

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本日、6月8日日曜日…平野の里では『第21回あやめ寮協力会総会』が行われました。

コロナ禍で書面開催を余儀なくされていた協力会総会でしたが、対面開催に戻してからは３回目ということで、お忙しい中、役員さんはじめ協力会会員の皆様にお集まりいただき、無事に総会が執り行われました。

なかなか、協力会としての活動がコロナ禍以降難しくなってきており、これまで協力会の主軸事業であった「あやめチャリフェスタ」の開催も２０１９年以降止まった状態ですが、入所されているご利用者様の状態も年々変化してきており、以前のような活動は難しいという双方向の事情もございます。

そんな中ではございますが、「協力会をつなぐ」という意味合いで、会を少しでも盛り上げようと地域の皆様に支えていただき、こうして２１年もこの会が続いてきたことに感謝しかございません。

本日も、協力会の宮田会長を中心に和やかに総会が行われ、ご来賓の皆様もお忙しい中、埼玉県議会議員の吉良英敏様はじめ、幸手市議会議員の枝久保喜八郎様、幸手市社会福祉課課長の柳慶太様、保護者会会長の清水亨様と、皆様から暖かい励ましのお言葉を頂戴することができました。

昨今、皆さんそれぞれ大変な状況があろうかと思いますので、福祉…福祉というだけで、協力していただこうということは難しい状況下にあるということも十分理解しておりますが、地域福祉をみんなで盛り上げるきっかけになれば…そのように思っております。

物価高騰等々、施設運営においても非常にコスト面でも厳しい状況もございますので、協力会の皆様のお気持ちやお力は大きな励みになっております。

また、総会の中でも協力要請をさせていただきました「地域連携推進会議」の会議参加メンバーとしての就任承諾など、新たな取り組みに対してもご理解・ご協力感謝申し上げます。

改めまして、この場を借りて本日ご参加いただいた皆様へ…感謝と今後ともよろしくお願いします…とお伝えさせてください。

会議の様子、続きの写真をどうぞご覧ください↓↓↓

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今日は支援員の中村さんから情報が入りましたのでお届けしましょう。

それでは、中村さん~(^^)/

どうも、支援員の中村です。６月４日より新しい企画として｢あやめ温泉｣（仮称）を始めました。

６月はラベンダーの湯ということで、毎月毎に使用する入浴剤を変えることで温泉気分を味わう、取り組みに名前をつけることで親しみやすさを作るという目的でスタートいたしました。

本棟は水曜日(女性)、木曜日(男性)で行い、新棟は水曜日、木曜日と入浴グループ毎に実施。

開始してみて、利用者の皆さんの反応としては、｢温泉みたいで良いね!｣といった声や｢これは何のお湯?｣と気になる様子でした。

なぜ、｢あやめ温泉｣（仮称）かといいますと、あやめ寮では食事を「あやメシ」というネーミングで定着させている実績もあり、せっかくですから、センスのいいネーミングをみんなで決めたいという話から現時点では仮称扱いとしております。

皆さんの様子などちょっと取り組みに関して写真を撮っておりますので続きの写真をどうぞご覧ください↓↓↓

ということで、中村さんありがとうございました。皆さんの何気ない笑顔を一つひとつ増やしていきたいですね。

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6月に入りリベンジイベントとして、6月3日あいにくの雨模様となってしまいましたが、スーパー支援員たちのスペシャル企画『平野の里　ホースショー（ホースセラピー）』が行われました。

本来ですと、青空の下で賑やかにできたらよかったのですが、当日は朝からあいにくの本降りの雨模様…。

しかし、雨仕様に切り替えて、しっかりとご利用者の皆様に楽しんでいただけるシフトでみごとにイベントが盛り上がりました。

併せて、今春入職した新職員の皆さんにも体験いただこうと、ほぼ全員出勤…（ただ、インターンの際にホースショーを体験されている新職員さんは夜勤業務に回っていただきましたが…）。

写真は実に200枚を超える写真が人事部長のもとへ届きましたよ～。

選別すべきかもしれませんが、ある意味、このブログではありのままをお届けしたいから…ということで、全部載せます。

イベントは、本棟の玄関スペースを活用したバージョンとりさいくる作業場を活用したバージョンで分散開催。

実に皆さんのイキイキした表情がたくさんです。

また、写真も先輩職員だけでなく新職員さんからも届きましたので、皆さんの視点も楽しめるかもしれませんね。

是非、続きの写真をどうぞご覧ください↓↓↓これが、平野の里のスーパー支援員の仕事ぶりです‼

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今日から6月ということになりますが、昨日の続きということで頑張って更新してまいります(^^)/

タイトルの通り、埼玉東部消防組合様のご協力を頂き、出前『普通救命講習』を施設内にて、新任職員はじめ、若手など１２名の職員が受講させていただきました。

今回の受講に際して、事前にWEB講義を１時間受講した上で本講習に臨んだわけですが、非常に活気があり声がしっかりと出ていると消防の方からもお褒めの言葉をたくさんいただくなど、フレッシュな職員の皆さんの前向きな姿勢が前面に感じられる講習となりました。

最後は、皆で受講修了証を手にして記念写真(^^)/

救命講習は職場の業務に関わらず、生活の中でなからず役立つ知識や技術であり、今後も職員の受講計画を進め乍ら平野の里として万全を期していきたいと考えております。

入職２ヶ月の新任職員の皆さんの様子…いかがですか…皆さん元気に日々頑張って前進しております。

２年目の職員さんたちも、たくさんの後輩ができて、さらに頑張ってくださっています。

こうした中で、平野の里前進中です‼是非、続きの写真をどうぞご覧ください↓↓↓

支援員ブログ頑張って更新中…連続ブログ更新にて失礼します。

こちらでは、避難訓練の様子をお届けしましょう‼

新任職員の皆さんも入職されて２ヶ月…先輩職員と夜勤などを行いながら徐々に独り立ちに向けて頑張っているところですが、入所施設…生活施設において「安全管理」は非常にウエイトの大きいものであり、特に、夜間の少ない職員体制の中で起こる有事にはしっかり備えていかねばなりません。

もちろん、定めとして年２回以上の避難訓練が義務付けられている事業所ではございますが、しっかりとみんなが行動できるよう、トレーニングは必須となります。

この日は、防災デーということで救命救急と避難訓練のセットということで学びの機会を設定し、実際に新職員さんにとっては避難訓練の様子を体感いただくという中で、イメージを少しでも持っていただこうということと、先輩職員に関しては、重度化が進むご利用者様たちの動きの確認ということで、訓練を実施いたしました。

当日直前に、消防署のほうで出動が入り立ち合いができなくなってしまいましたが、防火管理者を中心として緊張感を持って訓練が実践できたのではないかと感じています。是非、続きの写真もご覧ください↓↓↓

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５月もいよいよラストということで、明日からは６月に入りますね。

気候が定まらず、寒暖差が激しい折ではございますが、体調に気を付けて過ごしたいですね。

ブログ更新が滞ってしまっておりましたので、いくつか行きたいと思います。

今回はコレ…。

先日、私どもの法人で活用している支援記録システム「ケアコラボ」の方々が、遠路はるばる幸手にお越しになり、導入事例の取材をオンラインで昨年度末に受けた後…写真提供ができていなかったため、こちら方面にいらっしゃるタイミングで、撮影を交えて情報交換・情報提供でご来寮が叶いまして、短い時間ではございましたが、人事部長と新入職員２名でご対応させていただきました…というか、ご案内しながら撮影をしていただきました。

せっかく遠くからご来寮頂いたので、「噂のあやメシ」も食べていただけてよかったです。

ICT化推進を推し進めている平野の里としては、ケアコラボは無くなてならないツール。

ちかく、ケアコラボさんの導入事例事業所として平野の里を掲載いただけるということで、大変ありがたく感じております。掲載を楽しみにしつつ、せっかくですので撮影をしている様子を撮影した写真を撮りましたので、続きの写真をどうぞご覧くださいませ。↓↓↓

ケアコラボの皆様、いつも大変お世話になっております。引き続きよろしくお願いいたします。

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アップしていたと思ったのですが、アップしていなかったので改めてご紹介です。

新任研修『幸手宿場歩き体験 』に続く、第2弾更新いたします。

幸手宿場歩き体験は、おおよそ半日歩いたわけですが、 まずは体力回復のために、今回はSNSでも相互フォローで繋がりのある「蕎麦処 権兵衛　〜 埼玉県幸手市の噛む事で甘みと香りを味わう太いそば屋 〜」さんを予約させていただいていたため、権兵衛さんに移動し、個室で和気藹々お話をしながらランチ会。

とは言え、お蕎麦は皆さん黙々食べるもので、それがまたオモシロイ…。

宿場あるきの感想を話したり、談笑しながらゆっくりと体力を回復…。

これで終わらないのが 『社会人の遠足』です。

私たちの拠点である『幸手』をもっと知るため、 本来は幸手市郷土資料館へというところだったのですが、月曜日は休館日ということで、幸手と言えば… 権現堂桜堤へ…。

もちろん 桜の時期ではなく、緑で青々と茂った権現堂…これから 紫陽花の時期になりますがまだ早い。

そんな中ではございましたが、皆さんで談笑しながら散策をしていると、ヤギさんたちがマイペースに過ごされており、その様子が大変可愛らしく、皆で見入ってしまいました。

権現堂の峠の茶屋でおいしい手作りパンを理事長にご馳走になり、またまたコロロもお腹も満たされた散策を満喫し、施設へ戻り、今後の研修の話やひと月半が経過した中での共有点などを確認して一日が終わりました。

是非、続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

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保護者会総会が昨年に引き続きの対面開催で実施されました。

春先はどうしても皆さんご多用ということもありますが、一堂に顔を合わせられる貴重な機会ということで、理事長・施設長・副施設長・主任と役職者をはじめ、保護者会担当職員や新入職員も会に出席させていただき、近況報告やご挨拶をさせていただくことができました。

写真にもございますが、今年度は新入職員が過去最多の８名ということもあり、実はせっかくの機会ということで、シフトなどに入りながら全員がご挨拶をする機会を頂戴しまして、保護者の皆様も大歓迎で盛り上げてくださり、総会開始早々から会も和やかも盛り上がりを見せており、新入職員の皆さんにとっては緊張のハードルではございましたが、自分を知ってもらう大きなチャンス…しっかりとこのハードルを越えることができてホッとしたように見えました。

保護者様も親から子へ…という流れや成年後見人さんがつくご利用者様も多くなり、保護者会という名称自体が難しい時期に差し掛かってきましたが、スタート時の想いや今後どのようにつなげていくかという視点で、皆様の貴重なご意見にも触れることができましたし、昨年度に引き続き、保護者会会長を務めてくださる清水会長の力強いお言葉からも、平野の里をみんなで盛り上げていこうという機運が高まり非常にありがたく思いました。

私たち職員からすると、見守って下さる…サポートしてくださり…応援してくださるご家族様の存在は『大きな力』になりますので、どのような形であれ、これまで積み上げてきた繋がりを大切に、平野の里をさらに前進させられたらと思っております。

今後ともどうぞよろしくお願いします。

続きの写真もご覧ください↓↓↓

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今日は母の日ということで５月も３分の１が過ぎて、いよいよ気温も上昇してきましたね。

さて、すこし振り返りになりますが、先日行われた『こいのぼり余暇』のリポートをお届けしましょう。

各所で元気の良いこいのぼりアートを製作するという創作活動が行われ、カラフルで勢いのある鯉のぼりがあやめ寮で泳いでいます。

創作活動だけがお楽しみというわけではなく、もちろん、花より団子…余暇日の特別おやつも注目の一つ。

皆さん、美味しかったと笑顔で話してくれました。

百聞は一見に如かず…皆さんが一生懸命取り組まれている創作活動の様子など続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

支援員ブログ頑張って更新中…GW最終日は雨ということで、残念な天気ですが、皆さんはGWどのようにお過ごしでしょうか⁉

グループホームあやめからGWリポートが届きましたのでご紹介したいと思いますよ～。

グループホームあやめでは5月3日にあやめ壱番館・弐番館合同でＧＷホームパーティーを開催しました。コロナ禍ではなかなか実施出来なかった合同企画ですが、ＧＨ利用者様、職員皆の「ホームパーティーをやりたい」という思いを実現しました。当日は手作りによるサンドイッチ、焼きおにぎり、ピザ、またバーベキューコンロを用意しフランクフルトや焼き野菜など豪華な食事内容となり、ご利用者様が本当に笑顔で美味しそうに食事を楽しまれました。またおやつではホットプレートを用意し、一人一人好きなジャムやクリームでデコレーションしホットケーキ作りを楽しみました。もちろん味も最高！そしてなんと、当日は壱番館のご利用者様の誕生日ということで、手作りのデコレーションケーキを用意してサプライズで皆でハッピーバースデーの歌を歌ってお祝いしました。しかしこれで終わらないのが今年のＧＨ！さらにサプライズは続き、昨年度地域支援課長(今年度より相談員)として勤めされていた職員をゲストとしてお呼びし参加いただき、ご利用者様も久しぶりに会えてとても喜ばれ、いつの間にか記念撮影会となっていました。このように「アットホームなグループホーム」がＧＨの魅力でもあり、いつまでも守っていきたいなと感じる1日でした。これからもどんどんＧＨらしさ、魅力をどんどん形にしてご利用者様の楽しみに繋げていきたいと思います。

ということで、皆さん楽しまれた様子を続きの写真でどうぞご覧ください↓↓↓

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いよいよ４月もラストということになりましたが、平野の里にとってもこの４月は嬉しいことも悲しいこともたくさんありました。

そんな中、新しく仲間となった新入職員の皆さんも日々元気に現場支援に従事し、気づけば４月も終わり…。

振り返りになりますが、４月２１日に中間OFF-JTということで、新職員の皆さんを集めて１日研修を企画いたしましたのでその時の様子をお届けしましょう。

内容としては、虐待防止権利擁護委員会の続きの研修内容と、人事部長のハチャメチャコラボ企画で、千葉県の社会福祉法人槇の実会様の総務部長と採用担当さんとのオンライン座談企画…そんなこんなであっという間に１日が終わってしまいました。

こんなコラボ…入社間もない皆さんにとっては大変刺激的で有意義…。

しかしながら、堂々と皆さんは槇の実会さんの質問に対応され、実に素晴らしい時間を過ごさせていただきました。

研修の様子…続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓これからも、新入職員の皆さんを応援よろしくお願いしますね～。

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多くを語るより続きの写真を見ていただきたい…それが一番です。

あやめ寮の周辺では田んぼに水が入り、田植えが始まり、水田が広がる風景に季節と共に移り変わりました。

夜勤をやっていると、カエルの合唱が聞こえてきます。

そして、朝日はきれいな風景を一瞬ですが見せてくれます。早起きは三文の徳…ですかね⁉

また、あやめふぁーむも季節と共に夏野菜への準備が始まり、丁寧に畑を管理し育てる職員さんによって、日々畑が賑わいを見せております。

自然いっぱいの平野の里の風景を一挙公開…続きの写真をどうぞご覧ください↓↓↓

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ブログネタが大渋滞ということで、今日も皆さんに旬の話題をお届けいたします。

こちらは「あやめの藤棚」ということで、藤棚といえば私どもの施設からほど近い春日部市の藤棚が有名で、つい先日には、春日部藤まつりが行われておりました。

藤棚もまさに今が見頃ということですが、あやめ寮の藤棚も今が見ごろを迎えていますよ~⁉

あやめ寮に藤棚なんてあったっけ⁉という声が聞こえてきそうですが…あるんです。

続きの写真でお確かめください↓↓↓大変素晴らしい作品ですよ~。

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しばらくぶりとなってしまいましたが、ちょっと新年度スタートバタバタしておりまして…ご勘弁を…。

ちょっと落ち着きましたので更新していきますよ～。

さて、振り返り投稿となりましたが、こちらは新職員さんのOJTスタートと学生さんの夜勤体験のコラボでにぎやかな夜勤のひとコマ…。

平野の里では「百聞は一見に如かず」「体験機会は惜しみなく」ということで、恐らく他にはない唯一無二の夜勤体験をかれこれ６年～7年前から人事部長が生み出した体験メニューですが、今回は、新職員さんのOJTと共にコラボでやっちゃうという、破天荒ながら面白い機会…。

新職員さんにとっては「まず慣れる」ということ、学生さんにとっては「ミスマッチを少しでもなくして欲しい」というそんな想いで設定し、私たちにとってもある意味チャレンジ…。

24時間365日の私たちの支援の現場を少しでも知って欲しい…そして、意外と穏やかな時間が流れているということを知っていただけたら何よりです。

26卒就活中の皆さんも、説明会にとどまらず、体験機会もご相談に応じますので遠慮なくご相談くださいね。

福祉の仕事の魅力を一生懸命お伝えします。社会福祉法人平野の里の新卒採用・企業情報｜リクナビ2026

皆さんの良い表情も含め、続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

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連続ブログ更新にて失礼します。

あやめふぁーむも菜の花いっぱい春爛漫…。

新鮮野菜も育っています。

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

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こちらの写真は無理言って入手した写真ですが、新任職員研修の中で、４月２日・３日と入職後いきなりではございましたが、株式会社シンミドウ様の『合同新入社員研修』に新卒者７名参加させていただいた様子を、研修主催者のシンミドウ様から頂戴いたしました。

入社初日に皆さんの名刺をお渡し、早速翌日から名刺交換の実践も含め皆さん頑張ってまいりました。

コチラの研修会は、昨年度より新卒者には参加していただいている研修で、主に社会人のルール、ビジネスマナーやキャリアプランといった内容を行う研修会となっておりますが、やはりスタートが肝心。

施設内で学ぶことも大切ですが、基本中の基本はプロにお願いしようということで、本研修を受講することを平野の里では新任職員研修の中に入れ込んで計画しております。

実は、本研修には続きがあり、『入社半年後研修』という半年後に獲得するスキルも研修の枠組みの中で計画されており、もちろん費用はかかりますが、内部と外部の研修機会を活用する中では、非常にポイントになる研修機会を取り入れられていると考えております。

社会人としてスタートし、即戦力もよいかもしれませんが、将来を見据えてじっくり育成するという考え方で、責任を持って育てるスタンスのほうが何より大切になってくることだと平野の里では考えております。

また、こちらの研修には新卒新入職員のみが現地に行って研修受講するわけですが、研修担当者よりフィードバックもあり、研修の様子をシェアいただけるのもひとつの魅力。私たち管理職も、様子を教えていただけて、皆の頑張りを教えていただき、なんだか嬉しく思いました。

この度は、写真提供の無理なお願いも含め、株式会社シンミドウ様には大変お世話になりました。

また、引き続きよろしくお願いいたします。続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

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連続ブログ更新…温めすぎちゃいけませんので皆様にお届け…

少し遡り、こちらも１０日くらい前になっちゃいましたね…

桜がきれいな頃の担当余暇の様子が届いておりましたのでご紹介しましょう。

何気ない日常…外出風景…いいですね～皆さんの表情が…

こちらも女子会が盛り上がったようですよ～。お隣杉戸町にあるアグリパークゆめすぎとですね～。

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

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ちょっとお仕事がバタバタしてしまいという言い訳から始まる支援員ブログ…

すっかり春から初夏の陽気もチラホラと出てきておりますが、皆様いかがお過ごしでしょうか⁉

少し遡り、１０日くらい前になっちゃいましたね…

菜の花・桜がきれいな頃の担当余暇の様子が届いておりましたので、温めすぎましたがご紹介しましょう。

お仕事体験の学生さんも同行し、女子会が盛り上がったようですよ～。

川を越えてお隣の千葉県野田市にある関宿城ですね。

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

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シリーズでお届けしている新任職員の皆さんの研修の様子ですが、先日4月10日の研修をいったん区切りとして、OFF-JT研修を終了し。4月11日からは各勤務割に基づいて、OJT研修へと入っております。

私は昨日今日と夜勤明けでしたが、早速夜勤の雰囲気を体感する新職員さんもいれば、早番や担当余暇等、日勤帯などなど、先輩職員や上司とともに、それぞれ現場でスタートし始めたところで、さらに皆さんの活気を感じる週末のあやめ寮となっております。

4月10日の研修は、皆さんの熱量が半端なく素晴らしい研修機会となりましたので、是非、熱量を感じていただきたくリポートをさせていただこうと思います。

研修としては初日から数えて8日目ということで、そのうち2日は外部研修への参加となりましたが、約1週間に及ぶ研修期間…みなさんとにかく積極的な姿勢という印象が一番強く、考えて行動することができる皆さんに日々感心させられております。

雰囲気はというと、徐々に皆さん打ち解けて…なんていう言葉が普通だと思いますが、平野の里の25入社の皆さんは。最初から打ち解けています…そのパワーがもっと大きくなって、前から知っている友人のような雰囲気で本当に明るい・元気・笑顔・楽しんでる…そんな雰囲気です。

研修はというと、人事部長が1日担当し、平野の里の人事考課制度と評価基準などに関しての研修を実施し、午後は第一クールのラストにふさわしいグループワーク・ペアワークを実施いたしました。

この時期にふさわしい内容ということにしておきましょう…人事部長の十八番…レゴブロックを使ったペアワークを行い、もちろんみんなで内容をシェアし、今度はグループワーク…『こんな生活支援員になりたい』という内容をテーマに行い、各チームでタイトル点けまでを行うというものでしたが、とにかく意見が活発にでて、見ていてワクワクしな感じない素晴らしい新入職員の皆さんだということが、明確に感じられる瞬間でもありました。

多くを語るより、見てもらった方がいい…続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

併せて、ちょっと動きも…動画はコチラ⇒https://youtube.com/shorts/VWyvQ0fPN6I?feature=share

今度は10日後にまたOFFーJT研修、また、職員面談を予定しており、しっかりサポート体制をとりながら、日々新任職員の皆さんを応援していきたいと考えております。応援よろしくお願いします。

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今日で実は新任職員研修のOFF-JTの第一クールが終了し、明日からはOJTに入るタイミングでございますが、皆のエネルギーにこちらがパワーをもらっている感覚というのが正直なところです。

本当は今日の内容は今日に更新したいところですが、一日ずれての更新になっておりますので、こちらは4月9日の研修の様子をお届けしましょう。

この日は、副施設長と支援部長のコンビでスタートし、アイスブレイクから入り午前中は防災関係の説明から避難経路の確認、水害時の避難先現地確認と防災備蓄品確認、火災報知機関係の確認を行い、昨日の事業継続計画の流れを汲む形で研修を実施。

午後は個別支援計画について説明を行い、さらに相談支援課長も登壇し、それぞれ特色のある研修内容を通じ、皆さんも積極的に研修参加されました。

皆さん、同期の繋がりも非常によく、活気あふれる新任研修が展開できています。

多くを語るより、見たほうが早いですね～。続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

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ひとまず、４月１０日まで続く新任職員研修のOFF-JTですが、昨日も今日も頑張っております。

昨日４月８日の振り返りになりますが、ちょっとご紹介です。４月８日は感染症対策など医務的視点からの講義として、看護師さんに協力いただき、感染症対策の基本やガウンテクニック等など、実践も踏まえてみんなで学び、理解を深める機会を持ちました。さらに、感染症対策も含めたBCP事業継続計画に触れ、自然災害に関する対策やこれまでの脅威などを共有する機会となりました。

また。さらには基幹相談支援センターに出向している相談支援専門員さんに協力を仰ぎ、地域の相談支援体制や制度等についての講義や虐待防止研修など、盛りだくさんな内容を実施いたしました。

その合間に、インターンシップで受け入れていた学生さんとのコラボで、学生さんからの質問を新任職員さんに応えていただく機会を設定させていただき、皆さん、自分の考えを堂々を発言される姿を見て、本当に頼もしい職員さんたちが仲間入りしたと嬉しく思った次第です。

様々な講義の中で、知識吸収だけでなく同期同士の繋がりを深めながら一歩一歩前進している平野の里の新任研修…この後も皆さんにご様子をお届けします。続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

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毎日張り切って更新しておりますが、ようやく時間が追いついてきました(^^)/

昨日色々とブログをアップし、新入職員の入社式から始まり、歓迎のお花見余暇等などご紹介いたしましたが、週明けも継続して新任研修を実施ということで、今日はグループホーム・入所の説明及びグループホームの見学ツアーということで、他にも盛りだくさん…。

週明けということもあり、スタートは「週末何してた⁉」というテーマで、施設長が自分の週末をお話した後に、皆さんそれぞれの週末を教えていただくところからスタートいたしました。

もちろん、火曜日から金曜日までの研修は疲れないはずがなく、皆さんお疲れはありながらも、休日を過ごしてパワー充電できたようで、個性あふれるお話に、また少し、皆さんを知ることができたような気がしています。

一つ一つ、一歩一歩…このスタイルで、明日以降も様々な職員が講師役として登壇し、皆さんと一緒に成長できれば幸いです。

今日の写真もいい感じです…続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

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かなりの連続ブログ更新にて失礼いたします(^_-)-☆

もちろん、ご利用者の皆様も桜を楽しまれておりますのでご安心ください。

ちょっと、私のところに来ている写真がすべてではないのですが、皆さんの元気な様子と共にサクラの写真をお届けしましょう。日中のサクラ・夜桜・そして４月１日のお花見イベントの後のおやつを皆さんが召し上がっている様子を一挙大公開いたします。

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

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連続ブログ更新にて失礼いたします(^_-)-☆

コチラのネタは、先週金曜日…施設内新任研修の際に、非常に良い天候に恵まれて、幸手のサクラも非常にあざやかっだったので、ついつい、昼休みに「写真を撮りませんかね」と理事長にお話をして、「いいじゃない」ということで、即席撮影会の開催を行いました。

なかなかいいチームワークが芽生えてきていますよ～。

お花見イベントの動画の後半に番外編でこちらのネタの映像を載せておりますので併せてチェックをしてくださいね～。

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓　後半の番外編　https://youtu.be/aKbHUmWRXWM

支援員ブログ頑張って更新中…

一挙大公開…新任職員研修のご様子もお届けしますので、新入職員のご家族の皆様、ご安心くださいませ。

皆さん、一生懸命取り組まれていますし、元気ですし…本当に楽しみですよ～。

４月１日が夕方の２時間３０分程度、２日・３日は外部研修で新入社員合同研修会にて頑張ってきてくださり、４月４日に再び施設内研修を実施いたしましたので、その時の様子となります。

２日・３日の外部研修は、昨年度より株式会社シンミドウ様のセミナーを活用して、合同新入社員研修への参加をさせていただいており、ビジネスマナーから様々な部分でスタートアップに必要なスキル習得というところで、外部の力をお借りして参加させていただいておりますが、研修のフィードバックを頂き、皆さんそれぞれに素晴らしい姿勢で取り組まれたことを教えていただき、本当に嬉しく思います。

施設内研修の中で、スマホ端末のセットアップも一緒に皆さんとおこない、いよいよという感じですが、さすが皆さんスマホなどはおじさんたちより非常にスムーズ…。

明日からまたまずは４日間の研修を行い、今週末から現場でのOJTに入りますが、一歩一歩行きましょう。

続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

支援員ブログ頑張って更新中…

ちょっとすっかり溜まってしまったブログですが、お楽しみにしてくださっている皆さんに少しでも早くお届けできるように、頑張って更新させていただきます。

先日、取り急ぎ、入社式＆辞令交付式の様子をブログでお届けいたしましたが、その続きさらにご紹介しましょう。

本来、平野の里では入社式＆辞令交付式を終えた後、お花見イベントでご利用者様に新入職員の皆さんをご紹介し、皆で和やかなお花見イベントを実施するという流れが定番となっておりましたが、あいにくの雨ということでしたので、雨バージョンでのお花見余暇の実施となりました。

あやメシお花見弁当を食してから、イベント担当の企画による『あやめ流のお花見』の開催。

２棟それぞれに移動して、同じようにご利用者の皆様へのご紹介や、お花見イベントとしての企画を実践。

写真じゃ伝わらないと思いましたので、動画ですが動画も作成いたしましたので併せてご覧ください。

動画⇒　https://youtu.be/aKbHUmWRXWM　　続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

支援員ブログ頑張って更新中…

緊張の入社式を終えてから、本来の流れではお花見イベントに移動し、ご利用者の皆様に新入職員の皆さんをご紹介するという動きが定番でしたが、あいにくの空模様でしたので、お花見弁当は室内で食し、午後から、雨バージョンのお花見イベントを実施。

新入職員の皆さんの様子とご利用者様の様子を続きの写真でどうぞご覧ください↓↓↓併せて、ショート動画も作成しました→https://youtube.com/shorts/f9KW6cWVOgU?feature=share

支援員ブログ頑張って更新中…

大変お待たせいたしました。昨日の2025年（令和7年）4月1日のリポート第一弾‼

『社会福祉法人平野の里　令和7年度　入社式及び辞令交付式』ということで、令和7年度は7名の新卒採用新職員と1名の中途採用職員の計8名を新たに迎え入れ、総勢６９名の新体制でスタートいたしました。

あいにくの４月らしからぬ気候となってしまい、雨風が吹き付けるなかではございましたが、新入職員の皆さんが続々と出勤すると一気に賑わいが感じられ、雨雲を吹き飛ばすくらいの勢いを感じました。

新入職員の皆さんと共に、式典会場に移動し、小さい法人ながらも、皆さんをお迎えするために心を込めて会場設営させていただいたことを感じていただきつつ、いざ式典開始…。

例年通り、現場支援体制もございますので２部制で実施させていただき、当日参加が難しい職員さんや勤務時間外の職員さんにはオンラインでの式典参加という柔軟な対応をさせていただくのも、平野の里らしさ…。

２部制ですので、新入職員さんたちは１部と２部半々に分かれつつ、ただ、会場にはとどまる形で、１部・２部共にご覧いただけるようにして、職員の顔と名前を覚えるのは難しくとも、知っていただく機会として、実施させていただきました。

３月の理事会にて、大澤理事長体制となる初年度を迎え、理念唱和でみんなの心を一つに合わせ、大澤理事長の挨拶、杉村施設長の挨拶…そして、辞令交付をお一人お一人に…。

新入写真代表謝辞では、１部・２部とそれぞれ、事前研修の際に立候補頂いたお二人がそれぞれの回で、それぞれのエピソード・想い入れを交えた素敵な謝辞を頂くことができました。

最後に永年勤続者表彰ということで、今期は勤続１０年表彰者２名がぞれぞれ表彰されました。

新年度、良い緊張感を味わい、そして新たな気持ちで前に進む平野の里…。

とにかくたくさんの写真…今回のブログでは約１６０枚の写真に絞ったつもりですが、あとは動画も欲しかったので、動画はまた追ってご紹介したいと思います。皆さんが待っていることを察して、なんとかまずは式典の様子だけでもブログで発信させていただくことにいたしました。

なかなか、〇刀流の中でどうしても優先順位を付けざるをえず、本当は当日アップしたかったのですが、写真選びでタイムアップしてしまいましたので、今頃すみませんが、きっと新入職員の皆さんやご家族様がブログ更新を楽しみにされていると思いましたので、どうぞ続きの写真をお楽しみください↓↓↓

とはいえ、新卒の新入職員の皆さんは今頃、外部研修でさいたま市にて新入社員研修受講中ですね…お疲れ様です。昨日のネタはまだまだございますので、徐々にやっていきます。動画も頑張らねば…こうご期待です。

4/6現在⇒動画制作素人ながら何となくいたしましたのでURL限定公開　https://youtu.be/EfU2VaBlq8A

支援員ブログ頑張って更新中…

年度末ラストはこちら…明日4月1日、社会福祉法人平野の里では8名の新しい仲間を迎え入れ令和7年度をスタートいたします。前々日の晩に、人事部長が夜勤の際に、大方の会場設営を行い、本日日中に会場設営の仕上げを行ってきました。ネタバレみたいになってしまいますが、迎え入れる皆さん、そして来年度も一緒にがんばる職員の皆さんが気持ち良いスタートが切れるように、考えて会場設営をいたしましたので、敢えてブログへ…。

そして、写真のトップに敢えてウエルカムボードを持ってきましたが。こちらは支援課長と支援課長の奥様が手作りでリニューアルしてくださったウエルカムボードということで、これまでかなりのお客様をお迎えしてきたウエルカムボードをそろそろリニューアルしたいと言って下さり、そして、新年度に間に合わせてくださって、リニュアルどころか、素晴らしいウエルカムボードを製作していただきましたので、これで、気持ちよく新年度をスタートさせていきたいと思っています。

この場を借りて、支援課長と奥様…本当に素敵なウエルカムボードをありがとうございます。

これからさらに、多くの方々をこのウエルカムボードでお迎えして、気持ちよい時間を過ごしていただけるように頑張ってまいります。

明日はあいにくの天気予報ですが、『雨降って地固まる』ですよ。

平野の里の新入職員の皆さん、全国の新入社員の皆さん、ハレの日…皆さんのご活躍を応援しています。

平野の里の…というよりも平野の里に隣接しているサクラの写真と共に続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

支援員ブログ頑張って更新中…

年度末最終日も頑張って更新中…年度内のことは年度内にやり切るのが人事部長のポリシーです。

ということで、3月30日（日）に支援課長とご利用者様３名で、日頃より協会活動でも各部会等々で親交の深い「社会福祉法人邑元会　しびらき」さんの『しびらき祭り』にお誘いいただき、お邪魔させていただきました。

それではリポートよろしくお願いいたします。↓↓↓

当日は、天候にも恵まれご利用者さんもとても楽しまれました。

しびらき祭りは地域の他法人さんの出店や、多くのキッチンカーでの販売、またステージでは沢山の催し、さらに驚いたのはドローン体験といった本当にバラエティーにとんだ楽しいお祭りでした。

施設内もたくさんの装飾が飾られ、同じ支援者としてここまで準備に力を入れた祭りにとても感銘を受け、自分達も負けないようにあやめの祭りを盛り上げたいと感じる時間になりました。装飾は本当に凄かったです。

ということで、素敵なお祭りにお邪魔させて頂きありがとうございます。

ご利用者様も、色々と楽しかったことを夜に教えてくれましたので、お腹も心も大満足ですね。

是非、続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓しびらきの皆様、今後ともよろしくお願いいたします。

支援員ブログ頑張って更新中…どんどん年度末に向けてブログ更新中…

今度は『サクラの街幸手市』にある…私たち社会福祉法人平野の里‼

平野の里の敷地に隣接している桜の木も鮮やかに咲き誇っております。

４月１日天気が心配ですが、このサクラの木の下でお花見がみんなで出来ることを願いつつ…

サクラの街の自慢の桜を皆さんにお届けします。続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

支援員ブログ頑張って更新中…

連続ブログ更新の年度末…春はすぐそこまで…あやめふぁーむの菜の花もきれいに咲き誇り、夕方のやさしい風に揺られています。

春になったら黄色いじゅーたんを創るといって頑張ってくださったあやめふぁーむの職員さん…きれいな景色をありがとう‼

新年度には多くの職員さんが仲間入りするなかで、とても癒される風景…

Instagramのリール動画でも少しお楽しみください↓↓↓

平野の里のインスタをまだフォローしていないあなた…是非、フォロー応援よろしくお願いします。

https://www.instagram.com/reel/DH0jgXZS0FU/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==

そして、続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

ちなみに、これは3/27の夕方に撮影したものなので、さらに咲き誇っている菜の花…是非、お近くにお越しの際は足を止めてご覧くださいませ。

支援員ブログ頑張って更新中…

いよいよ３月も残りわずか…頑張って更新中‼

作業棟の自慢の窓面アート『いちごバージョン』の登場です。

いつも素敵な作品をありがとう…皆様にしあわせのおすそわけ…続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

支援員ブログ頑張って更新中…

年度末にかけてバリバリ更新中ということで、今度はフレッシュな話題をお届け…。

3月26日のポカポカ陽気の中、4月から仲間入りする25卒新入職員の皆さんが内定式以来の再会ということで、この時期恒例の「新入職員入職前スタート研修」が開催されました。

25卒の皆さんは3月にそれぞれ学生生活の集大成を終え…立派にご卒業されて、現在は社会人スタートに向けてそれぞれ準備を進めているというタイミングですが、4月1日からいきなりスタートというよりも、4月1日以降の動きも含めたオリエンテーション要素を強めた機会を設定することで、皆さんにも安心してもらいたいということが主な設定の目的となります。

今回新卒者は7名ということで、史上最多の入職者を迎え入れることとなりますが、大学3年生時からインターンシップ･お仕事体験などを通じて、繰り返し関わらせていただいている皆さんということもあり、人見知りで緊張するということはほぼない状況…というのが、大きな強みと感じます。

はじめは「お久しぶり」でしたので、やや緊張気味な感じもありましたが、皆さんの近況を共有し、施設内を回っていくなかで、リラックスムードに変わり、あやメシランチを食べ終える頃には自然と会話が行きかう明るくフレッシュな空気に包まれておりました。

平野の里はさらにフレッシュな風が吹く中で、この風を追い風にして前進していくこととなりますが、新年度が楽しみでなりませんね。

ちなみに、4月1日に行われる『入社式&辞令交付式』の中で、新入社員代表謝辞の代表者を最後に決めさせていただきましたが、2部制で行うため2名の代表者選定…立候補で決定したことは大変嬉しいことであり、いいチームがまた出来上がっていきそうな予感をすごく感じています。

多くの社会福祉法人がある中で、地元や隣県から「平野の里でチャレンジしたい」と決断して飛び込んでくる皆さんをおおきな懐で受入れ、責任を持って育て、一緒に成長できるように張り切って頑張りたいと思います。

オリエンテーションが主題ですので、写真ばかりを撮っているわけにも行かずでしたが、緊張感と緊張が打ち解けていく感じが伝わる写真が撮れましたので、続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓

4月1日楽しみにしております(^^)/

支援員ブログ頑張って更新中

連続で行きますよ～昨日のあやメシランチは「誕生日食」ということで、3月生まれの皆さんのお祝い‼

支援現場から写真が届きましたので、お届けしますね‼

毎月、誕生日食は皆さんも楽しみの一つですが、今回も皆さん美味しく頂きました。

『あやメシはパワーの源』続きの写真もどうぞご覧ください↓↓↓